La productivité est en baisse pour un troisième trimestre consécutif
La productivité du travail dans les entreprises canadiennes a fléchi de 0,4 % au troisième trimestre, après avoir affiché une légère baisse de 0,1 % au deuxième trimestre et de 0,2 % au premier trimestre.
Productivité trimestrielle du travail
Source : Tableau 36-10-0206-01.
Graphique 1 : La productivité diminue de nouveau, après deux trimestres de légère baisse
Description - Graphique 1
Tableau de données : La productivité diminue de nouveau, après deux trimestres de légère baisse
Source : Tableau 36-10-0206-01.
La baisse de la productivité observée au troisième trimestre reflète le ralentissement du rythme de croissance de la production des entreprises, alors que les heures travaillées continuent d'augmenter à un rythme assez semblable à celui des deux trimestres précédents.
La croissance du produit intérieur brut réel des entreprises a ralenti pour s'établir à 0,1 % au troisième trimestre, après avoir progressé de 0,5 % au trimestre précédent.
Les heures travaillées poursuivent leur croissance à un rythme proche de celui des deux premiers trimestres de 2024
Les heures travaillées dans le secteur des entreprises ont augmenté pour un troisième trimestre consécutif, en hausse de 0,5 % au troisième trimestre. Il s'agit d'un taux de croissance proche de celui des deux trimestres précédents.
Cette croissance des heures travaillées au troisième trimestre est attribuable à l'augmentation de 0,7 % des heures moyennes travaillées, alors que le nombre d'emplois a diminué de 0,2 %. Cela contraste avec les variations des heures moyennes travaillées et du nombre d'emplois qui avaient été observées au deuxième trimestre.
Au troisième trimestre, les heures travaillées ont également augmenté tant dans les entreprises productrices de services (+0,6 %) que dans les entreprises productrices de biens (+0,3 %), principalement sous l'effet des augmentations observées dans 12 des 16 secteurs d'activité.
En juillet et en août 2024, les feux de forêt ont touché certaines régions économiques de la Colombie-Britannique et de l'Alberta, ainsi que la ville de Labrador City à Terre-Neuve-et-Labrador. Cela a contribué à une réduction négligeable de 0,004 % de la croissance des heures travaillées dans le secteur des entreprises au troisième trimestre.
Feux de forêt dans certaines régions économiques du pays : incidence sur les heures travaillées, juillet et août 2024
Les données sur les heures de travail perdues et les heures supplémentaires travaillées en raison des feux de forêt qui ont touché certaines régions économiques du pays en juillet et en août 2024 sont tirées de questions ajoutées au questionnaire de l'Enquête sur la population active (EPA) pour les provinces de la Colombie-Britannique, de l'Alberta ainsi que de Terre-Neuve-et-Labrador.
Les questions supplémentaires ont été incluses dans l'EPA d'août (pour la période de référence de juillet) et dans l'EPA de septembre (pour la période de référence d'août).
Les données tirées de ces questions ont permis à Statistique Canada d'apporter des ajustements aux estimations des heures travaillées qui sont utilisées dans la mesure de la productivité du travail.
En juillet et en août, 1,1 million d'heures de travail ont été perdues dans le secteur des entreprises, alors que 852 000 heures supplémentaires ont été travaillées. Ainsi, au troisième trimestre, l'effet net a été une perte de 286 000 heures de travail.
La productivité est en baisse dans la majorité des secteurs d'activité
Les entreprises productrices de biens ont vu leur productivité diminuer de 0,7 % au troisième trimestre, après avoir augmenté de 0,3 % au trimestre précédent. Pour ce qui est des entreprises productrices de services, leur productivité a reculé pour un troisième trimestre consécutif, en baisse de 0,3 % au troisième trimestre.
Dans l'ensemble, 11 des 16 principaux secteurs d'activité étaient en baisse au troisième trimestre. Les secteurs des services publics (+3,4 %), du commerce de détail (+0,9 %), des services administratifs (+0,4 %) ainsi que de la finance et des assurances (+0,2 %) ont affiché des hausses, tandis que la productivité dans les services immobiliers était essentiellement inchangée.
Au troisième trimestre, la fabrication, les services professionnels ainsi que le commerce de gros sont les principaux facteurs ayant contribué à la baisse globale de la productivité.
Les coûts unitaires de la main-d'œuvre augmentent à un rythme plus rapide qu'au trimestre précédent
Puisque la productivité a reculé de 0,4 % au troisième trimestre, la hausse de 1,0 % de la rémunération horaire durant le trimestre a entraîné une croissance de 1,4 % des coûts unitaires de la main-d'œuvre des entreprises. Il s'agit d'un rythme de croissance plus rapide que celui enregistré au deuxième trimestre (+0,8 %).
Les coûts unitaires de la main-d'œuvre correspondent aux coûts des salaires et des avantages sociaux par unité de production.
Tableau 1 : Secteur des entreprises : productivité du travail et variables connexes pour le Canada et les États-Unis1 — Données désaisonnalisées
Note aux lecteurs
Révisions
Dans le cadre du présent communiqué, les données ont été révisées rétroactivement jusqu'au premier trimestre de 2020 au niveau agrégé et à l'échelon des industries.
Ces mises à jour des données concordent avec celles intégrées dans le communiqué sur le produit intérieur brut (PIB) trimestriel selon les revenus et les dépenses ainsi que dans celui sur le PIB mensuel par industrie, diffusés le 29 novembre 2024.
Mesures de productivité
Dans le présent communiqué, le terme productivité désigne la productivité du travail. Aux fins de la présente analyse, la productivité du travail et les variables connexes portent uniquement sur le secteur des entreprises.
La productivité du travail est une mesure du PIB réel par heure travaillée.
Le coût unitaire de la main-d'œuvre correspond au coût des salaires et des avantages sociaux des travailleurs par unité du PIB réel.
L'approche visant à mesurer la production réelle dans le secteur des entreprises diffère de celle utilisée pour produire les estimations par industrie. Pour le secteur des entreprises, la mesure de la production est fondée sur l'approche du PIB selon les dépenses aux prix du marché. Cette approche est semblable à celle utilisée pour mesurer la productivité trimestrielle aux États-Unis. Cependant, la mesure de la production par industrie est fondée sur l'approche de la valeur ajoutée aux prix de base.
Tous les taux de croissance indiqués dans le présent communiqué sont arrondis à une décimale. Ils sont calculés en utilisant des indices arrondis à la troisième décimale, lesquels sont maintenant accessibles dans les tableaux de données.
Toutes les variables fondamentales nécessaires à l'analyse de la productivité (comme les heures travaillées, l'emploi, la production et la rémunération) sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, consultez la page Web Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Prochaine diffusion
Les données du quatrième trimestre de 2024 sur la productivité du travail, la rémunération horaire et le coût unitaire de main-d'œuvre seront diffusées le 5 mars 2025.
Objectifs de développement durable
Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan repose sur 17 objectifs précis liés au développement durable.
Le communiqué intitulé « Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d'œuvre » est un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux de développement durable. Ce communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant : 10 Inégalités Réduites.
Référence
Tableaux de données : 36-10-0206-01 et 36-10-0207-01.
- Note : certains tableaux de données peuvent être mieux visualisés sur un ordinateur de bureau.
Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête 5042.
Communiqué précédent : Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d'œuvre, deuxième trimestre de 2024
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