- Au cours des trois mois précédant la fin du mois de décembre 2023, le taux d'emploi1 de la population noire âgée de 25 à 54 ans était de 78,9 %, en légère baisse par rapport à décembre 2022 (80,6 %).
- Parmi les personnes âgées de 25 à 54 ans, les hommes noirs (81,4 %) et les femmes noires (76,4 %) affichaient des taux d'emploi inférieurs aux moyennes de l'ensemble des hommes et des femmes (87,7 % et 81,8 %, respectivement) en décembre 2023 (moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées).
- Le taux de chômage2 des travailleurs noirs du principal groupe d'âge actif (25 à 54 ans) a augmenté pour s'établir à 8,5 % en décembre 2023 par rapport à 6,9 % en décembre 2022.
- Les hommes noirs du principal groupe d'âge actif présentaient un taux de chômage plus élevé (9,2 %) que les femmes noires du principal groupe d'âge actif (7,8 %). Ces taux étaient nettement plus élevés que ceux de la population totale du principal groupe d'âge actif (4,8 % et 4,2 %, respectivement).
- Les membres de la population noire née au Canada exerçaient une profession de niveau inférieur par rapport à leur niveau de scolarité et étaient moins susceptibles de travailler à temps plein toute l'année, par rapport à la population non racisée de troisième génération ou plus.
- En 2021, 16 % des travailleurs noirs titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur décerné par un établissement canadien exerçaient une profession exigeant un diplôme d'études secondaires ou un grade inférieur. Ce taux est nettement plus élevé que la moyenne de la population ayant étudié au Canada (11,1 %).
- En 2021, les principaux groupes professionnels de la population noire étaient la vente et les services (28,6 %); les affaires, la finance et l'administration (15,5 %); les métiers, le transport, la machinerie et les domaines apparentés (14,9 %); et les professions de la santé (12,9 %).
- En 2018, le Canada comptait environ 66 880 propriétaires d'entreprises noirs, ce qui représente 2,1 % de l'ensemble des propriétaires d'entreprise.
- De 2005 à 2018, la proportion de Noirs parmi les propriétaires d'entreprises constituées en société et non constituées en société (c.-à-d. ceux que l'on appelle communément les travailleurs autonomes) a augmenté, tant chez les femmes que chez les hommes, signe d'une tendance à la hausse de la propriété d'entreprises par les Noirs au Canada.
- La majorité des propriétaires d'entreprises noirs étaient des hommes (70,4 %) et des immigrants (61,4 %).
Définitions
1 Le taux d'emploi est le nombre de personnes occupées exprimé en pourcentage de la population âgée de 15 ans et plus. Le taux d'emploi pour un groupe donné (âge, sexe, état matrimonial, etc.) correspond au nombre de personnes occupées dans ce groupe exprimé en pourcentage de la population dans ce même groupe. Les estimations sont exprimées en pourcentage et arrondies au dixième près. Ces taux sont des moyennes mobiles de trois mois (données non désaisonnalisées).
2 Le taux de chômage est le nombre de personnes en chômage exprimé en pourcentage de la population active. Le taux de chômage pour un groupe donné (âge, sexe, état matrimonial, etc.) correspond au nombre de personnes en chômage dans ce groupe exprimé en pourcentage de la population de la population active dans ce même groupe. Les estimations sont exprimées en pourcentage et arrondies au dixième près. Ces taux sont des moyennes mobiles de trois mois (données non désaisonnalisées).
Sources
Scolarité et gains des populations noires nées au Canada
Minorité visible selon la profession, le plus haut niveau de scolarité et le statut des générations : Canada, provinces et territoires
Les propriétaires d'entreprises noirs au Canada
Le Quotidien — Étude : Les propriétaires d'entreprises noirs au Canada
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