Introduction de la classification

La Classification type des pays et des zones d'intérêt (CTPZI) 2009 a été élaborée pour harmoniser davantage la liste des pays utilisés à Statistique Canada et pour correspondre à l'usage général recommandé par le gouvernement canadien. Cette liste de pays et de zones comprend ces pays ou territoires pour lesquels des statistiques sont recueillies. Afin de satisfaire le plus grand nombre possible d'applications, toutes les entités de cette liste s'excluent mutuellement. Ainsi les parties constituantes de la Chine, Hong-Kong région administrative spéciale, Macao région administrative spéciale ainsi que le reste du territoire chinois sont considérées comme des entités séparées ayant chacune ses propres codes. Cette liste des pays et des zones d'intérêt forme le niveau de base de la classification et s'applique à la fois aux statistiques économiques et aux statistiques sociales.

Il y a 247 pays ou zones dans la CTPZI 2009, incluant les 246 pays ou zones de la norme internationale ISO 3166-1:2006, Codes pour la représentation des noms de pays et de leurs subdivisions, ainsi que Kosovo qui a été reconnu comme pays par le Canada en 2008. Les noms des pays ou des zones ont trait à leur forme courte usuelle qui ne correspond pas nécessairement à leur nom officiel. Ces noms sont basés sur la forme courte officielle des noms utilisés dans la norme ISO, toutefois ces noms ont été modifiés pour tenir compte de l'usage canadien ainsi que pour suivre des règles d'appellation spécifiques qui ont été adoptées pour la liste canadienne. Les modifications pour tenir compte de l'usage canadien font suite à des consultations auprès du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international ainsi qu'à l'examen des réponses à la question portant sur le lieu de naissance du Recensement de la population de 2006. Les règles d'appellation spécifiques qui ont été adoptées pour la liste canadienne sont :

1. Utilisation de la forme courte du nom de pays dans la mesure du possible et/ou pour éliminer toute confusion;
2. Utilisation de la virgule pour le tri en ordre alphabétique; et
3. Utilisation de la forme longue du nom de pays pour éliminer toute confusion.

Ces modifications aux noms ont donné lieu à des différences entre la CTPZI 2009 et l'ISO 3166-1:2006.

Révisions historiques des pays et des zones d'intérêt

Les données sur la liste des pays et zones d'intérêt actifs et historiques sont fournies pour aider les utilisateurs qui recueillent des données longitudinales sur les pays et les zones d'intérêt à attribuer les bons noms et codes de pays actuels ou anciennement utilisés à leurs données. Une date de début et de fin déterminent la période de validité des noms et des codes des pays; cependant les noms et codes de pays actuels n'ont pas de date de fin. Cette compilation des modifications aux noms et aux codes des pays depuis 1970 est basée sur l'information rassemblée à partir des sources suivantes :

• éditions actuelle et antérieures de la norme ISO 3166-1, Codes pour la représentation des noms de pays et de leurs subdivisions – Partie 1 : Codes pays;
• ISO 3166-3, Codes pour la représentation des noms de pays et de leurs subdivisions – Partie 3 : Code pour les noms de pays antérieurement utilisés;
• les Info-Services correspondants à l'ISO-3166-1 et à l'ISO 3166-3; et
• éditions actuelle et antérieures des Codes standard des pays et des zones à usage statistique des Nations Unies.

Rapport avec la norme antérieure

Ceci est une révision de la norme antérieure Liste de pays, dépendances et autres zones d'intérêt. La norme actuelle, tout comme la norme antérieure, est basée sur la norme internationale des codes de pays ISO 3166-1 :2006¹, toutefois la norme actuelle a été modifiée pour tenir compte de l'usage canadien. Cette norme comprend une variante de la classification Pays et zones d'intérêt pour les statistiques sociales – SCCAI 2009 qui fournit les regroupements normalisés des pays et des codes associés pour les fins de publication. La norme comprend des notes d'utilisation révisées.

Conformité aux normes pertinentes reconnues à l'échelle internationale

La présente norme est conforme à la liste des pays et des zones de la norme internationale des codes de pays ISO 3166-1 si ce n'est de la reconnaissance du Kosovo. La structure de codage suit la structure de codage d'ISO pour les pays avec leurs codes numériques à trois chiffres ainsi que leurs codes alphabétiques à deux et trois caractères. De nouveaux codes ont été attribués au Kosovo selon un article de l'ISO qui réserve des codes pour les utilisateurs qui ont besoin d'ajouter d'autres noms de pays ou de zones à leur liste.

Les 246 pays et zones de la norme ISO 3166-1 :2006 comprend 236 des 237 noms de pays ou de zones pour lesquels des statistiques sont recueillies par la Division statistique du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies². Les Îles Anglo-Normandes qui regroupent Guernesey et Jersey représentent un niveau intermédiaire qui n'est pas retenu dans la norme ISO ou dans la CTPZI.

Notes

¹ Organisation internationale de normalisation, Les listes de codes de l'ISO 3166 (site consulté le 24 Juin 2010)

² Division de statistique des Nations Unies, Codage statistique normalisé des pays et zones (site consulté le 24 Juin 2010)

Statut

Cette norme a été approuvée comme norme générale le 17 mai 2010.

La version 2009 de la CTPZI

La Classification type des pays et des zones d'intérêt (CTPZI) est la classification officielle des pays et des zones d'intérêt utilisée à Statistique Canada pour classer les statistiques. La CTPZI fournit une liste alphabétique des noms de pays ou zones d'intérêt accompagnés de leurs codes numériques à trois chiffres ainsi que de leurs codes alphabétiques à deux et trois caractères. En plus de la liste des pays et des zones d'intérêt, une variante de la classification pour les statistiques sociales est incluse. La relation entre ces régions géographiques est illustrée dans la structure hiérarchique de la classification.

La Classification type des pays et des zones d'intérêt (CTPZI) 2009 est basée sur la norme internationale des codes de pays ISO 3166-1:2006^{Note de bas de page 1} et comprend les modifications annoncées dans les lettres d'information pour mettre à jour la norme ISO valide actuellement. La liste a aussi été modifiée pour être conforme à l'usage recommandé par le gouvernement canadien.

Format HTML

• Introduction de la classification
• CTPZI 2009 - Structure de la classification

Concordances et documents sur les changements

• Différences entre la CTPZI 2009 et ISO 3166-1:2006
• Pays et zones d'intérêt actifs et historiques

Variante de la CTPZI

Pays et zones d'intérêt pour les statistiques sociales – CTPZI 2009

La variante de la CTPZI est un ensemble des groupements sur mesure des pays et des zones d'intérêt de la CTPZI. À Statistique Canada, des variantes sont créées et adoptées lorsque la structure de la version principale de la classification ne satisfait pas entièrement les besoins spécifiques des utilisateurs pour la diffusion des données. Une variante de la classification est basée sur une version principale de la classification telle que la CTPZI 2009. Dans une variante, les catégories de la version principale de la classification sont divisées, agrégées ou regroupées pour fournir des ajouts ou des alternatives (par exemple, des ajouts spécifiques selon le contexte) à la liste normalisée de la version principale.

La variante de la classification pour les statistiques sociales comprend des regroupements sur mesure des pays de la CTPZI pour la publication des statistiques sociales.

10 août 2011 (Avis précédent)

Cet avis est à titre d'information.

Les changements suivants ont été apportés à la CNP 2011. Des exemples ont été ajoutés à 0621 Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros, à 0651 Directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels, n.c.a., à 1123 Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques et à 5211 Techniciens/techniciennes dans les bibliothèques et les services d'archives publiques. Un exemple de 4163 Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing a été révisée. Et des exemples ont été retirés de 0124 Directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques. Des exclusions ont été ajoutées à 4031 Enseignants/enseignantes au niveau secondaire, 4032 Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire et 5111 Bibliothécaires. Des changements ont été apporté à des exclusions de 1211 Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif, 1241 Adjoints administratifs/adjointes administratives, 4166 Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de l'enseignement, 5112 Restaurateurs/restauratrices et conservateurs/conservatrices, 6523 Agents/agentes à la billetterie et aux services aériens, 6524 Agents/agentes à la billetterie, représentants/représentantes du service en matière de fret et personnel assimilé dans le transport routier et maritime, 6531 Guides touristiques et guides itinérants/guides itinérants et 6622 Garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins. Et des changements ont été apportés à l'énoncé principal de 6315 Surveillants/surveillantes des services de nettoyage et aux conditions d'accès à la profession de 3125 Autres professionnels/professionnelles en diagnostic et en traitement de la santé. Un PDF révisé a été publié le 31 mai 2012.

La concordance est présentée sous la forme de tables disposées dans la séquence de chaque classification. Il y a deux concordances. Les deux premières colonnes contiennent l'information sur les regroupements spéciaux (code et CITE demande d'études). Les deux dernières colonnes donnent l'information sur les code CPE et les titres CPE.

