Le Mois de l'histoire des Noirs 2024... en chiffres

Le Mois de l'histoire des Noirs 2024... en chiffres

Diversité sociodémographique

  • En 2021, la population noire du Canada a atteint 1,5 million de personnes, ce qui représente 4,3 % de la population totale et 16,1 % de la population racisée. Footnote 1Footnote 2
  • La population noire continue de croître et devrait atteindre plus de 3,0 millions de personnes d'ici 2041, selon les projections démographiques de Statistique Canada. Footnote 3
  • En 2021, plus de 40,9 % de la population noire était née au Canada; cela comprend les personnes ayant des racines canadiennes multigénérationnelles ainsi que les enfants d'immigrants. Footnote 4
  • Parmi la population noire du Canada née à l'extérieur du pays, 55,3 % des personnes sont nées en Afrique. Le Nigéria (12 %), l'Éthiopie (4,7 %) et la République démocratique du Congo (4,1 %) étaient les principaux lieux de naissance.
  • De plus, 35,6 % de la population noire née à l'extérieur du Canada est née dans les Caraïbes et aux Bermudes, principalement en Jamaïque (14,9 %) et en Haïti (12,1 %). Footnote 5
  • La population noire du Canada s'est identifiée à plus de 300 origines ethniques ou culturelles dans le Recensement de 2021. Footnote 6
  • En 2021, la population noire a déclaré diverses affiliations religieuses : 25,9 % ont déclaré être chrétiens sans préciser de confession particulière; 18,1 % ont déclaré être catholiques; 11,9 %, musulmans; 8,0 %, pentecôtistes. De plus, 18,0 % ont indiqué ne pas avoir d'affiliation religieuse. Footnote 7
  • Au cours de la période allant de 2015 à 2018, 2,1 % de la population noire âgée de 15 ans et plus ont déclaré être des personnes lesbiennes, gaies ou bisexuelles (LGB), et 0,6 % se sont identifiés comme étant des personnes gaies ou lesbiennes. Footnote 8
  • Parmi les Canadiens âgés de 15 ans et plus ayant une incapacité, 2,2 % font partie de la population noire.Footnote 9 En 2017, cela représentait environ 136 600 personnes noires ayant une incapacité, ce qui correspondait à 15,8 % de la population noire de ce groupe d'âge. Footnote 10

Fiche d'information

En chiffres : Le Mois de l'histoire des Noirs 2024

Niveau de scolarité

  • En 2021, environ le tiers (32,4 %) de la population noire âgée de 25 à 64 ans était titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur, ce qui est comparable à la population totale de personnes de 25 à 64 ans en âge de travailler (32,9 %). Footnote 11
  • Près du tiers des hommes noirs (31,9 %) et des femmes noires (32,8 %) était titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur, ce qui représente une augmentation importante par rapport à 2016, où 27,3 % des hommes noirs et 26,6 % des femmes noires avaient atteint ce niveau de scolarité. Footnote 12
  • Les femmes noires sont de plus en plus nombreuses à faire des études supérieures. Par exemple, au sein de la population noire diplômée, les femmes représentaient 64 % des diplômés de 2014 à 2017 titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur. Footnote 13
  • Le niveau de scolarité de la population noire née au Canada âgée de 25 à 54 ans varie considérablement selon le lieu de naissance des parents. Près de la moitié (46,4 %) des enfants d'immigrants africains nés au Canada et plus du quart (27,4 %) des enfants d'immigrants caribéens nés au Canada sont titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur. En revanche, une proportion plus faible (15,9 %) de la population noire de troisième génération ou plus a atteint le même niveau de scolarité.Footnote 14

