Indicateurs sur le marché du travail (IMT) – juillet 2022

En juillet 2022, les questions suivantes mesurant les indicateurs sur le marché du travail ont été ajoutées à l'enquête sur les forces de travail en tant que supplément.

La formulation des questions dans l'application de collecte est contrôlée dynamiquement sur la base des réponses fournies tout au long de l'enquête.

Indicateurs sur le marché du travail

ENTRY_Q01 / EQ1 - Parmi la liste suivante, veuillez sélectionner le membre du ménage qui remplira le questionnaire au nom de l'ensemble du ménage.

WFH_Q01 / EQ2 - À l’heure actuelle, dans lesquels des endroits suivants (nom de répondant/cette personne) travaille(z-vous/-t-il/-t-elle) habituellement dans le cadre de (son/votre) principal emploi ou entreprise?

WFH_Q02 / EQ3 - La semaine dernière, quelle proportion de (ses/vos) heures de travail (nom de répondant/cette personne) (a-t-il/a-t-elle/avez-vous) travaillé à domicile dans le cadre de (son/votre) principal emploi ou entreprise?

JREL_Q01 / EQ4 - Dans quelle mesure ce principal emploi ou cette entreprise est-il lié (au/à votre) domaine d'études (de nom de répondant/de cette personne)?

JTRA_Q01 / EQ5 - Dans le cadre de (son/votre) principal emploi est-ce que (nom de répondant/cette personne/vous) (a/avez) reçu une formation non structurée ou sur le tas offerte par des collègues ou des superviseurs?

JTRA_Q02 / EQ6 - Cette formation informelle ou sur le tas (vous) a-t-elle été utile (pour nom de répondant/pour cette personne) dans le cadre de (son/votre) principal emploi?

ERET_Q01 / EQ7 - Est-ce que (nom de répondant/cette personne/vous) (a/avez) l'intention de travailler pour (son/votre) principal employeur après avoir terminé (ses/vos) études?

ERET_Q02 / EQ8 - Quelle est la principale raison pour laquelle (nom de répondant/cette personne/vous) (voudrait/voudriez) travailler à nouveau pour (son/votre) principal employeur?

ERET_Q03 / EQ9 - Quelle est la principale raison pour laquelle (nom de répondant/cette personne/vous) ne (voudrait/voudriez) pas travailler à nouveau pour (son/votre) principal employeur?

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