CITE 1997 - CPE Canada 2000

Code CITE	CITE domaine d'étude	Code CPE	Titre CPE
01	Programmes de base	21.0101	Programmes de formation en technologie et en arts industriels
		32.0101	Compétences de base (général)
		53.0101	Programmes menant à l’obtention d’un diplôme d’études secondaires régulières/générales
		53.0102	Programmes menant à l’obtention d’un diplôme d’études secondaires avancées/d’études préparatoires au collège/d’études préparatoires à l’université
		53.0103	Programmes menant à l’obtention d’un diplôme d’études secondaires professionnelles/de formation commerciale/de formation industrielle
		53.0104	Programmes menant à l’obtention d’un diplôme d’études secondaires avec mention
		53.0105	Programmes menant à l'obtention d'un diplôme d'études secondaires pour adultes
		53.0199	Programmes menant à l’obtention d’un diplôme d’études secondaires (autres)
		53.0201	Programmes menant à l’obtention d’un certificat d’équivalence d’études secondaires ou d’un diplôme d’études secondaires pour adulte
		53.0202	Programmes menant à l’obtention d’un certificat de compétence au niveau secondaire
		53.0203	Programmes menant à l’obtention d’un certificat d’études individualisées
		53.0299	Programmes menant à l’obtention d’un certificat d’études secondaires (autres)
08	Alphabétisation et apprentissage du calcul	32.0104	Calcul
		32.0108	Alphabétisation et communication
09	Développement personnel	32.0105	Recherche d’emploi
		32.0107	Prospection de carrières
		32.0199	Compétences de base (autres)
		35.0101	Qualifications interpersonnelles et sociales (général)
		35.0102	Relations interpersonnelles
		35.0103	Habileté à communiquer en société ou dans le milieu des affaires
		35.0199	Qualifications interpersonnelles et sociales (autres)
		37.0101	Prise de conscience et auto-évaluation
		37.0102	Gestion du stress et habiletés d’adaptation
		37.0103	Prise de décisions personnelles
		37.0104	Estime de soi et clarification des valeurs
		37.0199	Connaissance de soi et progression personnelle (autres)
14	Formation des enseignants et sciences de l'éducation	12.0413	Instructeur en esthétique, en coiffure et en manucure
		13.0101	Éducation (général)
		13.0201	Éducation bilingue et multilingue
		13.0202	Éducation multiculturelle
		13.0203	Éducation destinée aux Autochtones
		13.0299	Éducation bilingue, multilingue et multiculturelle (autres)
		13.0301	Programme d’études et enseignement
		13.0501	Conception de médias didactiques/pédagogiques
		13.0601	Évaluation et recherche en éducation
		13.0603	Statistique et méthodes de recherche dans le domaine de l’éducation
		13.0604	Évaluation, mise à l'essai et mesure dans le domaine de l’éducation
		13.0699	Évaluation et recherche dans le domaine de l’éducation (autres)
		13.0701	Éducation comparée et internationale
		13.0901	Fondements sociaux et philosophiques de l’éducation
		13.1001	Éducation spécialisée et enseignement spécial (général)
		13.1003	Enseignement aux personnes ayant une déficience auditive, y compris la surdité
		13.1004	Enseignement aux personnes surdouées et talentueuses
		13.1005	Enseignement aux personnes ayant des troubles affectifs
		13.1006	Enseignement aux personnes ayant une déficience intellectuelle
		13.1007	Enseignement aux personnes ayant des déficiences multiples
		13.1008	Enseignement aux personnes ayant des problèmes orthopédiques ou d’autres problèmes de santé
		13.1009	Enseignement aux personnes ayant une déficience visuelle, y compris la cécité
		13.1011	Enseignement aux personnes ayant des troubles d’apprentissage spécifiques
		13.1012	Enseignement aux personnes ayant des troubles de la parole ou du langage
		13.1013	Enseignement aux personnes autistiques
		13.1014	Enseignement aux personnes ayant un retard de développement
		13.1015	Enseignement — Programmes d’éducation préscolaire spécialisée
		13.1016	Enseignement aux personnes ayant subi des traumatismes cérébraux
		13.1099	Éducation spécialisée et enseignement spécial (autres)
		13.1201	Éducation des adultes et éducation permanente/Enseignement aux adultes
		13.1202	Éducation et enseignement primaire
		13.1203	Éducation et enseignement intermédiaire et secondaire de premier cycle
		13.1205	Éducation et enseignement secondaire
		13.1206	Formation des enseignants, niveaux multiples
		13.1207	Formation des enseignants — Méthode Montessori
		13.1208	Formation des enseignants — Méthode Waldorf/Steiner
		13.1209	Éducation et enseignement préscolaire et à la maternelle
		13.1210	Éducation et enseignement de la petite enfance
		13.1299	Formation et perfectionnement professionnel des enseignants, niveaux spécifiques et méthodes spécifiques (autres)
		13.1301	Enseignement — Formation professionnelle en agriculture
		13.1302	Enseignement des arts
		13.1303	Enseignement — Formation professionnelle en commerce
		13.1304	Enseignement de la conduite automobile et de la sécurité routière
		13.1305	Enseignement de l’anglais/de l'art de la langue anglaise
		13.1306	Enseignement des langues autochtones et étrangères
		13.1307	Enseignement de la santé
		13.1308	Enseignement des sciences de la famille et de la consommation/de l’économie domestique
		13.1309	Enseignement des technologies/des arts industriels
		13.1310	Enseignement — Formation professionnelle en vente et marketing/en marketing et distribution
		13.1311	Enseignement des mathématiques
		13.1312	Enseignement de la musique
		13.1314	Enseignement de l’éducation physique, formation des entraîneurs
		13.1315	Enseignement de la lecture
		13.1316	Enseignement des sciences/Enseignement des sciences générales
		13.1317	Enseignement des sciences sociales
		13.1318	Enseignement des études sociales
		13.1319	Enseignement des techniques
		13.1320	Enseignement — Formation professionnelle commerciale et industrielle
		13.1321	Enseignement de l’informatique
		13.1322	Enseignement de la biologie
		13.1323	Enseignement de la chimie
		13.1324	Enseignement des arts dramatiques et de la danse
		13.1325	Enseignement du français/de l'art de la langue française
		13.1326	Enseignement de l’allemand
13.1327	Enseignement — Formation professionnelle dans le domaine de la santé
13.1328	Enseignement de l’histoire
13.1329	Enseignement de la physique
13.1330	Enseignement de l’espagnol
13.1331	Enseignement de l’expression orale
13.1332	Enseignement de la géographie
13.1333	Enseignement du latin
13.1334	Bibliothécaire/Médiathécaire de bibliothèque scolaire
13.1335	Enseignement de la psychologie
13.1399	Formation et perfectionnement professionnel des enseignants, matières spécifiques (autres)
13.1401	Enseignement de l’anglais comme langue seconde ou langue étrangère/Professeur d’anglais, langue seconde
13.1402	Enseignement du français comme langue seconde ou langue étrangère
13.1499	Enseignement de l’anglais ou du français comme langue seconde ou langue étrangère (autres)
13.1501	Aides-enseignants/Adjoints à l’enseignement (général)
13.1502	Instructeur/Moniteur de cours d’alphabétisation des adultes
13.1599	Aides-enseignants/Adjoints à l’enseignement (autres)
13.9999	Éducation (autres)
39.0401	Éducation religieuse
49.0108	Instructeur de vol
50.0912	Pédagogie de la musique
21	Arts	01.0508	Taxidermie/Taxidermiste
		09.0701	Radio et télévision
		09.0702	Communication numérique et multimédia
		09.0799	Radio, télévision et communication numérique (autres)
		10.0105	Technologie des communications/Technicien en communications
		10.0201	Photographie, film et vidéo — Technologue/Technicien et assistant
		10.0202	Radiodiffusion et télédiffusion — Technologue/Technicien
		10.0203	Enregistrement — Technologue/Technicien
		10.0299	Communications audiovisuelles — Technologue/Technicien (autres)
		10.0301	Communications graphiques (général)
		10.0302	Gestion de l’imprimerie
		10.0303	Préimpression/Éditique et imagerie numérique
		10.0304	Animation, technologie interactive, vidéographie et effets spéciaux
		10.0305	Opérateur d'équipement graphique et d'imprimerie, production générale
		10.0306	Clicherie/Imagerie
		10.0307	Opérateur de presse à imprimer
		10.0308	Composition typographique informatisée
		10.0399	Communications graphiques (autres)
		10.9999	Technologie des communications/Technicien en communications et services de soutien technique connexes (autres)
		11.0803	Infographie
		19.0601	Logement et environnements humains (général)
		19.0605	Décoration
		19.0699	Logement et environnements humains (autres)
		39.0501	Musique religieuse/sacrée
		47.0404	Fabrication et réparation d’instruments de musique
		50.0101	Arts visuels et arts d’interprétation (général)
		50.0201	Artisanat et arts populaires
		50.0301	Danse (général)
		50.0302	Ballet
		50.0399	Danse (autres)
		50.0401	Design et communications visuelles (général)
		50.0402	Art publicitaire
		50.0404	Design industriel
		50.0406	Photographie commerciale
		50.0407	Création de mode/Dessin de mode
		50.0408	Design d’intérieur
		50.0409	Design graphique
		50.0410	Illustration
		50.0499	Design et arts appliqués (autres)
		50.0501	Art dramatique/Arts de la scène/Théâtre (général)
		50.0502	Décors de théâtre/Techniques de la scène
		50.0505	Théâtre — Littérature, histoire et critique
		50.0506	Jeu d’acteur
		50.0507	Mise en scène et production théâtrale
		50.0599	Art dramatique/Arts de la scène/Théâtre (autres)
		50.0601	Études cinématographiques/Cinéma
		50.0602	Réalisation de films/de vidéos
		50.0605	Photographie artistique
		50.0699	Arts de la cinématographie, de la vidéographie et de la photographie (autres)
		50.0701	Arts/Études des arts (général)
		50.0702	Beaux-arts et arts plastiques (général)
		50.0703	Arts — Histoire, critique et conservation des œuvres
		50.0705	Dessin
		50.0706	Intermédia/Multimédia
		50.0708	Peinture
		50.0709	Sculpture
		50.0710	Gravure
		50.0711	Arts céramiques et céramique
		50.0712	Arts textiles et tissage
		50.0713	Arts du métal et du bijou
		50.0799	Beaux-arts et arts plastiques (autres)
