Le nombre de postes vacants continue de diminuer au deuxième trimestre de 2024
Le nombre de postes vacants a diminué de 59 000 (-9,2 %) pour s'établir à 582 600 au deuxième trimestre, ce qui représente une huitième baisse trimestrielle consécutive depuis le niveau record de 983 600 atteint au deuxième trimestre de 2022. La baisse observée au deuxième trimestre de 2024 était approximativement deux fois supérieure à celle enregistrée au trimestre précédent (-30 200; -4,5 %).
Au deuxième trimestre, les postes vacants ont diminué à la fois pour les postes permanents (-43 400; -8,3 %) et les postes temporaires (-15 600; -12,9 %). Le nombre de postes vacants a également diminué pour les postes à temps plein (-45 400; -9,5 %) et les postes à temps partiel (-13 600; -8,3 %).
Parallèlement, l'emploi salarié a augmenté de 62 000 (+0,4 %) au deuxième trimestre. La demande totale de main-d'œuvre (la somme des postes occupés et des postes vacants) a peu varié par rapport au premier trimestre de 2024, et a aussi peu varié par rapport au deuxième trimestre de 2023.
Le taux de postes vacants — qui correspond au nombre de postes vacants exprimé en proportion de la demande totale de main-d'œuvre — a diminué de 0,3 point de pourcentage pour se chiffrer à 3,3 % au deuxième trimestre de 2024, ce qui représente la huitième baisse trimestrielle consécutive. Le taux de postes vacants au deuxième trimestre s'est établi à son niveau le plus bas depuis le premier trimestre de 2020 (3,3 %).
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