Disparités des situations d'emploi
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En 2008, certains indicateurs clés de la qualité de l'emploi ont témoigné d'écarts importants entre immigrants et non-immigrants. En moyenne, les salaires des immigrants étaient plus faibles et les taux de travail à temps partiel involontaire, de travail temporaire et de surqualification, plus élevés.
En 2008, le salaire horaire moyen d'un employé né au Canada dans le principal groupe d'âge actif (25 à 54 ans) a atteint 23,72 $, comparativement à 21,44 $ pour un travailleur immigrant, ce qui constitue une différence de 2,28 $ l'heure.
Cette année-là, parmi les personnes travaillant à temps partiel de façon involontaire, la proportion d'immigrants (38 %) dépassait celle des travailleurs nés au Canada (30 %).
Des travailleurs immigrants d'âge actif, 42 % avaient un niveau de scolarité supérieur aux exigences normales de leur poste, contre 28 % de ceux nés au Canada.
En 2008, 9,7 % des travailleurs immigrants occupaient un poste temporaire, comparativement à 8,3 % des travailleurs nés au Canada.
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