		50.0901	Musique (général)
		50.0902	Musique — Histoire, littérature et théorie
		50.0903	Représentation musicale (général)
50.0904	Musique — Théorie et composition
50.0905	Musicologie et ethnomusicologie
50.0906	Direction d’orchestre
50.0907	Piano et orgue
50.0908	Théâtre lyrique et art vocal
50.0910	Jazz/Études en jazz
50.0911	Violon, alto, guitare et autres instruments à cordes
50.0999	Musique (autres)
50.9999	Arts visuels et arts d’interprétation (autres)
51.2703	Illustration médicale/Illustrateur médical
52.1903	Mannequin de mode
22	Lettres	16.0101	Langues et littératures autochtones et étrangères (général)
		16.0102	Linguistique
		16.0103	Traduction et interprétation
		16.0104	Littérature comparée
		16.0199	Études linguistiques, études de linguistique comparée et études connexes (autres)
		16.0201	Linguistique et langues et littératures africaines
		16.0300	Linguistique et langues et littératures est-asiatiques (général)
		16.0301	Langue et littérature chinoises
		16.0302	Langue et littérature japonaises
		16.0303	Langue et littérature coréennes
		16.0304	Langue et littérature tibétaines
		16.0399	Linguistique et langues et littératures est-asiatiques (autres)
		16.0400	Linguistique et langues et littératures slaves (général)
		16.0401	Linguistique et langues et littératures baltes
		16.0402	Langue et littérature russes
		16.0404	Langue et littérature albanaises
		16.0405	Langue et littérature bulgares
		16.0406	Langue et littérature tchèques
		16.0407	Langue et littérature polonaises
		16.0408	Langues et littératures serbes, croates et serbo-croates
		16.0409	Langue et littérature slovaques
		16.0410	Langue et littérature ukrainiennes
		16.0499	Linguistique et langues et littératures slaves, baltes et albanaises (autres)
		16.0500	Linguistique et langues et littératures germaniques (général)
		16.0501	Langue et littérature allemandes
		16.0502	Linguistique et langues et littératures scandinaves
		16.0503	Langue et littérature danoises
		16.0504	Langue et littérature néerlandaises et flamandes
		16.0505	Langue et littérature norvégiennes
		16.0506	Langue et littérature suédoises
		16.0599	Linguistique et langues et littératures germaniques (autres)
		16.0601	Langue et littérature grecques modernes
		16.0700	Linguistique et langues et littératures sud-asiatiques (général)
		16.0701	Langue et littérature hindis
		16.0702	Linguistique et langues et littératures sanskrites et indiennes classiques
		16.0704	Langue et littérature bengalis
		16.0705	Langue et littérature panjabis
		16.0706	Langue et littérature tamoules
		16.0707	Langue et littérature ourdoues
		16.0799	Linguistique et langues et littératures sud-asiatiques (autres)
		16.0801	Linguistique et langues et littératures iraniennes/persanes
		16.0900	Linguistique et langues et littératures romanes (général)
		16.0902	Langue et littérature italiennes
		16.0904	Langue et littérature portugaises
		16.0905	Langue et littérature espagnoles
		16.0906	Langue et littérature roumaines
		16.0907	Langue et littérature catalanes
		16.0999	Linguistique et langues et littératures romanes (autres)
		16.1001	Linguistique et langues et littératures autochtones
		16.1100	Linguistique et langues et littératures sémitiques (général)
		16.1101	Langue et littérature arabes
		16.1102	Langue et littérature hébraïques
		16.1103	Linguistique et langues et littératures bibliques et proche-orientales anciennes
		16.1199	Linguistique et langues et littératures sémitiques, proche-orientales et moyen-orientales (autres)
		16.1200	Linguistique et langues et littératures classiques (général)
		16.1202	Langue et littérature grecques anciennes/classiques
		16.1203	Langue et littérature latines
		16.1299	Linguistique et langues et littératures classiques (autres)
		16.1301	Linguistique et langues et littératures celtiques
		16.1400	Linguistique et langues et littératures de l’Asie du Sud-Est (général)
		16.1401	Linguistique et langues et littératures de l’Australie/de l’Océanie/du Pacifique
		16.1402	Langues et littératures bahasa indonésiennes/bahasa malaises
		16.1403	Langue et littérature birmanes
		16.1404	Langue et littérature philippines/tagales
16.1405	Langue et littérature khmères/cambodgiennes
16.1406	Langue et littérature lao/laotiennes
16.1407	Langue et littérature thaïes
16.1408	Langue et littérature vietnamiennes
16.1499	Linguistique et langues et littératures de l’Asie du Sud-Est et de l’Australasie/du Pacifique (autres)
16.1501	Langue et littérature turques
16.1502	Linguistique et langues et littératures finnoises et apparentées
16.1503	Langue et littérature hongroises/magyares
16.1504	Langue et littérature mongoles
16.1599	Linguistique et langues et littératures turques, ouralo-altaïques, caucasiennes et centrasiatiques (autres)
16.1601	American Sign Language (ASL)
16.1602	Langage gestuel, linguistique
16.1603	Interprétation/Interprète en langage gestuel
16.1699	Langage gestuel (autres)
16.1701	Apprentissage de l'anglais, langue seconde
16.1702	Apprentissage du français, langue seconde
16.1799	Apprentissage des langues secondes (autres)
16.9999	Linguistique, langues et littératures autochtones et étrangères (autres)
23.0101	Langue et littérature anglaises (général)
23.0401	Composition anglaise
23.0501	Création littéraire en anglais
23.0701	Littérature américaine
23.0702	Littérature canadienne en anglais
23.0801	Littérature anglaise (Îles Britanniques et Commonwealth)
23.1001	Discours et rhétorique en anglais
23.1101	Rédaction technique et commerciale en anglais
23.9999	Langue et littérature/Lettres anglaises (autres)
24.0103	Lettres et sciences humaines/Études humanistes
30.1202	Analyse des politiques et gestion des ressources culturelles
30.1299	Préservation historique et conservation (autres)
30.1301	Études médiévales et de la Renaissance
30.1401	Muséologie/Techniques de muséologie
30.1501	Science, technologie et société
30.2201	Études/Civilisations anciennes
30.2202	Archéologie, études classiques, méditerranéennes antiques et proche-orientales
32.0109	Langue seconde (sans crédit)
38.0101	Philosophie
38.0102	Logique
38.0103	Éthique
38.0199	Philosophie, logique et éthique (autres)
38.0201	Religion/Études religieuses (général)
38.0202	Études bouddhistes
38.0203	Études chrétiennes
38.0204	Études hindouistes
38.0205	Études islamiques
38.0206	Études juives/judaïques
38.0299	Religion/Études religieuses (autres)
38.9999	Philosophie et études religieuses (autres)
39.0201	Bible/Études bibliques
39.0301	Études missionnaires et missiologie
39.0601	Théologie/Études théologiques
39.0602	Formation ministérielle (B.Th., M.Th.)
39.0604	Études préthéologiques/préecclésiastiques
39.0605	Études rabbiniques (M.H.L./Rav.)
39.0606	Études talmudiques
39.0699	Études théologiques et ecclésiastiques (autres)
39.0701	Études pastorales/Counseling pastoral
39.0702	Pastorale jeunesse
39.0799	Counseling pastoral et cultes spécialisés (autres)
39.9999	Théologie et vocations religieuses (autres)
45.0301	Archéologie
50.0504	Dramaturgie et scénarisation
51.3201	Bioéthique/Éthique médicale
54.0101	Histoire (général)
54.0102	Histoire de l’Amérique (États-Unis)
54.0103	Histoire de l’Europe
54.0104	Histoire et philosophie des sciences et des techniques
54.0106	Histoire de l’Asie
54.0107	Histoire du Canada
54.0199	Histoire (autres)
55.0101	Langue et littérature françaises (général)
55.0301	Composition française
55.0401	Création littéraire en français
55.0501	Littérature canadienne en français
55.0601	Littérature française (France et la Communauté française)
55.0701	Discours et rhétorique en français
55.0801	Rédaction technique et commerciale en français
55.9999	Langue et littérature/Lettres françaises (autres)
31	Sciences sociales et du comportement	05.0101	Études africaines
		05.0102	Études américaines et des États-Unis/Civilisation américaine et des États-Unis
		05.0103	Études asiatiques/Civilisation asiatique
		05.0104	Études est-asiatiques
		05.0105	Études européennes centrales et orientales
		05.0106	Études européennes/Civilisation européenne
		05.0107	Études latino-américaines
		05.0108	Études du Proche et Moyen-Orient
		05.0109	Études de la région du Pacifique
		05.0110	Études russes
		05.0111	Études scandinaves
		05.0112	Études sud-asiatiques
		05.0113	Études de l’Asie du Sud-Est
		05.0114	Études régionales — Europe de l’Ouest
		05.0115	Études canadiennes
		05.0116	Études balkaniques
		05.0117	Études baltes
		05.0118	Études slaves
		05.0119	Études des Caraïbes
		05.0120	Études ouralo-altaïques et centrasiatiques
		05.0121	Études régionales — Commonwealth
		05.0122	Études régionales (États-Unis, Canada, étranger)
		05.0123	Études chinoises
		05.0124	Études françaises
		05.0125	Études germaniques
		05.0126	Études italiennes
		05.0127	Études japonaises
		05.0128	Études coréennes
		05.0129	Études polonaises
		05.0130	Études hispaniques et ibériques
		05.0131	Études tibétaines
		05.0132	Études ukrainiennes
		05.0199	Études régionales (autres)
		05.0201	Études afro-américaines (Noirs)
		05.0202	Études sur les Autochtones
		05.0203	Études hispano-américaines, portoricaines et mexico-américaines/chicano
		05.0206	Études asio-américaines
		05.0207	Études sur les femmes
		05.0208	Études homosexuelles
		05.0299	Études sur les groupes ethniques et les minorités culturelles et études comparatives selon le sexe (autres)
		05.9999	Études régionales, ethniques et culturelles et études comparatives selon le sexe (autres)
		19.0402	Économie et consommation
		19.0701	Études du développement humain et de la famille (général)
		19.0702	Développement des adultes et vieillissement
		19.0704	Systèmes familiaux
		19.0706	Développement de l’enfant
		19.0707	Services familiaux et communautaires
		19.0708	Gestion des services de soin et de soutien des enfants
		19.0799	Études du développement humain et de la famille et services connexes (autres)
