Assurance-emploi, février 2018
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Diffusion : 2018-04-19
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué de 11 300 ou de 2,3 % en février pour s'établir à 480 200. Il s'agit du niveau le plus bas observé depuis que des données comparables sont devenues disponibles, en 1997.
Le nombre de prestataires a reculé dans sept provinces, et plus particulièrement en Ontario (-3,5 %), au Nouveau-Brunswick (-3,4 %) et en Nouvelle-Écosse (-3,2 %). Des baisses ont aussi été observées à l'Île-du-Prince-Édouard (-2,5 %), au Québec (-2,3 %), en Alberta (-1,9 %) et à Terre-Neuve-et-Labrador (-1,2 %). Les autres provinces ont connu peu de variations à ce chapitre.
D'une année à l'autre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 13,0 % au Canada.
En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail, qui ont épuisé leurs prestations régulières ou qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.
Graphique 1
Prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
En Ontario, 121 900 personnes ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi en février, en baisse de 3,5 % par rapport à janvier. Les reculs ont été généralisés dans la province et ont touché plus particulièrement la région métropolitaine de recensement (RMR) d'Oshawa (-12,0 %). Ce recul coïncide avec une reprise partielle des exportations de véhicules automobiles et de pièces pour véhicules automobiles, qui a fait suite à des fermetures atypiques d'usines dans le secteur de l'automobile en janvier. Par rapport à l'année précédente, le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Ontario a connu une baisse de 10,4 % en février.
Au Nouveau-Brunswick, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué pour le troisième mois consécutif, en baisse de 3,4 % pour se fixer à 30 000 en février. Des reculs ont été observés dans l'ensemble de la province, et principalement dans les agglomérations de recensement (AR) (-4,7 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en février, le nombre de prestataires a diminué de 10,7 % dans la province, en raison notamment des baisses observées au cours des trois mois précédents.
En Nouvelle-Écosse, le nombre de personnes touchant des prestations a diminué de 3,2 % pour se fixer à 26 700 en février, en raison des reculs enregistrés dans les régions à l'extérieur des RMR et des AR (-4,6 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires dans la province a diminué de 8,6 %.
Le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi a reculé de 2,5 % à l'Île-du-Prince-Édouard, pour s'établir à 7 900. D'une année à l'autre, le nombre de prestataires a reculé de 2,2 %.
Au Québec, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 2,3 % pour se fixer à 111 700 en février, ce qui poursuit une tendance à la baisse à long terme. Des reculs ont été observés dans l'ensemble de la province, y compris dans cinq des six RMR, Ottawa–Gatineau (partie québécoise) venant en tête (-5,1 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en février, le nombre de prestataires dans la province a diminué de 15,9 %. Les données de l'Enquête sur la population active (EPA) montrent que le taux de chômage dans la province a connu une baisse, passant de 6,4 % à 5,6 % au cours de la même période.
En Alberta, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 1,9 % pour se fixer à 62 100. Il s'agit de la première baisse en quatre mois. Des reculs ont été observés dans l'ensemble de la province, et principalement dans les AR (-3,1 %). Même si le nombre de prestataires est demeuré relativement stable au cours des derniers mois, l'Alberta a affiché le recul le plus marqué d'une année à l'autre parmi les provinces, soit 26,7 %, en raison notamment des baisses notables enregistrées au cours de la première moitié de 2017. Selon les données de l'EPA, au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en février, le taux de chômage dans la province a diminué pour passer de 8,2 % à 6,7 %.
À Terre-Neuve-et-Labrador, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 1,2 % pour s'établir à 37 700 en février. Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires dans la province a connu une hausse légère de 0,9 %. Les données de l'EPA montrent peu de variations dans le niveau d'emploi ou le taux de chômage dans la province au cours de la même période.
En février, le nombre de prestataires d'assurance-emploi s'est chiffré à 17 800 en Saskatchewan, soit à peu près au même niveau que le mois précédent. Toutefois, des baisses ont été observées dans les AR (-2,3 %) et dans la RMR de Saskatoon (-1,4 %). D'une année à l'autre, le nombre de prestataires a diminué de 2,1 % dans la province.
En Colombie-Britannique, le nombre de prestataires a peu varié, totalisant 45 400 en février. Les baisses enregistrées dans les AR (-2,0 %) ont été partiellement contrebalancées par une augmentation dans la RMR de Vancouver (+1,2 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en février, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 15,4 % dans la province.
Au Manitoba, le nombre de prestataires d'assurance-emploi est demeuré constant à 15 800 en février, peu de variations ayant été enregistrées dans la province. Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a connu une hausse légère de 0,8 %.
