Indicateurs sur le marché du travail – janvier 2026

En janvier 2026, les questions suivantes mesurant les indicateurs sur le marché du travail ont été ajoutées à l'enquête sur la population active en tant que supplément.

Le flux du questionnaire dans l’application de collecte est contrôlé dynamiquement en fonction des réponses fournies tout au long de l’enquête. Par conséquent, certains répondants ne recevront pas toutes les questions, et il y a une faible chance que certains ménages ne reçoivent aucune question du tout. Ceci est basé sur leurs réponses à certaines questions de l’EPA.

Indicateurs sur le marché du travail

ENTRY_Q01 / EQ1 - Parmi la liste suivante, veuillez sélectionner le membre du ménage qui remplira le questionnaire au nom de l'ensemble du ménage.

LEA_Q01 / EQ 2 – Au cours des 12 prochains mois, prévoyez-vous quitter votre principal emploi ou entreprise?

1. Oui
2. Non

LEA_Q02 / EQ 3 – Quelle est la principale raison pour laquelle vous prévoyez quitter votre principal emploi ou entreprise?

1. Pour changer de carrière
2. Pour prendre sa retraite
3. Pour retourner à l'école
4. Le salaire est trop bas
5. La charge de travail est trop lourde
6. Manque de flexibilité pour travailler à distance
7. Fin du contrat temporaire
8. Aimerait plus d'heure
9. Pour déménager
10. Pour l'avancement de carrière
11. Responsabilités personnelles ou familiales
12. Autre

LEA_Q03 / EQ 4 - Avez-vous fait quoi que ce soit pour chercher un nouvel emploi durant les 4 semaines allant du dimanche 21 décembre au samedi 17 janvier?

1. Oui
2. Non

LEA_Q04 / EQ 5 - Depuis combien de temps cherchez-vous un nouvel emploi?

1. Moins de 1 mois
2. De 1 mois à moins de 7 mois
3. De 7 mois à moins de 1 an
4. De 1 à 2 ans
5. Plus de 2 ans

LEA_Q05 / EQ 6 - Quel impact l'incertitude économique liée aux enjeux tarifaires ou au commerce international a-t-elle présentement sur votre intention de rester ou de quitter votre principal emploi ou entreprise principale au cours des 12 prochains mois?

1. Plus susceptible de rester à cause de l'incertitude économique liée aux enjeux tarifaires ou au commerce international
2. Plus susceptible de quitter à cause de l'incertitude économique liée aux enjeux tarifaires ou au commerce international
3. Aucun impact sur votre intention de rester ou de quitter votre emploi principal ou entreprise principale
4. Autre