		30.0501	Études de la paix et résolution de conflits
		30.1701	Sciences du comportement
		30.2001	Études internationales/mondiales
		30.2101	Holocauste et études connexes
		30.2301	Études interculturelles/multiculturelles et de la diversité
		33.0101	Éducation civique (général)
		33.0102	Éducation à la citoyenneté américaine
		33.0103	Connaissance de la communauté
		33.0104	Participation à la communauté
		33.0105	Éducation à la citoyenneté canadienne
		33.0199	Éducation civique (autres)
		42.0101	Psychologie (général)
		42.0201	Psychologie clinique
		42.0301	Psychologie cognitive et psycholinguistique
		42.0401	Psychologie communautaire
42.0501	Psychologie comparée
42.0601	Psychologie du counseling
42.0701	Psychologie de l’enfant et du développement de l’enfant
42.0801	Psychologie expérimentale
42.0901	Psychologie industrielle et organisationnelle
42.1001	Psychologie de la personnalité
42.1101	Psychologie physiologique/Psychobiologie
42.1601	Psychologie sociale
42.1701	Psychologie scolaire
42.1801	Psychologie de l’éducation
42.1901	Psychométrie et psychologie quantitative
42.2001	Psychologie clinique de l’enfant
42.2101	Psychologie environnementale
42.2201	Gérontopsychologie
42.2301	Psychologie médicale/de la santé
42.2401	Psychopharmacologie
42.2501	Psychologie familiale
42.2601	Psychologie judiciaire
42.9999	Psychologie (autres)
44.0501	Analyse des politiques publiques
45.0101	Sciences sociales (général)
45.0201	Anthropologie (général)
45.0202	Anthropologie physique
45.0299	Anthropologie (autres)
45.0401	Criminologie
45.0501	Démographie et études de la population
45.0601	Économie (général)
45.0602	Économie appliquée
45.0603	Économétrie et économie quantitative
45.0604	Développement économique et international
45.0605	Économie internationale
45.0699	Économie (autres)
45.0901	Affaires et relations internationales
45.1001	Science politique et gouvernement (général)
45.1002	Politique et gouvernement des États-Unis
45.1003	Politique et gouvernement du Canada
45.1099	Science politique et gouvernement (autres)
45.1101	Sociologie
45.1201	Études/Affaires urbaines
45.9999	Sciences sociales (autres)
51.1507	Psychanalyse et psychothérapie
51.2007	Pharmacoéconomique (M.Sc., Ph.D.)
32	Journalisme et information	01.0802	Communications/Journalisme agricoles
		09.0101	Étude de la communication/Communication orale et rhétorique
		09.0102	Étude des communications de masse/Études des médias de masse
		09.0199	Étude de la communication et des médias (autres)
		09.0401	Journalisme (général)
		09.0402	Journalisme de radiotélévision
		09.0404	Photojournalisme
		09.0499	Journalisme (autres)
		09.1001	Édition
		09.9999	Communications, journalisme et programmes connexes (autres)
		11.0401	Sciences de l’information/Études sur l’information
		25.0101	Bibliothéconomie/Bibliothécaire
		25.0301	Adjoint à la bibliothèque
		25.9999	Bibliothéconomie (autres)
		51.0706	Archives médicales — Responsable
		51.0707	Archives médicales — Technologue/Technicien
		54.0105	Histoire publique/Histoire appliquée/Gestion d’archives
34	Commerce et administration	09.0901	Communications organisationnelles (général)
		09.0902	Relations publiques/Gestion de l’image
		09.0903	Publicité
		09.0904	Communication politique
		09.0905	Communication en santé
		09.0999	Relations publiques, publicité et communication orale et écrite (autres)
		11.0601	Entrée des données/Applications micro-informatiques (général)
		12.0412	Gérant/Gestion d’un salon de coiffure/de beauté
		13.0401	Administration de l’éducation et leadership pédagogique (général)
		13.0402	Éducation spécialisée — Administration
		13.0403	Éducation permanente et éducation des adultes — Administration
		13.0404	Supervision d'éducation, d'enseignement et de programmes d’études
		13.0406	Études supérieures/Administration des études supérieures
		13.0407	Administration des collèges communautaires et des collèges d'enseignement général et professionnel (CEGEP)
		13.0408	Direction/Administration d’écoles primaires et intermédiaires
		13.0409	Direction/Administration d’écoles secondaires
		13.0410	Éducation et leadership pédagogique en milieu urbain
		13.0411	Administration de systèmes d’éducation
		13.0499	Éducation — Administration et supervision (autres)
		19.0201	Sciences de la famille et de la consommation/Sciences humaines et commerce
		19.0202	Sciences de la famille et de la consommation/Sciences humaines et communications
		19.0203	Gestion de la mise en marché/Vente au détail et consommation
		19.0299	Sciences de la famille et de la consommation/Sciences humaines et services commerciaux (autres)
		19.0401	Gestion des ressources des familles (général)
		19.0403	Protection des consommateurs
		19.0505	Administration/Gestion de services alimentaires
		19.0604	Gestion et planification d’installations
		22.0301	Adjoint/Secrétaire administratif juridique
		22.0303	Sténographe/Sténographie judiciaire
		22.0399	Services de soutien juridique (autres)
		30.1601	Comptabilité et informatique
		31.0504	Sports et conditionnement physique — Administration/Gestion
		43.0202	Administration de services d’incendie
		44.0401	Administration publique
		50.0508	Théâtre — Gestion
		50.0704	Arts — Gestion
		50.0909	Musique — Gestion commerciale
		51.0701	Administration/Gestion de services de santé
		51.0702	Administration/Gestion d’hôpitaux et d’établissements de santé
		51.0703	Unité de soins — Coordonnateur/Commis
		51.0704	Unité de soins — Directeur/Surveillant
		51.0705	Gestion de cabinet médical
		51.0708	Transcription médicale
		51.0710	Aide de bureau dans un service médical
		51.0712	Préposé à l’accueil/Réceptionniste médical
		51.0713	Assurance médicale — Codage des données
		51.0714	Assurance médicale — Facturation des services médicaux
		51.0715	Assurance médicale — Examinateur des réclamations
		51.0716	Adjoint administratif médical et secrétaire médical
		51.0717	Services du personnel médical — Technologue/Technicien
		51.0799	Services d’administration/de gestion sanitaire et médicale (autres)
		51.1602	Sciences infirmières — Administration (M.Sc.N., M.Sc., Ph.D.)
		51.2002	Pharmacie — Administration, politique et réglementation (M.Sc., Ph.D.)
		51.2009	Pharmacie industrielle et physique et sciences des produits de beauté (M.Sc., Ph.D.)
		51.2211	Administration des services de santé
		52.0101	Commerce (général)
		52.0201	Administration/Gestion commerciale (général)
		52.0202	Achat/Approvisionnement/Acquisition et gestion des marchés
		52.0203	Logistique commerciale
		52.0204	Gestion de bureau d’affaires
		52.0205	Gestion des opérations et supervision
		52.0206	Gestion d’organismes sans but lucratif et d’entreprises publiques
		52.0207	Gestion du service à la clientèle
		52.0208	Commerce électronique
52.0209	Gestion des transports
52.0299	Administration/Gestion commerciale (autres)
52.0301	Comptabilité
52.0302	Technicien en comptabilité et aide-comptable
52.0303	Vérification
52.0304	Comptabilité et finance
52.0305	Comptabilité et gestion des affaires
52.0399	Comptabilité et services connexes (autres)
52.0401	Adjoint administratif et secrétariat (général)
52.0402	Adjoint de direction/Secrétaire de direction
52.0406	Réceptionniste
52.0407	Bureautique
52.0408	Travail de bureau général
52.0409	Chef des pièces, chef de l’entreposage et gestionnaire des stocks
52.0410	Commis au trafic, commis des douanes et commis au transport
52.0411	Service d’aide à la clientèle/Centre téléphonique/Centre de téléservice
52.0499	Services de soutien administratifs (autres)
52.0501	Communications d’entreprise
52.0601	Économie d’entreprise
52.0701	Entrepreneuriat
52.0702	Franchisage et exploitation d’une franchise
52.0703	Administration/Gestion de petites et moyennes entreprises
52.0799	Entrepreneuriat et exploitation de petites entreprises (autres)
52.0801	Finance (général)
52.0803	Services de soutien bancaires et financiers
52.0804	Planification financière et services de planification financière
52.0806	Finances internationales
52.0807	Investissements et valeurs mobilières
52.0808	Finances publiques
52.0809	Gestion de crédit
52.0899	Finance et services de gestion financière (autres)
52.0901	Gestion touristique (général)
52.0903	Gestion des services sur le tourisme et les voyages
52.0904	Gestion d’établissements d’hébergement touristique (hôtels/motels)
52.0905	Gestion de restaurants et de services d’alimentation
52.0906	Gestion de centres de villégiature
52.0999	Gestion touristique (autres)
52.1001	Gestion des ressources humaines/Gestion du personnel (général)
52.1002	Relations de travail/Relations industrielles
52.1003	Comportement organisationnel
52.1004	Études sur le travail
52.1005	Perfectionnement des ressources humaines
52.1099	Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres)
52.1101	Commerce international
52.1206	Gestion de l’information/Formation d'agent principal d'information (API)
52.1401	Marketing/Gestion du marketing (général)
52.1402	Recherche en marketing
52.1403	Marketing international
52.1499	Marketing (autres)
52.1501	Immobilier
52.1601	Fiscalité
52.1701	Assurance
52.1801	Vente, distribution et activités de marketing connexes (général)
52.1802	Marchandisage et achat
52.1803	Vente au détail et activités connexes
52.1804	Techniques de vente et activités liées à la vente
52.1899	Vente générale, marchandisage et activités de marketing connexes (autres)
52.1901	Vente aux enchères
52.1902	Marchandisage de la mode
52.1904	Marketing en vêtements et accessoires
52.1905	Marketing en tourisme et voyage
52.1907	Exploitation de marketing de véhicules et de pièces et accessoires de véhicule
52.1908	Marketing en services commerciaux/financiers/personnels
52.1909	Marketing en produits spéciaux
52.1910	Marketing en loisirs et tourisme d’accueil
52.1999	Vente spécialisée, marchandisage et marketing (autres)
52.2001	Gestion de construction
52.9999	Commerce, gestion, marketing et services de soutien connexes (autres)
