Le nombre de postes vacants diminue en juillet
En juillet, le nombre de postes vacants au Canada a reculé de 20 600 (-4,2 %) pour s’établir à 469 900. Par rapport à un an plus tôt, le nombre de postes vacants était en baisse de 79 400 (-14,5 %). On comptait 3,3 chômeurs pour chaque poste vacant en juillet, en hausse par rapport à 3,2 en juin. Il s’agit du plus haut ratio chômeurs-postes vacants depuis janvier 2017 (à l’exception des années 2020 et 2021, pendant la pandémie de COVID-19). Comparativement à un an plus tôt, la rémunération hebdomadaire moyenne a progressé de 3,3 % pour atteindre 1 308 $ en juillet 2025, après avoir augmenté de 3,6 % en juin.
Source : Emploi, rémunération et heures de travail, et postes vacants, juillet 2025
Le produit intérieur brut réel affiche une première hausse en quatre mois
Le produit intérieur brut réel a progressé de 0,2 % en juillet, après avoir affiché une légère baisse (-0,1 %) en juin. Cette première hausse en quatre mois est principalement attribuable à la croissance observée dans les industries productrices de biens. Après avoir enregistré trois mois consécutifs de baisses, les industries productrices de biens se sont redressées et ont augmenté de 0,6 % en juillet, tous les secteurs de l’agrégat ayant affiché une croissance.
Source : Produit intérieur brut par industrie, juillet 2025
À Terre-Neuve-et-Labrador, plus de 1 personne sur 4 est âgée de 65 ans et plus — une première à l’échelle du Canada
Au Canada, près de 1 personne sur 5 (19,5 %) était âgée de 65 ans ou plus au 1er juillet 2025. Cette proportion allait de 5,2 % au Nunavut à 25,2 % à Terre-Neuve-et-Labrador. Il s’agit de la première fois que la proportion de personnes âgées de 65 ans et plus est supérieure à 1 personne sur 4 dans une province ou un territoire du Canada. Par ailleurs, l'âge médian a progressé pour passer de 40,3 ans au 1er juillet 2024 à 40,6 ans au 1er juillet 2025 et l'âge moyen a augmenté pour passer de 41,6 ans à 41,8 ans. Ainsi, la tendance générale à la hausse des âges médian et moyen observée de 1967 à 2021 se poursuit.
Source : Estimations de la population du Canada : âge et genre, 1er juillet 2025
Les prix des ressources naturelles reculent dans la plupart des sous-secteurs au deuxième trimestre
Le produit intérieur brut réel du secteur des ressources naturelles a diminué de 2,4 % au deuxième trimestre de 2025, après avoir augmenté de 1,8 % au premier trimestre. Il s’agit de la plus forte baisse observée depuis le deuxième trimestre de 2020. Les prix des ressources naturelles ont diminué de 4,0 % au deuxième trimestre de 2025, après avoir augmenté de 2,2 % au trimestre précédent. Des baisses de prix ont été observées dans les sous-secteurs de l’énergie (-6,1 %), de la foresterie (-3,8 %) et de la chasse, de la pêche et de l’eau (-2,0 %).
Source : Indicateurs des ressources naturelles, deuxième trimestre de 2025
L’indice synthétique de fécondité au Canada atteint un nouveau creux en 2024
En 2024, l’indice synthétique de fécondité (ISF) du Canada s’est établi à 1,25 enfant par femme, son niveau le plus bas à ce jour. En 2024, neuf provinces et territoires au Canada ont enregistré un ISF historiquement bas : la Nouvelle-Écosse (1,08), l’Île-du-Prince-Édouard (1,10), l’Ontario (1,21), le Québec (1,34), les Territoires du Nord-Ouest (1,39), l’Alberta (1,41), le Manitoba (1,50), la Saskatchewan (1,58) et le Nunavut (2,34).
Source : Fécondité et prénoms de bébé, 2024
Emplois compatibles avec le télétravail dans la région du Grand Toronto
La région du Grand Toronto possède une forte concentration d’emplois qui se prêtent bien au travail à domicile. Le télétravail et les régimes de travail hybrides demeurent plus courants qu’ils ne l’étaient avant la pandémie de COVID-19. Dans plusieurs grandes villes du Canada, cette nouvelle réalité a incité la transformation d’immeubles de bureaux sous-utilisés en immeubles résidentiels. Dans le contexte actuel de pénurie de logements, ces transformations pourraient accroître l’offre de logements à moindre coût par rapport à la construction de logements neufs. Une étude offre la première évaluation concrète de l’emplacement des emplois compatibles avec le télétravail et propose un cadre permettant d’étudier cette question dans d’autres villes.
Source : Rapports économiques et sociaux, septembre 2025
De nombreux Autochtones peinent toujours à accéder aux soins de santé
L’accès inadéquat aux soins de santé est un problème avec lequel de nombreux Autochtones sont aux prises. En 2024, les adultes inuits (54,3 %) étaient moins susceptibles d’avoir un fournisseur de soins de santé habituel que les adultes non autochtones (85,7 %). De plus, 40 % des Inuit, 18 % des membres des Premières Nations vivant hors réserve et 16 % des Métis ont déclaré avoir dû voyager à l’extérieur de leur communauté pour accéder à des services de soins de santé au cours des 12 mois précédents.
Source : Santé autochtone et appel à la réconciliation au Canada
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