Participation au marché du travail et propriété d'entreprise

  • Au cours des trois mois précédant la fin du mois de décembre 2023, le taux d'emploiFootnote 15 de la population noire âgée de 25 à 54 ans était de 78,9 %, en légère baisse par rapport à décembre 2022 (80,6 %). Footnote 16
  • Parmi les personnes âgées de 25 à 54 ans, les hommes noirs (81,4 %) et les femmes noires (76,4 %) affichaient des taux d'emploi inférieurs aux moyennes de l'ensemble des hommes et des femmes (87,7 % et 81,8 %, respectivement) en décembre 2023 (moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées). Footnote 17
  • Le taux de chômageFootnote 18 des travailleurs noirs du principal groupe d'âge actif (25 à 54 ans) a augmenté pour s'établir à 8,5 % en décembre 2023 par rapport à 6,9 % en décembre 2022.
  • Les hommes noirs du principal groupe d'âge actif présentaient un taux de chômage plus élevé (9,2 %) que les femmes noires du principal groupe d'âge actif (7,8 %). Ces taux étaient nettement plus élevés que ceux de la population totale du principal groupe d'âge actif (4,8 % et 4,2 %, respectivement). Footnote 19
  • Les membres de la population noire née au Canada exerçaient une profession de niveau inférieur par rapport à leur niveau de scolarité et étaient moins susceptibles de travailler à temps plein toute l'année, par rapport à la population non racisée de troisième génération ou plus. Footnote 20
  • En 2021, 16 % des travailleurs noirs titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur décerné par un établissement canadien exerçaient une profession exigeant un diplôme d'études secondaires ou un grade inférieur. Ce taux est nettement plus élevé que la moyenne de la population ayant étudié au Canada (11,1 %). Footnote 21
  • En 2021, les principaux groupes professionnels de la population noire étaient la vente et les services (28,6 %); les affaires, la finance et l'administration (15,5 %); les métiers, le transport, la machinerie et les domaines apparentés (14,9 %); et les professions de la santé (12,9 %). Footnote 22
  • En 2018, le Canada comptait environ 66 880 propriétaires d'entreprises noirs, ce qui représente 2,1 % de l'ensemble des propriétaires d'entreprise. Footnote 23
  • De 2005 à 2018, la proportion de Noirs parmi les propriétaires d'entreprises constituées en société et non constituées en société (c.-à-d. ceux que l'on appelle communément les travailleurs autonomes) a augmenté, tant chez les femmes que chez les hommes, signe d'une tendance à la hausse de la propriété d'entreprises par les Noirs au Canada. Footnote 24
  • La majorité des propriétaires d'entreprises noirs étaient des hommes (70,4 %) et des immigrants (61,4 %). Footnote 25

Revenu et inégalité

  • En 2020, le revenu médian des Noirs titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur était de 50 000 $, comparativement à 70 000 $ pour la population non racisée. Footnote 26
  • Les hommes noirs, dans les différents groupes d'âge et selon la région de naissance des parents, gagnaient moins que leurs homologues non racisés — l'écart de revenus le plus grand se situait entre les hommes non racisés et les hommes noirs de troisième génération ou plus (-16 300 $), et le plus faible écart, entre les hommes noirs nés d'immigrants africains et les hommes non racisés (-8 500 $). Footnote 27
  • Parmi les femmes, les Canadiennes noires de troisième génération ou plus (-9 500 $) et les enfants d'immigrants caribéens (-1 300 $) gagnent moins que les femmes non racisées de troisième génération ou plus, tandis que les enfants d'immigrants africains gagnent plus (+3 100 $). Footnote 28
  • Au sein de la population noire, 15,0 % (ce qui correspond à 232 010 personnes) vivaient dans des conditions de faible revenuFootnote 29 (MFR-ApI)Footnote 30. Ce pourcentage est plus élevé que celui de la population non racisée (10,3 %). Footnote 31
  • Les immigrants faisant partie de la population noire étaient légèrement plus susceptibles de vivre dans des conditions de faible revenu (16,3 %), suivis de ceux de la troisième génération ou plus (15,8 %) et de ceux de la deuxième génération (12,4 %). Footnote 32
  • Bien que les taux de pauvreté parmi les groupes racisés diminuent généralement d'une génération à l'autre, la population noire affiche systématiquement des taux de pauvreté plus élevés que la population non racisée, toutes générations confondues. Parmi la population noire appartenant à la troisième génération ou plus, le taux de pauvreté (12,1 %) représente plus du double de celui de leurs homologues appartenant à la population non racisée (6 %). Footnote 33

Perspectives d'avenir

  • Malgré les défis persistants auxquels la population noire est confrontée (p. ex. en matière de marché du travail, d'inégalité des revenus, d'écart en ce qui concerne le niveau de scolarité), la population noire du Canada fait preuve de résilience et affiche une tendance à la hausse soutenue au chapitre de la scolarité et de l'emploi. Footnote 34
  • En 2021-2022, près des trois quarts (72,5 %) de la population noire ont déclaré avoir une perception positive de l'avenir, par rapport à 64,1 % de la population totale. Footnote 35
  • En 2023, les propriétaires d'entreprises noirsFootnote 36 (22,3 %) étaient les plus susceptibles de déclarer une perception positive de l'avenir très optimiste au cours des 12 mois suivants, par rapport à l'ensemble des propriétaires d'entreprises (18,9 %) qui sont en activité dans le secteur privé. Footnote 37

Sources

Publications :

Tableaux :

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