38	Droit	22.0000	Études du droit (général)
		22.0001	Études préjuridiques
		22.0101	Droit (LL.B, J.D., B.C.L.)
		22.0201	Recherche juridique avancée/Études du droit avancées (général), (LL.M., M.C.L., M.L.I., M.S.L., J.S.D./S.J.D.)
		22.0202	Programmes à l’intention des avocats étrangers (LL.M., M.C.L.)
		22.0203	Études du droit et de la jurisprudence des États-Unis (LL.M., M.C.J., J.S.D./S.J.D.)
		22.0204	Études du droit et de la jurisprudence du Canada (LL.M., M.C.J., J.S.D./S.J.D.)
		22.0205	Droit bancaire, droit des sociétés, droit financier et droit des valeurs mobilières (LL.M., J.S.D./S.J.D.)
		22.0206	Droit comparé (LL.M., M.C.L., J.S.D./S.J.D.)
		22.0207	Droit de l’énergie, de l’environnement et des ressources naturelles (LL.M., M.Sc., J.S.D./S.J.D.)
		22.0208	Droit de la santé (LL.M., M.J., J.S.D./S.J.D.)
		22.0209	Droit international et études du droit (LL.M., J.S.D./S.J.D.)
		22.0210	Droit commercial et fiscal international (LL.M., J.S.D./S.J.D.)
		22.0211	Droit fiscal/Fiscalité (LL.M., J.S.D./S.J.D.)
		22.0299	Recherche juridique et études du droit avancées (Post-LL.B./J.D.) (autres)
		22.0302	Assistant juridique/Parajuridique
		22.9999	Droit, professions connexes et études du droit (autres)
42	Sciences de la vie	03.0104	Sciences de l’environnement
		26.0101	Biologie/Sciences biologiques (général)
		26.0102	Sciences biomédicales (général)
		26.0202	Biochimie
		26.0203	Biophysique
		26.0204	Biologie moléculaire
		26.0205	Biochimie moléculaire
		26.0206	Biophysique moléculaire
		26.0207	Biologie structurale
		26.0208	Photobiologie
		26.0209	Radiobiologie
		26.0210	Biochimie, biophysique et biologie moléculaire (intégré)
		26.0299	Biochimie, biophysique et biologie moléculaire (autres)
		26.0301	Botanique/Biologie végétale (général)
		26.0305	Pathologie végétale/Phytopathologie
		26.0307	Physiologie végétale
		26.0308	Biologie moléculaire des plantes
		26.0399	Botanique/Biologie végétale (autres)
		26.0401	Biologie cellulaire et histologie
		26.0403	Anatomie
		26.0404	Biologie du développement et embryologie
		26.0405	Neuroanatomie
		26.0406	Biologie cellulaire et moléculaire
		26.0407	Biologie cellulaire et anatomie
		26.0499	Biologie cellulaire et sciences anatomiques (autres)
		26.0502	Microbiologie (général)
		26.0503	Microbiologie médicale et bactériologie
		26.0504	Virologie
		26.0505	Parasitologie
		26.0506	Mycologie
		26.0507	Immunologie
		26.0599	Sciences microbiologiques et immunologie (autres)
		26.0701	Zoologie/Biologie animale (général)
		26.0702	Entomologie
		26.0707	Physiologie animale
		26.0708	Comportement animal et éthologie
		26.0709	Biologie faunique
		26.0799	Zoologie/Biologie animale (autres)
		26.0801	Génétique (général)
		26.0802	Génétique moléculaire
		26.0803	Génétique microbienne et eucaryote
		26.0804	Génétique animale
		26.0805	Génétique végétale
		26.0806	Génétique humaine/médicale
		26.0899	Génétique (autres)
		26.0901	Physiologie (général)
		26.0902	Physiologie moléculaire
		26.0903	Physiologie cellulaire
		26.0904	Endocrinologie
		26.0905	Biologie reproductive
		26.0906	Neurobiologie et neurophysiologie
		26.0907	Science cardiovasculaire
		26.0908	Physiologie de l’exercice
		26.0909	Science de la vision/Optique physiologique
		26.0910	Pathologie/Pathologie expérimentale
		26.0911	Oncologie et biologie du cancer
		26.0999	Physiologie, pathologie et sciences connexes (autres)
		26.1001	Pharmacologie
		26.1002	Pharmacologie moléculaire
		26.1003	Neuropharmacologie
		26.1004	Toxicologie
		26.1005	Toxicologie moléculaire
		26.1006	Toxicologie environnementale
		26.1007	Pharmacologie et toxicologie (intégré)
26.1099	Pharmacologie et toxicologie (autres)
26.1101	Biométrie
26.1102	Biostatistique
26.1199	Biomathématique et bioinformatique (autres)
26.1201	Biotechnologie
26.1301	Écologie
26.1302	Biologie marine et océanographie biologique
26.1303	Biologie évolutive
26.1304	Biologie aquatique/Limnologie
26.1305	Biologie environnementale
26.1306	Biologie des populations
26.1307	Biologie de conservation
26.1308	Biologie systématique
26.1309	Épidémiologie
26.1399	Écologie, évolution, systématique et biologie des populations (autres)
26.9999	Sciences biologiques et biomédicales (autres)
30.1001	Biopsychologie
30.1901	Sciences de la nutrition
30.2401	Neuroscience
41.0101	Technicien en biologie/Technicien de laboratoire en biotechnologie
51.2003	Conception des produits pharmaceutiques et des médicaments (M.Sc., Ph.D.)
51.2004	Chimie médicale et pharmaceutique (M.Sc., Ph.D.)
51.2005	Chimie et pharmacognosie des produits naturels (M.Sc., Ph.D.)
51.2006	Développement des médicaments à l’échelle clinique et industrielle (M.Sc., Ph.D.)
51.2099	Pharmacie, sciences pharmaceutiques et administration (autres)
44	Sciences physiques	40.0101	Sciences physiques (général)
		40.0201	Astronomie
		40.0202	Astrophysique
		40.0203	Astronomie et science planétaires
		40.0299	Astronomie et astrophysique (autres)
		40.0401	Sciences atmosphériques et météorologie (général)
		40.0402	Chimie atmosphérique et climatologie
		40.0403	Physique et dynamique atmosphériques
		40.0404	Météorologie
		40.0499	Sciences atmosphériques et météorologie (autres)
		40.0501	Chimie (général)
		40.0502	Chimie analytique
		40.0503	Chimie inorganique
		40.0504	Chimie organique
		40.0506	Chimie théorique et physique
		40.0507	Chimie des polymères
		40.0508	Physique chimique
		40.0599	Chimie (autres)
		40.0601	Géologie/Sciences de la Terre (général)
		40.0602	Géochimie
		40.0603	Géophysique et séismologie
		40.0604	Paléontologie
		40.0605	Hydrologie et sciences des ressources hydrologiques
		40.0606	Géochimie et pétrologie
		40.0607	Océanographie chimique et physique
		40.0699	Sciences de la Terre/Géosciences (autres)
		40.0801	Physique (général)
		40.0802	Physique atomique/moléculaire
		40.0804	Physique des particules élémentaires
		40.0805	Physique des plasmas et physique des hautes températures
		40.0806	Physique nucléaire
		40.0807	Optique/Sciences optiques
		40.0808	Physique de l'état solide et physique des basses températures
		40.0809	Acoustique
		40.0810	Physique théorique et mathématique
		40.0899	Physique (autres)
		40.9999	Sciences physiques (autres)
		41.0204	Technologue/Technicien en radiologie industrielle
		41.0205	Technologue/Technicien en nucléaire/énergie nucléaire
		41.0299	Technologue/Technicien en radiologie nucléaire et industrielle (autres)
		41.0301	Technologue/Technicien en chimie
		41.0399	Technologue/Technicien en science physique (autres)
		45.0701	Géographie
		45.0702	Cartographie
		45.0799	Géographie et cartographie (autres)
		51.2205	Physique médicale
46	Mathématiques et statistiques	14.3701	Recherche opérationnelle
		27.0101	Mathématiques (général)
		27.0102	Algèbre et théorie des nombres
		27.0103	Analyse et analyse fonctionnelle
		27.0104	Géométrie/Analyse géométrique
		27.0105	Topologie et fondements
		27.0199	Mathématiques (autres)
		27.0301	Mathématiques appliquées (général)
		27.0303	Mathématiques informatiques
		27.0399	Mathématiques appliquées (autres)
		27.0501	Statistique (général)
		27.0502	Statistique mathématique et probabilité
		27.0599	Statistique (autres)
		27.9999	Mathématiques et statistique (autres)
		52.1301	Science de la gestion (général)
		52.1302	Statistique de l’activité économique
		52.1304	Actuariat
		52.1399	Science de la gestion et méthodes quantitatives (autres)
48	Sciences informatiques	11.0101	Informatique et sciences de l'information (général)
		11.0102	Intelligence artificielle et robotique
		11.0103	Technologie de l’information
		11.0199	Informatique, sciences de l'information et services de soutien connexes (général) (autres)
		11.0201	Programmation informatique/Programmeur (général)
		11.0202	Programmation informatique — Applications spécifiques
		11.0203	Programmation informatique — Homologation de fournisseurs ou de produits
		11.0299	Programmation informatique (autres)
		11.0301	Traitement des données — Technologue/Technicien
		11.0501	Analyse de systèmes informatiques/Analyste de systèmes informatiques
		11.0602	Traitement de texte
		11.0699	Entrée des données/Applications micro-informatiques (autres)
		11.0701	Informatique
		11.0801	Conception de pages Web, de ressources numériques/multimédias et de ressources d’information
		11.0802	Modélisation de données, entreposage de données et administration de bases de données
		11.0899	Applications liées aux logiciels et aux supports informatiques (autres)
		11.0901	Réseautage de systèmes informatiques et télécommunications
		11.1001	Administration/Administrateur de système
		11.1002	Réseautique et gestion de réseaux LAN et WAN
		11.1003	Sécurité des systèmes informatiques et des systèmes d’information
		11.1004	Gestion de sites Web/Multimédia/Webmestre
		11.1099	Technologie informatique/Technologie de l’information — Administration et gestion (autres)
		11.9999	Informatique, sciences de l’information et services de soutien connexes (autres)
		26.1103	Bioinformatique
		51.0709	Applications médicales — Technicien en informatique/Informaticien
		51.2706	Informatique médicale
		52.1201	Systèmes d’information de gestion (général)
		52.1207	Gestion des connaissances
		52.1299	Systèmes et services d’information de gestion (autres)
52	Ingénierie et techniques apparentées	01.0205	Mécanique agricole et techniques d’entretien du matériel et des machines
		14.0101	Génie (général)
		14.0201	Génie aérospatial, génie aéronautique et génie astronautique
		14.0301	Génie agricole/Génie biologique et bio-ingénierie
		14.0501	Génie biomédical/Génie médical
		14.0601	Sciences et génie de la céramique
		14.0701	Génie chimique
		14.0901	Génie informatique (général)
		14.0902	Génie informatique — Option matériel
		14.0903	Génie informatique — Logiciel
		14.0999	Génie informatique (autres)
		14.1001	Génie électrique, génie électronique et génie des communications
