Le Programme des candidats des provinces (PCP) a été mis en œuvre dans toutes les provinces (sauf au Québec) et la plupart des territoires au Canada de 1998 à 2005. Ses principaux objectifs sont de répartir plus d'immigrants à l'extérieur des trois principales villes canadiennes et d'aider à satisfaire les besoins en main-d'œuvre des employeurs dans les provinces et territoires en question.
Différentes caractéristiques du PCP ont été examinées dans différents articles des Rapports économiques et sociaux parus au cours des derniers mois, y compris le quatrième article de la série, publié aujourd'hui et intitulé « Programme des candidats des provinces : variations provinciales ». L'étude, menée en collaboration avec Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, traite de l'élargissement du programme, du maintien en poste, et des résultats en matière de revenus. L'analyse a été réalisée à l'aide de la Base de données longitudinales sur l'immigration, qui permet d'examiner la mobilité géographique des immigrants et leurs trajectoires de rémunération selon le programme d'admission.
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