Prestataires d'assurance-emploi par profession
Pour le sixième mois consécutif, le nombre de prestataires a diminué d'une année à l'autre dans 9 des 10 grandes catégories professionnelles. Les baisses les plus marquées au cours de la période de 12 mois se terminant en février ont été observées chez les prestataires dont le dernier emploi était dans les catégories des sciences naturelles et appliquées (-20,8 %), de la fabrication et des services d'utilité publique (-16,3 %), des métiers, du transport et de la machinerie (-15,7 %), ainsi que des affaires, de la finance et de l'administration (-15,4 %).
Le nombre de prestataires dont le dernier emploi était dans la catégorie de l'enseignement, du droit et des services sociaux, communautaires et gouvernementaux a augmenté légèrement de 0,9 % comparativement à février 2017.
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, février 2017 à février 2018
Prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué chez les hommes (-3,1 %) et les femmes (-1,0 %) en février comparativement à janvier. Chez les hommes, des baisses ont été observées dans tous les grands groupes d'âge, notamment pour les jeunes âgés de 15 à 24 ans (-5,6 %). Chez les femmes, des baisses ont été notées chez les jeunes (-2,7 %) et chez celles âgées de 25 à 54 ans (-1,1 %), alors que peu de variations ont été enregistrées pour les femmes de 55 ans et plus.
D'une année à l'autre, le nombre de prestataires a diminué dans tous les principaux groupes démographiques, en particulier celui des hommes âgés de 15 à 24 ans (-21,4 %). Cela coïncide avec une diminution des taux de chômage observée pour tous les groupes démographiques, au cours de la même période, selon l'EPA. Les baisses du nombre de bénéficiaires ont été plus marquées pour les hommes que pour les femmes dans tous les groupes d'âge
Demandes d'assurance-emploi
Le nombre de demandes a atteint 224 300 en février, en baisse de 5,3 % par rapport à janvier. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Le nombre de demandes a connu une baisse marquée en Ontario (-9,1 %), au Québec (-7,0 %) et au Nouveau-Brunswick (-6,7 %). Des baisses plus faibles ont été observées au Manitoba (-3,7 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (-2,4 %) et en Nouvelle-Écosse (-1,6 %). Parallèlement, le nombre de demandes a augmenté en Saskatchewan (+3,9 %) et à Terre-Neuve-et-Labrador (+1,1 %), alors qu'il a peu varié en Alberta et en Colombie-Britannique.
Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en février, le nombre de demandes a diminué de 2,9 % à l'échelle nationale.
Graphique 3
Demandes d'assurance-emploi
Note aux lecteurs
Concepts et méthodologie
La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.
En date du 3 décembre 2017, le régime d'assurance-emploi a été modifié pour les travailleurs qui s'absentent du travail en raison de certains événements précis de la vie. On a mis en place des prestations parentales prolongées grâce auxquelles les parents peuvent toucher des prestations sur une période allant jusqu'à 18 mois, comparativement à 12 mois, à un taux plus faible. Les travailleuses enceintes ont maintenant plus de latitude et peuvent commencer à toucher des prestations de maternité jusqu'à 12 semaines avant la date prévue de l'accouchement, comparativement à 8 semaines auparavant. De plus, on a mis en place des prestations pour proches aidants d'adultes, qui sont offertes à tout membre de la famille ou à toute personne considérée comme étant un membre de la famille qui fournit des soins ou du soutien à un adulte gravement malade ou blessé. Les prestations pour les parents d'enfants gravement malades ont été remplacées par les « prestations pour proches aidants d'enfants » et elles sont offertes à tout membre de la famille ou à toute personne considérée comme étant un membre de la famille qui fournit des soins ou du soutien à un enfant gravement malade ou blessé. Les tableaux CANSIM 276-0017 et 276-0020 ont été élargis pour rendre compte des changements touchant les types de prestations.
De plus amples renseignements sur les améliorations apportées à l'assurance-emploi en décembre 2017 sont disponibles dans le site Web d'Emploi et Développement social Canada (EDSC).
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et EDSC. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Des prestations d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. L'Enquête sur la population active (EPA) fournit des estimations de l'emploi et du chômage. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 11 au 17 février. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour obtenir plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi du mois de mars seront diffusées le 24 mai.
Produits
Pour obtenir plus d'information sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G).
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Vincent Ferrao au 613-951-4750 (vincent.ferrao@canada.ca) ou le Service à la clientèle sans frais au 1-866-873-8788 (statcan.labour-travail.statcan@canada.ca), Division de la statistique du travail.
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