		14.1101	Génie de la mécanique appliquée
		14.1201	Génie physique
		14.1301	Science de l'ingénierie
		14.1801	Génie des matériaux
		14.1901	Génie mécanique
		14.2001	Génie métallurgique
		14.2201	Architecture navale et génie maritime
		14.2301	Génie nucléaire
		14.2401	Génie océanique
		14.2501	Génie pétrolier
		14.2701	Génie des systèmes
		14.2801	Sciences et génie des textiles
		14.3101	Science des matériaux
		14.3201	Génie de la plasturgie
		14.3401	Génie forestier
		14.3501	Génie industriel
		14.3601	Génie manufacturier
		14.3801	Génie de l’arpentage
		14.3901	Génie géologique/géophysique
		14.9999	Génie (autres)
		15.0000	Techniques/Technologie du génie (général)
		15.0101	Génie architectural — Technologue/Technicien
		15.0303	Génie électrique, génie électronique et génie des communications — Technologue/Technicien
		15.0304	Laser et optique — Technologue/Technicien
		15.0305	Télécommunications — Technologue/Technicien
		15.0399	Génie électrique et génie électronique — Technologue/Technicien (autres)
		15.0401	Génie biomédical — Technologue/Technicien
		15.0403	Génie électromécanique/Électromécanique — Technologue/Technicien
		15.0404	Instrumentation — Technologue/Technicien
		15.0405	Robotique — Technologue/Technicien
		15.0499	Utilisation et entretien d’instruments et d’appareils électromécaniques — Technologue/Technicien (autres)
		15.0501	Chauffage, climatisation et réfrigération (CC/CR/CCR/CRC/CVC/C) — Technologue/Technicien
		15.0503	Gestion de l’énergie et systèmes énergétiques — Technologue/Technicien
		15.0505	Énergie solaire — Technologue/Technicien
		15.0599	Contrôle de l’environnement — Technologue/Technicien (autres)
		15.0607	Matières plastiques — Technologue/Technicien
		15.0611	Métallurgie — Technologue/Technicien
		15.0612	Technologie industrielle — Technologue/Technicien
		15.0613	Technologie manufacturière — Technologue/Technicien
		15.0699	Production industrielle — Technologue/Technicien (autres)
		15.0702	Contrôle de la qualité — Technologue/Technicien
		15.0799	Contrôle de la qualité et sécurité — Technologue/Technicien (autres)
		15.0801	Génie aérospatial/Génie aéronautique — Technologue/Technicien
		15.0803	Génie automobile — Technologue/Technicien
		15.0805	Génie mécanique/Mécanique — Technologue/Technicien
		15.0899	Technologie et techniques liées au génie mécanique (autres)
		15.1103	Hydraulique et technologie de l’énergie hydraulique — Technologue/Technicien
		15.1199	Technologies connexes au génie (autres)
		15.1201	Génie informatique — Technologue/Technicien (général)
		15.1202	Technologie des ordinateurs/systèmes informatiques
		15.1203	Matériel informatique — Technologue/Technicien
		15.1204	Logiciel informatique — Technologue/Technicien
15.1299	Génie informatique — Technologue/Technicien (autres)
15.1301	Dessin industriel — Technologue/Technicien (général)
15.1302	Conception et dessin assistés par ordinateur — Technologue/Technicien
15.1303	Dessin architectural et conception et dessin assistés par ordinateur en architecture
15.1304	Dessin de génie civil et conception et dessin assistés par ordinateur en génie civil
15.1305	Dessin d’installations électriques ou électroniques et conception et dessin assistés par ordinateur en électricité ou en électronique
15.1306	Dessin de constructions mécaniques et conception et dessin assistés par ordinateur en mécanique
15.1399	Dessin industriel — Technologue/Technicien (autres)
15.1401	Génie nucléaire — Technologue/Technicien
15.1501	Gestion industrielle
15.9999	Technologue/Technicien en génie (autres)
46.0301	Installation/Installateur de systèmes de transmission d’énergie et d’électricité (général)
46.0302	Électricien
46.0303	Monteur de ligne
46.0399	Installation/Installateur de systèmes de transmission d’énergie et d’électricité (autres)
47.0000	Mécaniciens et réparateurs (général)
47.0101	Installation et réparation d’équipement électrique ou électronique (général)
47.0102	Réparation de machines de bureau
47.0103	Installation et réparation de systèmes de communication
47.0104	Installation et réparation d’ordinateurs
47.0105	Électronique industrielle
47.0106	Installation et réparation d’appareils ménagers
47.0110	Installation, réparation et inspection de systèmes de sécurité
47.0199	Entretien et réparation d’équipement électrique ou électronique (autres)
47.0201	Entretien de systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation et de réfrigération (CC, CCR, CVC, CVCR) — Technologue/Technicien
47.0302	Entretien et réparation d’équipement lourd — Technologue/Technicien
47.0303	Entretien et réparation en mécanique industrielle — Technologue/Technicien
47.0399	Entretien et réparation d’équipement lourd/industriel — Technologue/Technicien (autres)
47.0402	Armurerie/Armurier
47.0403	Serrurerie et réparation de coffres-forts
47.0408	Fabrication d’horloges et de bijoux
47.0409	Gestion et entretien de pièces et d’équipement en entrepôt — Technologue/Technicien
47.0499	Entretien et réparation de systèmes de précision — Technologue/Technicien (autres)
47.0501	Installateur et opérateur de machines fixes
47.0603	Réparation de carrosseries d’automobile — Technologue/Technicien
47.0604	Entretien et réparation de véhicules automobiles — Technologue/Technicien
47.0605	Entretien et réparation de moteurs diesel — Technologue/Technicien
47.0606	Entretien et réparation de petits moteurs — Technologue/Technicien
47.0607	Entretien et réparation d’aéronefs — Technologue/Technicien
47.0608	Entretien et réparation de groupes motopropulseurs d’aéronef — Technologue/Technicien
47.0609	Entretien et réparation de matériel électronique de bord — Technologue/Technicien
47.0610	Entretien et réparation de bicyclettes — Technologue/Technicien
47.0611	Entretien et réparation de motocyclettes — Technologue/Technicien
47.0612	Inspection, entretien et réparation de systèmes d’échappement de véhicule — Technologue/Technicien
47.0613	Entretien et réparation de camions et de véhicules de moyen ou fort tonnage — Technologue/Technicien
47.0614	Entretien et réparation de véhicules à carburant de remplacement — Technologue/Technicien
47.0615	Mécanicien de moteur
47.0616	Entretien et réparation de moteurs et d’équipement de bateau — Technologue/Technicien
47.0699	Entretien et réparation de véhicules (autres)
47.9999	Technologue et technicien, mécanique et réparation (autres)
48.0501	Opérateur de machine-outil/Techniques d'usinage
48.0503	Technologie/Adjoint d’atelier d’usinage
48.0506	Tôlier de construction
48.0507	Outilleur-ajusteur
48.0508	Soudure/Soudeur
48.0599	Travail de précision des métaux (autres)
48.0801	Chaudronnerie/Chaudronnier
54	Industries de transformation et de traitement	01.0401	Transformation des produits agricoles et des produits alimentaires
		01.0905	Sciences laitières
		01.0907	Sciences avicoles
		01.1001	Science alimentaire
		01.1002	Technologie alimentaire et transformation des produits alimentaires
		01.1099	Science et techniques alimentaires (autres)
		03.0509	Science du bois et technologie des pâtes et papiers
		12.0506	Coupe de viande/Commis boucher/Dépeceur
		14.2101	Génie minier
		15.0901	Exploitation minière — Technologue/Technicien
		15.0903	Exploitation pétrolière — Technologue/Technicien
		15.0999	Exploitation minière et exploitation pétrolière — Technologue/Technicien (autres)
		19.0901	Vêtements et textiles (général)
		19.0902	Confection de vêtements et de produits textiles
		19.0904	Science des textiles
		19.0905	Gestion de la commercialisation des vêtements et des produits textiles
		19.0906	Conseiller en mode et tissus
		19.0999	Vêtements et textiles (autres)
		48.0303	Rembourrage/Rembourreur
		48.0304	Réparation de souliers, de bottes et d’autres articles en cuir
		48.0399	Travail du cuir et rembourrage (autres)
		48.0701	Travail du bois (général)
		48.0702	Dessinateur-modéliste et fabricant de meubles
		48.0703	Ébénisterie/Menuisier
		48.0799	Travail du bois (autres)
58	Architecture et bâtiment	04.0201	Architecture (B.Arch., B.A./B.Sc., M.Arch., M.A./M.Sc., Ph.D.)
		04.0301	Planification urbaine, communautaire et régionale
		04.0401	Design de l’environnement/Architecture
		04.0501	Architecture d’intérieur
		04.0601	Architecture de paysage (B.Sc., B.Sc.A.P., B.A.P., M.Sc.A.P., M.A.P., Ph.D.)
		04.0801	Histoire de l’architecture et critique architecturale
		04.0901	Technologie de l’architecture/Technicien en architecture
		04.9999	Architecture et services connexes (autres)
		14.0401	Génie architectural
		14.0801	Génie civil (général)
		14.0802	Génie géotechnique
		14.0803	Génie des structures
		14.0804	Génie des transports
		14.0805	Génie des ressources hydrologiques
		14.0899	Génie civil (autres)
		14.1401	Génie de l’environnement et de l’hygiène du milieu
		14.3301	Génie de la construction
		15.0201	Génie civil — Technologue/Technicien
		15.1001	Génie construction — Technologue/Technicien
		15.1102	Arpentage — Technologue/Technicien
		30.1201	Préservation historique et conservation (général)
		46.0000	Métiers de la construction (général)
		46.0101	Maçonnerie/Maçon
		46.0201	Charpenterie/Charpentier
		46.0401	Entretien et gestion d’immeubles
		46.0402	Finissage du béton/Finisseur de béton
		46.0403	Inspection/Inspecteur en bâtiment
		46.0404	Construction à mur sec
		46.0406	Vitrier
		46.0408	Peintre et poseur de revêtements muraux
		46.0410	Couvreur
		46.0411	Assemblage/Assembleur de structure métallique
		46.0412	Bâtiment/Construction — Direction/Directeur des travaux
		46.0499	Bâtiment/Construction — Finition, gestion et inspection (autres)
		46.0502	Tuyauterie/Monteur de tuyauterie et poseur de gicleur
		46.0503	Plomberie/Plombier
		46.0504	Forage/Foreur de puits
		46.0505	Dynamitage/Dynamiteur
		46.0599	Plomberie et services d’approvisionnement en eau connexes (autres)
		46.9999	Métiers de la construction (autres)
		48.0509	Métallier
		49.0202	Conduite d’engins de chantier/d’équipement lourd/de machines de terrassement
