Le Module des ressources humaines du tourisme par profession est maintenant accessible sur demande. Il repose sur les estimations selon les caractéristiques publiées le 7 juin 2024, auxquelles on a ajouté des précisions sur la profession. Il présente des estimations annuelles des emplois, des heures travaillées ainsi que des salaires et traitements dans les industries du tourisme en concordance avec les concepts du Système de comptabilité nationale, selon les caractéristiques des employés qui occupent ces emplois.
Note aux lecteurs
Le Module des ressources humaines du tourisme est financé grâce à une entente de partenariat conclue avec RH Tourisme Canada. Il permet de fournir des statistiques fiables et actuelles sur les ressources humaines dans le secteur du tourisme. Les estimations comprennent des données de 2009 à 2022 pour le Canada et les provinces et territoires.
Le Module des ressources humaines du tourisme fournit des renseignements sur les emplois, la rémunération et les heures travaillées dans les industries du tourisme ainsi que sur les emplois attribuables à la demande touristique et non touristique. Ces renseignements diffèrent des données sur l'emploi dans le secteur du tourisme présentées dans les Indicateurs nationaux du tourisme et dans le Compte satellite du tourisme, qui tiennent compte uniquement des emplois directement attribuables à la demande touristique. Ces variables sont agrégées en cinq groupes d'industries : le transport, l'hébergement, les services de restauration, les loisirs et les divertissements ainsi que les services de voyages.
Les emplois salariés sont ceux pour lesquels les employeurs doivent remplir un relevé T4 État de la rémunération payée de l'Agence du revenu du Canada. Cette catégorie englobe également les emplois pour lesquels les travailleurs sont rémunérés au moyen de pourboires ou de commissions.
Les emplois de travailleurs autonomes comprennent ceux occupés par les propriétaires actifs d'entreprises non constituées en société et les membres de leur ménage qui travaillent sans salaire ni traitement (c.-à-d. les travailleurs familiaux non rémunérés).
Depuis le Recensement de la population de 2021, la variable de genre renvoie au genre de la personne qui occupe un emploi rémunéré. Le genre renvoie à l'identité personnelle et sociale d'une personne en tant qu'homme, femme ou personne non binaire (quelqu'un qui n'est pas exclusivement homme ou femme). Étant donné la petite taille de la population non binaire, il a été nécessaire d'agréger les données dans une variable de genre à deux catégories. Avant son ajout dans le Recensement de la population de 2021, cette variable renvoyait au sexe à la naissance d'une personne.
Pour obtenir les données du Module des ressources humaines du tourisme, envoyez un courriel à statcan.neadinfodcen-neadinfodcen.statcan@statcan.gc.ca.
Produits
Le portail Statistiques des comptes économiques, accessible sous l'onglet Sujet de notre site Web, dresse un portrait à jour des économies nationale et provinciales et de leur structure.
La collection Les nouveautés en matière de comptes économiques canadiens (13-605-X) est accessible.
Le Guide de l'utilisateur : Système canadien des comptes macroéconomiques (13-606-G) est accessible.
Le Guide méthodologique : Système canadien des comptes macroéconomiques (13-607-X) est accessible.
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