Étude : Sources de revenu des personnes racisées de 65 ans et plus au Canada, 2020

Selon le Recensement de la population de 2021, 14 % des personnes de 65 ans et plus au Canada sont issues de groupes racisés, tandis que 25 % de l'ensemble de la population canadienne appartient à ces groupes. Alors que les personnes de 65 ans et plus sont de plus en plus nombreuses, cette croissance est particulièrement marquée parmi les groupes racisés. La population de 65 ans et plus racisée a augmenté de 38 % de 2016 à 2021, soit à un rythme plus rapide que la population non racisée du même groupe d'âge, qui a crû de 18 % durant la même période. Compte tenu de la forte croissance de la population racisée de 65 ans et plus, le fait de mieux comprendre la situation économique des personnes racisées à l'âge de la retraite peut contribuer à l'élaboration de programmes et politiques concernant la population racisée.

Statistique Canada diffuse aujourd'hui une nouvelle étude intitulée « Sources de revenu des personnes racisées de 65 ans et plus au Canada, 2020 ». L'étude est fondée sur les données du Recensement de 2021 et porte sur les disparités dans les sources de revenu des personnes de 65 ans et plus (soit le groupe d'âge habituellement associé à la retraite) en mettant particulièrement l'accent sur la situation des différents groupes racisés. Les personnes âgées racisées, qui forment un groupe très diversifié, comprennent principalement des personnes sud-asiatiques, chinoises, noires, philippines, arabes, latino-américaines, asiatiques du sud-est, asiatiques occidentales, coréennes et japonaises.

En 2020, les personnes racisées de 65 ans et plus bénéficiaient de moins de diverses sources de revenu que leurs homologues non racisées

À l'exception des personnes japonaises, les personnes racisées de 65 ans et plus recevaient généralement moins de revenus de retraite que les personnes non racisées du même groupe d'âge en 2020. Par exemple, 38 % des personnes racisées de 65 ans et plus bénéficiaient d'un revenu de retraite privé, tandis que cette proportion était de 66 % chez les personnes non racisées du même groupe d'âge. En outre, le revenu de retraite privé médian des personnes racisées de 65 ans et plus (11 000 $) était inférieur à celui des personnes âgées non racisées (17 400 $). Par ailleurs, 65 % des personnes âgées racisées touchaient un revenu du marché et leur revenu médian était de 14 300 $. Chez les personnes âgées non racisées, 85 % touchaient un revenu du marché et leur revenu médian était de 21 400 $. Les tendances sont similaires pour ce qui est des prestations du Régime de rentes du Québec (RRQ) et du Régime de pensions du Canada (RPC); 72 % des personnes âgées racisées en bénéficiaient, et leur revenu médian était de 5 280 $, comparativement à 94 % des personnes âgées non racisées, dont le revenu médian était de 8 600 $.

Graphique 1 : Proportion des groupes racisés et de la population non racisée de 65 ans et plus bénéficiant de différentes sources de revenu au Canada en 2020

Notes : RPC = Régime de pensions du Canada. RRQ = Régime de rentes du Québec. Dans les produits d'analyse et de communication du Recensement de 2021, les termes « minorité visible » et « pas une minorité visible » ont été remplacés par les termes « groupes racisés » et « population non racisée ». Aux fins de la présente étude, les répondants autochtones ne sont pas inclus dans les analyses.

Source : Recensement de la population, 2021 (3901).

Graphique 2 : Montant médian des revenus des groupes racisés et de la population non racisée de 65 ans et plus bénéficiant de différentes sources de revenu au Canada en 2020

Notes : RPC = Régime de pensions du Canada. RRQ = Régime de rentes du Québec. Dans les produits d'analyse et de communication du Recensement de 2021, les termes « minorité visible » et « pas une minorité visible » ont été remplacés par les termes « groupes racisés » et « population non racisée ». Aux fins de la présente étude, les répondants autochtones ne sont pas inclus dans les analyses.

Source : Recensement de la population, 2021 (3901)

Parmi les personnes racisées de 65 ans et plus, les personnes japonaises étaient les plus susceptibles d'avoir un revenu de retraite privé et un revenu de placements

Parmi les personnes racisées de 65 ans et plus, les personnes japonaises se distinguaient par un revenu de retraite privé plus élevé. Près des trois quarts (74 %) des personnes âgées japonaises bénéficiaient d'un tel revenu en 2020, et leur revenu de retraite privé médian était de 17 200 $. Elles étaient également les plus nombreuses à recevoir un revenu de placements; un peu plus des deux tiers (67 %) avaient une telle source de revenu, et leur revenu de placements médian était de 2 920 $.

Les personnes noires (48 %) avaient la deuxième plus grande proportion de personnes âgées racisées bénéficiant d'un revenu de retraite privé. En revanche, les personnes âgées de l'Asie occidentale (15 %) et les personnes âgées arabes (24 %) affichaient les plus faibles proportions de revenu de retraite privé.

Les hommes de 65 ans et plus avaient généralement des revenus plus élevés que les femmes du même groupe d'âge, tant chez les personnes racisées que non racisées

En 2020, les hommes racisés de 65 ans et plus étaient généralement plus susceptibles de percevoir des revenus plus élevés que les femmes racisées de la même tranche d'âge, et ce pour diverses sources de revenu telles que le revenu du marché, le revenu d'emploi et les prestations du RRQ et du RPC. Ces écarts de genre se retrouvaient fréquemment au sein des groupes racisés, bien que certains groupes aient affiché des tendances inversées. Par exemple, les femmes japonaises de 65 ans et plus touchaient un revenu de placements médian de 3 020 $ par rapport à 2 660 $ pour les hommes japonais du même groupe d'âge, et les femmes âgées chinoises touchaient un revenu de placements médian de 2 720 $, comparativement à 2 500 $ pour les hommes âgés chinois. En ce qui concerne les revenus de retraite privé, les femmes âgées philippines (11 700 $) étaient les seules à percevoir davantage que les hommes âgés de leur groupe racisé (10 900 $) parmi tous les groupes racisés.