62	Agriculture, sylviculture et halieutique	01.0000	Agriculture (général)
		01.0101	Exploitation et gestion d’entreprise agricole (général)
		01.0102	Entreprises agricoles/Affaires agricoles
		01.0103	Économie agricole
		01.0104	Gestion de ferme et de ranch
		01.0105	Vente au détail et en gros de fournitures agricoles
		01.0106	Techniques de commerce agricole
		01.0199	Exploitation et gestion d’entreprise agricole (autres)
		01.0201	Mécanisation agricole (général)
		01.0204	Conduite de machines agricoles motorisées
		01.0299	Mécanisation agricole (autres)
		01.0301	Travailleurs et gestionnaires de la production agricole (général)
		01.0302	Élevage d’animaux et gestion de la production
		01.0303	Aquaculture
		01.0304	Cultures agricoles
		01.0306	Élevage de troupeaux laitiers et production
		01.0307	Élevage de chevaux/Technologie équine et hippotechnie
		01.0399	Travailleurs et gestionnaires de la production agricole (autres)
		01.0504	Toilettage des chiens, animaux d’agrément et autres animaux
		01.0505	Dressage
		01.0507	Études équestres/équines et entraînement de chevaux
		01.0599	Services pour les animaux domestiques et de la ferme (autres)
		01.0601	Exploitation et gestion de services d’horticulture (général)
		01.0603	Horticulture ornementale
		01.0604	Exploitation et gestion de serres
		01.0605	Aménagement paysager et entretien des terrains
		01.0606	Exploitation et gestion de pépinière
		01.0607	Pelouses et gazons
		01.0608	Floriculture/Exploitation et gestion de cultures florales
		01.0699	Exploitation et gestion de services d’horticulture (autres)
		01.0701	Agriculture internationale
		01.0801	Services de consultation agricole
		01.0899	Services publics en matière d’agriculture (autres)
		01.0901	Sciences animales (général)
		01.0902	Élevage d'animaux de la ferme
		01.0903	Santé animale
		01.0904	Nutrition animale
		01.0906	Gestion du bétail
		01.0999	Sciences animales (autres)
		01.1101	Phytologie (général)
		01.1102	Agronomie et phytotechnie
		01.1103	Science horticole
		01.1104	Amélioration des plantes agricoles et horticoles
		01.1105	Phytopharmacie et lutte intégrée
		01.1106	Phytogéographie et gestion
		01.1199	Phytologie (autres)
		01.1201	Science des sols et agronomie (général)
		01.1202	Chimie et physique des sols
		01.1203	Microbiologie des sols
		01.1299	Science des sols (autres)
		01.9999	Agriculture, exploitation agricole et sciences connexes (autres)
		03.0301	Sciences halieutiques et gestion des pêches
		03.0501	Sciences forestières (général)
		03.0502	Sciences forestières et biologie
		03.0506	Aménagement forestier
		03.0508	Foresterie urbaine
		03.0510	Production et gestion des ressources forestières
		03.0511	Techniques forestières/Technicien en sylviculture
		03.0599	Sciences forestières (autres)
		49.0303	Pêche commerciale
64	Sciences vétérinaires	51.0808	Aide-vétérinaire/Techniques de la santé animale
		51.1104	Programme préparatoire aux études en médecine vétérinaire
		51.2401	Médecine vétérinaire (D.M.V.)
		51.2501	Sciences vétérinaires/Sciences vétérinaires cliniques (général) (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.2502	Anatomie vétérinaire (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.2503	Physiologie vétérinaire (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.2504	Microbiologie et immunobiologie vétérinaires (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.2505	Pathologie et biopathologie vétérinaires (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.2506	Toxicologie et pharmacologie vétérinaires (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.2507	Médecine et chirurgie vétérinaires — Gros animaux, animaux destinés à l’alimentation et chevaux (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.2508	Médecine et chirurgie vétérinaires — Petits animaux et animaux de compagnie (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.2509	Médecine comparée et science des animaux de laboratoire (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.2510	Médecine vétérinaire préventive, épidémiologie et santé publique (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.2511	Médecine vétérinaire — Maladies infectieuses (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.2599	Sciences vétérinaires biomédicales et cliniques (Cert., M.Sc., Ph.D.) (autres)
		60.0301	Anesthésiologie vétérinaire, programmes de résidence
		60.0302	Dentisterie vétérinaire, programmes de résidence
		60.0303	Dermatologie vétérinaire, programmes de résidence
		60.0304	Médecine vétérinaire de soins d’urgence et de soins intensifs, programmes de résidence
		60.0305	Médecine interne vétérinaire, programmes de résidence
		60.0306	Médecine vétérinaire de laboratoire, programmes de résidence
		60.0307	Microbiologie vétérinaire, programmes de résidence
		60.0308	Nutrition vétérinaire, programmes de résidence
		60.0309	Ophtalmologie vétérinaire, programmes de résidence
		60.0310	Pathologie vétérinaire, programmes de résidence
		60.0311	Médecine vétérinaire autonome, programmes de résidence
		60.0312	Médecine préventive vétérinaire, programmes de résidence
		60.0313	Radiologie vétérinaire, programmes de résidence
		60.0314	Chirurgie vétérinaire, programmes de résidence
		60.0315	Thériogénologie, programmes de résidence
		60.0316	Toxicologie vétérinaire, programmes de résidence
		60.0317	Médecine zoologique, programmes de résidence
		60.0399	Programmes de résidence en médecine vétérinaire (autres)
72	Santé	19.0501	Études de l’alimentation, de la nutrition et du bien-être (général)
		19.0504	Nutrition humaine
		19.0599	Alimentation, nutrition et services connexes (autres)
		30.1101	Gérontologie
		34.0102	Soins prénataux et postnataux
		34.0103	Amélioration et préservation de la santé personnelle
		34.0104	Prévention et traitement de la toxicomanie
		34.0199	Connaissances et compétences relatives à la santé (autres)
		51.0000	Services de santé/Services paramédicaux/Sciences de la santé (général)
		51.0101	Chiropratique (D.C.)
		51.0201	Troubles de la communication (général)
		51.0202	Audiologie/Audiologiste et sciences de l’ouïe
		51.0203	Orthophonie/Orthophoniste
		51.0204	Audiologie/Audiologiste et Orthophonie/Orthophoniste
		51.0299	Troubles de la communication — Sciences et services (autres)
		51.0401	Dentisterie (D.D.S., D.M.D.)
		51.0501	Sciences dentaires cliniques (général) (M.Sc., Ph.D.)
		51.0502	Dentisterie générale avancée (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.0503	Biologie buccale et pathologie buccale (M.Sc., Ph.D.)
		51.0504	Santé dentaire publique et éducation (Cert., M.Sc., M.H.P., Ph.D., D.H.P.)
		51.0505	Matériaux dentaires (M.Sc., Ph.D.)
		51.0506	Endodontie (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.0507	Chirurgie buccale/maxillo-faciale (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.0508	Orthodontie (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.0509	Dentisterie infantile/Pédodontie (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.0510	Périodontie/Parodontologie (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.0511	Prothésodontologie/Dentisterie prothétique (Cert., M.Sc., Ph.D.)
		51.0599	Programme de cycle supérieur en dentisterie (Cert., M.Sc., Ph.D.) (autres)
		51.0601	Assistance/Assistant dentaire
		51.0602	Hygiène/Hygiéniste dentaire
		51.0603	Technicien/Technologue de laboratoire dentaire
		51.0699	Services dentaires de soutien et professions connexes (autres)
		51.0711	Gestionnaire de services médicaux/de santé et Assistant/Spécialiste clinique
		51.0801	Assistant clinique/médical
		51.0802	Assistant de laboratoire médical/clinique
		51.0803	Auxiliaire en ergothérapie
		51.0805	Technicien en pharmacie/Aide-pharmacien
		51.0806	Assistant en physiothérapie
		51.0809	Aide-anesthésiste
		51.0810	Préposé aux soins d’urgence (T.A. — Services ambulanciers)
		51.0811	Assistant en pathologie
		51.0812	Technicien en inhalothérapie/Aide-inhalothérapeute
		51.0813	Aide-chiropraticien/Préposé aux soins chiropratiques
		51.0899	Services médicaux ou sanitaires de soutien (autres)
		51.0901	Technologue en soins cardiovasculaires
		51.0902	Technologue/Technicien en électrocardiographie
		51.0903	Technologue en électroencéphalographie ou en électro-neuro-diagnostic
		51.0904	Technologue/Technicien en soins médicaux d’urgence (T.A. — Services paramédicaux)
		51.0905	Technologue en médecine nucléaire
		51.0906	Technologue en perfusion/Perfusionniste
		51.0907	Technologue en radiologie médicale/Radiothérapeute
		51.0908	Inhalothérapie/Inhalothérapeute
		51.0909	Technologue de salle d’opération
		51.0910	Échographie/Échographiste/Technicien en ultrasonographie
		51.0911	Radiologie/Radiographe/Technologue en radiographie
		51.0912	Adjoint médical
		51.0913	Entraînement/Entraîneur d’athlètes
		51.0914	Thérapie génique
		51.0915	Technologue en soins cardio-respiratoires
		51.0916	Technicien en radioprotection
		51.0999	Services de diagnostic, d’intervention et de traitement connexes au domaine de la santé (autres)
		51.1001	Banques de sang — Technologue
		51.1002	Technologue/Spécialiste en cytologie
		51.1003	Technologue/Technicien en hématologie
51.1004	Technicien de laboratoire médical/clinique
51.1005	Technologue médical/Technologue de laboratoire clinique
51.1006	Technologue/Technicien de laboratoire d’ophtalmologie
51.1007	Technologue en histologie/Histotechnologie
51.1008	Technicien en histologie
51.1009	Phlébotomie/Phlébotomiste
51.1010	Cytogénétique/Cytogénéticien
51.1011	Technologue/Technicien en dialyse
51.1099	Sciences de laboratoire médical/clinique et professions connexes (autres)
51.1101	Programme préparatoire aux études en dentisterie
51.1102	Programme préparatoire aux études en médecine
51.1103	Programme préparatoire aux études en pharmacie
51.1105	Programme préparatoire aux études en soins infirmiers
