Le nombre d'employés recevant une rémunération ou des avantages sociaux de leur employeur, appelés « employés salariés » dans le cadre de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH), a augmenté de 118 100 (+0,7 %) en mars. L'augmentation de l'emploi salarié a coïncidé avec l'assouplissement continu des mesures de santé publique, étant donné que les limites de capacité d'accueil restantes ayant des répercussions sur les activités des entreprises avaient généralement été levées au cours des deux premières semaines de mars, même si certaines exigences liées au port du masque, à la présentation d'une preuve de vaccination contre la COVID-19 ou au dépistage de ce virus demeuraient en vigueur dans certains lieux dans quelques secteurs de compétence.
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