Des tendances similaires étaient également observées chez les personnes âgées non racisées en 2020, les hommes de 65 ans et plus ayant généralement des revenus supérieurs à ceux des femmes du même groupe d'âge, à l'exception du revenu d'emploi (6 950 $ de revenu médian pour les femmes par rapport à 6 500 $ pour les hommes).

Graphique 3 : Proportion des groupes racisés de 65 ans et plus bénéficiant de différentes sources de revenu au Canada en 2020

Notes: CPP = Canada Pension Plan. QPP = Quebec Pension Plan. In the analysis and communication products for the 2021 Census, the terms "visible minority" and "not a visible minority" have been replaced with the terms "racialized groups" and "non-racialized population". For the purposes of this study, Indigenous respondents are not included in the analyses.

Source: Census of Population, 2021 (3901).

Graphique 4 : Montant médian des revenus des groupes racisés de 65 ans et plus bénéficiant de différentes sources de revenu au Canada en 2020

Notes : RPC = Régime de pensions du Canada. RRQ = Régime de rentes du Québec. Dans les produits d'analyse et de communication du Recensement de 2021, les termes « minorité visible » et « pas une minorité visible » ont été remplacés par les termes « groupes racisés » et « population non racisée ». Aux fins de la présente étude, les répondants autochtones ne sont pas inclus dans les analyses.

Source : Recensement de la population, 2021 (3901).

L'étude révèle que les personnes racisées de 65 ans et plus touchaient des revenus de retraite plus faibles que les personnes âgées non racisées en 2020, principalement en raison du fait qu'une plus faible proportion touchait un revenu de retraite privé, un revenu de placements et des prestations gouvernementales. De plus, parmi les personnes racisées, les femmes de 65 ans et plus percevaient généralement des revenus plus faibles que les hommes, dans plusieurs catégories de revenu.

Bien que les expériences en matière de revenu varient d'un groupe racisé à l'autre, plusieurs facteurs peuvent potentiellement expliquer les disparités dans l'accès aux différentes sources de revenu des groupes racisés de 65 ans et plus au Canada, notamment l'immigration et les écarts salariaux. Les personnes racisées, qui sont souvent plus présentes parmi les populations immigrantes, peuvent ne pas avoir eu l'occasion d'épargner avant leur arrivée au Canada. Cela les rend plus susceptibles de rencontrer des difficultés pour accumuler des ressources pour la retraite, en raison des exigences liées aux pensions. De plus, bien que ces personnes affichent des niveaux de scolarité élevés, elles sont souvent confrontées à des barrières et à de la discrimination, plusieurs ayant déclaré un traitement injuste au travail. Ces obstacles peuvent limiter leur accès à des emplois mieux rémunérés et à des régimes de retraite, contribuant potentiellement aux écarts de revenu à la retraite observés entre les personnes âgées racisées et non racisées. Des recherches futures pourraient permettre d'explorer ces questions plus en profondeur.

Note aux lecteurs

La présente étude s'appuie sur des microdonnées tirées du questionnaire détaillé du Recensement de la population de 2021 (distribué à environ 25 % de la population). Le questionnaire détaillé fournit des renseignements sociodémographiques exhaustifs pour un très grand échantillon représentatif de la population nationale.

Pour le Recensement de la population de 2021, la période de référence pour toutes les variables relatives au revenu correspond à l'année civile 2020.

L'étude adopte une approche intersectionnelle en prenant en compte le groupe d'âge, le genre et le statut de génération.

Les données sur les groupes racisés sont mesurées à l'aide de la variable « minorité visible » du Recensement de la population. Dans le cadre de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, les minorités visibles sont définies comme « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ». La population des minorités visibles est principalement composée des groupes suivants : Sud-Asiatique, Chinois, Noir, Philippin, Arabe, Latino-Américain, Asiatique du Sud-Est, Asiatique occidental, Coréen et Japonais. Pour plus de renseignements sur la manière d'utiliser et d'interpréter efficacement les données sur les minorités visibles et les groupes de population issus du Recensement de 2021, veuillez consulter le Guide de référence sur les minorités visibles et le groupe de population, Recensement de la population, 2021.

Toutes les données présentées dans le présent communiqué concernent les personnes âgées de 65 ans et plus.

Aux fins du présent communiqué, la catégorie « femmes+ » comprend les femmes ainsi que certaines personnes non binaires, tandis que la catégorie « hommes+ » comprend les hommes ainsi que certaines personnes non binaires.

Les revenus médians indiqués sont des valeurs médianes, c'est-à-dire que les revenus sont répartis en deux tranches égales, la moitié étant inférieure à la médiane, et l'autre supérieure à la médiane. Les revenus médians des particuliers sont calculés pour ceux ayant un revenu (positif ou négatif).

Aux fins du présent communiqué, les populations autochtones ne sont pas incluses dans les analyses, de même que les résidents non permanents.

Dans le cadre de cette étude, les sources de revenu examinées comprennent le revenu d'emploi, le revenu du marché, le revenu de retraite privé, les prestations du Régime de rentes du Québec (RRQ) et du Régime de pensions du Canada (RPC) ainsi que le revenu de placements. Pour plus de renseignements, voir le Dictionnaire, Recensement de la population, 2021.

Référence

Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête 3901.

 

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