Postes vacants, troisième trimestre de 2023

Le nombre de postes vacants diminue pour un cinquième trimestre consécutif

Le nombre de postes vacants a diminué de 69 900 (-9,0 %) pour s'établir à 706 100 au troisième trimestre, affichant une cinquième baisse trimestrielle d'affilée par rapport au niveau record atteint au deuxième trimestre de 2022 (990 900).

Parallèlement, l'emploi salarié s'est accru de 117 600 (+0,7 %) au troisième trimestre de 2023, ce qui représente la 10e hausse trimestrielle consécutive. Toutefois, l'emploi salarié a progressé à un rythme plus lent que la population âgée de 15 ans et plus (selon les données de l'Enquête sur la population active) depuis le quatrième trimestre de 2022. Au troisième trimestre de 2023, la population âgée de 15 ans et plus a augmenté de 261 100 (+0,8 %).

Le taux de croissance d'un trimestre à l'autre de la demande de main-d'œuvre totale (la somme des postes occupés et vacants) s'est établi à 0,3 % au troisième trimestre, en baisse par rapport à 1,0 % au troisième trimestre de 2022.

Le taux de postes vacants — qui correspond au nombre de postes vacants exprimé en proportion de la demande de main-d'œuvre totale — a diminué pour s'établir à 3,9 % au troisième trimestre de 2023, en baisse par rapport à 4,3 % au trimestre précédent. Il s'agit de la cinquième baisse trimestrielle d'affilée et du plus faible taux depuis le premier trimestre de 2021 (3,8 %).

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