51.1199	Programmes préparatoires aux études en médecine ou en sciences de la santé (autres)
51.1201	Médecine (M.D.)
51.1401	Scientifique médical (M.Sc., Ph.D.)
51.1601	Sciences infirmières/Infirmier autorisé (I.A., A.Sc.Inf., B.Sc.Inf., M.Sc.Inf.)
51.1603	Sciences infirmières/Infirmier — Santé des adultes
51.1604	Sciences infirmières — Anesthésie
51.1605	Soins infirmiers familiaux/Infirmier praticien
51.1606	Sciences infirmières — Soins donnés aux mères, aux enfants et aux nouveaux-nés
51.1607	Sciences infirmières — Infirmier sage-femme
51.1608	Sciences infirmières (M.Sc., Ph.D.)
51.1609	Sciences infirmières — Pédiatrie
51.1610	Sciences infirmières — Psychiatrie/Santé mentale
51.1611	Sciences infirmières — Santé publique et santé communautaire
51.1612	Sciences infirmières — Salles d’opération et chirurgie
51.1613	Infirmier auxiliaire (Inf. Aux. Aut., I.S.A., Cert., Dipl., A.S.A.)
51.1614	Assistant/Aide aux soins infirmiers
51.1616	Infirmier clinicien spécialisé
51.1617	Soins infirmiers en soins intensifs
51.1618	Sciences infirmières — Santé du travail et hygiène du milieu
51.1699	Sciences infirmières (autres)
51.1701	Optométrie (O.D.)
51.1801	Optique/Opticien d’ordonnance
51.1802	Technicien/Assistant en optométrie
51.1803	Technicien en ophtalmologie
51.1804	Orthoptique/Orthoptiste
51.1899	Services ophtalmologiques et optométriques et professions connexes (autres)
51.1901	Ostéopathie (D.O.)
51.2001	Pharmacie (Ph.D. Pharm. [États-Unis], Ph.D. Pharm. ou B.Sc./B.Pharm. [Canada])
51.2008	Pharmacie clinique, hospitalière et de soins gérés (M.Sc., Ph.D.)
51.2101	Podiatrie (D.P.M.)
51.2201	Santé publique (général), (M.H.P., D.H.P.)
51.2202	Hygiène du milieu
51.2207	Éducation et promotion en matière de santé publique
51.2208	Santé communautaire et médecine préventive
51.2209	Santé de la mère et de l’enfant
51.2210	Santé publique internationale/Santé internationale
51.2299	Santé publique (autres)
51.2301	Thérapie par l'art/Thérapeute, art
51.2302	Dansothérapie/Thérapeute, danse
51.2305	Musicothérapie/Musicothérapeute
51.2306	Ergothérapie/Ergothérapeute
51.2307	Orthésiste/Prothésiste
51.2308	Physiothérapie/Physiothérapeute
51.2309	Loisirs thérapeutiques/Ludothérapie
51.2310	Counseling en réadaptation professionnelle/Conseiller en réadaptation professionnelle
51.2311	Kinésithérapie/Kinésithérapeute
51.2312	Technologie d’aide et techniques de la réadaptation
51.2399	Professions dans les domaines de la réadaptation et de la thérapeutique (autres)
51.2601	Aide en soins
51.2602	Aide en hygiène familiale
51.2603	Aide pour l’administration de médicaments
51.2699	Aides en soins/Préposés aux soins/Préposés aux malades (autres)
51.2799	Illustration et informatique médicales (autres)
51.3101	Diététique/Diététiste (D.P.)
51.3102	Nutrition clinique
51.3103	Technicien en diététique (T.D.P.)
51.3104	Aide-diététiste
51.3199	Diététique et nutrition clinique (autres)
51.3301	Acupuncture
51.3302	Médecine traditionnelle chinoise/asiatique et herboristerie chinoise
51.3303	Naturopathie (N.D.)
51.3304	Homéopathie/Médecine homéopathique
51.3305	Ayurveda/Médecine ayurvédique
51.3399	Médecines douces (autres)
51.3401	Sage-femme (S.A., S.D.)
51.3499	Services de soutien dans le domaine des médecines douces (autres)
51.3501	Massage thérapeutique/Massothérapie
51.3502	Thérapie corporelle asiatique
51.3503	Thérapie corporelle somatique
51.3599	Thérapies corporelles somatiques et services thérapeutiques connexes (autres)
51.3601	Thérapie par le mouvement
51.3602	Formation des instructeurs de yoga/Thérapie par le yoga
51.3603	Hypnothérapie/Hypnothérapeute
51.3699	Thérapies par le mouvement et thérapies psychocorporelles (autres)
51.3701	Aromathérapie
51.3702	Herboristerie/Herboriste
51.3703	Thérapie par la polarité
51.3704	Reiki
51.3799	Thérapies fondées sur l’énergie et la biologie (autres)
51.9999	Professions dans le domaine de la santé et sciences cliniques connexes (autres)
60.0101	Spécialité en chirurgie dentaire/buccale, programmes de résidence
60.0102	Spécialité en santé dentaire publique, programmes de résidence
60.0103	Spécialité en endodontique, programmes de résidence
60.0104	Spécialité en pathologie buccale, programmes de résidence
60.0105	Spécialité en orthodontie, programmes de résidence
60.0106	Spécialité en pédodontie, programmes de résidence
60.0107	Spécialité en périodontie, programmes de résidence
60.0108	Spécialité en dentisterie prothétique, programmes de résidence
60.0199	Programmes de résidence en médecine dentaire (autres)
60.0201	Médecine aérospatiale, programmes de résidence
60.0202	Allergies et immunologie, programmes de résidence
60.0203	Anesthésiologie, programmes de résidence
60.0204	Banques de sang, programmes de résidence
60.0205	Cardiologie, programmes de résidence
60.0206	Chimio-pathologie, programmes de résidence
60.0207	Pédoneurologie, programmes de résidence
60.0208	Pédopsychiatrie, programmes de résidence
60.0209	Chirurgie colorectale, programmes de résidence
60.0210	Anesthésiologie en service de soins intensifs, programmes de résidence
60.0211	Médecine en service de soins intensifs, programmes de résidence
60.0212	Chirurgie en service de soins intensifs, programmes de résidence
60.0213	Dermatologie, programmes de résidence
60.0214	Dermatopathologie, programmes de résidence
60.0215	Radiodiagnostic, programmes de résidence
60.0216	Médecine d’urgence, programmes de résidence
60.0217	Endocrinologie et métabolisme, programmes de résidence
60.0218	Médecine de famille, programmes de résidence
60.0219	Médecine légale, programmes de résidence
60.0220	Gastroentérologie, programmes de résidence
60.0221	Chirurgie générale, programmes de résidence
60.0222	Gériatrie, programmes de résidence
60.0223	Chirurgie de la main, programmes de résidence
60.0224	Hématologie, programmes de résidence
60.0225	Pathologie hématologique, programmes de résidence
60.0226	Immunopathologie, programmes de résidence
60.0227	Infectiologie, programmes de résidence
60.0228	Médecine interne, programmes de résidence
60.0229	Médecine de laboratoire, programmes de résidence
60.0230	Oncologie musculo-squelettique, programmes de résidence
60.0231	Médecine néonatale-périnatale, programmes de résidence
60.0232	Néphrologie, programmes de résidence
60.0233	Neurochirurgie, programmes de résidence
60.0234	Neurologie, programmes de résidence
60.0235	Neuropathologie, programmes de résidence
60.0236	Médecine nucléaire, programmes de résidence
60.0237	Radiologie nucléaire, programmes de résidence
60.0238	Obstétrique et gynécologie, programmes de résidence
60.0239	Médecine du travail, programmes de résidence
60.0240	Oncologie, programmes de résidence
60.0241	Ophtalmologie, programmes de résidence
60.0242	Orthopédie/Chirurgie orthopédique, programmes de résidence
60.0243	Oto-rhino-laryngologie, programmes de résidence
60.0244	Pathologie, programmes de résidence
60.0245	Cardiologie infantile, programmes de résidence
60.0246	Endocrinologie infantile, programmes de résidence
60.0247	Onco-hématologie infantile, programmes de résidence
60.0248	Néphrologie infantile, programmes de résidence
60.0249	Orthopédie infantile, programmes de résidence
60.0250	Chirurgie infantile, programmes de résidence
60.0251	Pédiatrie, programmes de résidence
60.0252	Médecine physique et réadaptation, programmes de résidence
60.0253	Chirurgie plastique, programmes de résidence
60.0254	Médecine préventive, programmes de résidence
60.0255	Psychiatrie, programmes de résidence
60.0256	Médecine de santé publique, programmes de résidence
60.0257	Pneumopathie, programmes de résidence
60.0258	Onco-radiologie, programmes de résidence
60.0259	Pathologie radio-isotopique, programmes de résidence
60.0260	Rhumatologie, programmes de résidence
60.0261	Médecine sportive, programmes de résidence
60.0262	Chirurgie thoracique, programmes de résidence
60.0263	Urologie, programmes de résidence
60.0264	Chirurgie vasculaire, programmes de résidence
60.0265	Orthopédie reconstructive chez l’adulte (chirurgie orthopédique), programmes de résidence
60.0266	Neurologie infantile, programmes de résidence
60.0267	Cytopathologie, programmes de résidence
60.0268	Gériatrie (médecine interne), programmes de résidence
60.0269	Urologie infantile, programmes de résidence
60.0270	Médecine physique et réadaptation/Psychiatrie, programmes de résidence
60.0271	Chirurgie orthopédique de la colonne vertébrale, programmes de résidence
60.0299	Programmes de résidence en médecine (autres)
76	Services sociaux	13.1101	Orienteur/Services de counseling et d’orientation
		13.1102	Services de counseling et services du personnel dans les collèges
		13.1199	Services de counseling aux étudiants et services du personnel (autres)
		19.0709	Gardien d'enfants/Assistant
		44.0000	Services humains (général)
		44.0201	Organisation et services communautaires
		44.0701	Travail social (général)
		44.0702	Services à la jeunesse/Administration
		44.0799	Travail social (autres)
		44.9999	Administration publique et professions en services sociaux (autres)
		51.1501	Toxicomanie/Counseling en toxicomanie
		51.1502	Services psychiatriques/Services de soins en santé mentale — Technicien
		51.1503	Travail social médical/clinique
		51.1504	Services de santé communautaire — Agent de liaison/Conseiller
		51.1505	Counseling matrimonial/Thérapie familiale
		51.1506	Pastorale clinique
		51.1508	Counseling en santé mentale
		51.1509	Counseling en génétique
		51.1599	Services en santé mentale et sociale et professions connexes (autres)
81	Services aux particuliers	12.0301	Services de pompes funèbres et science mortuaire (général)
		12.0302	Entrepreneur de pompes funèbres/Services de pompes funèbres
		12.0303	Science mortuaire et embaumement/Embaumeur
		12.0399	Services de pompes funèbres et science mortuaire (autres)
		12.0401	Soins de beauté (général)
		12.0402	Barbier
		12.0404	Électrolyse/Électrolyste et épileur par électrolyse
		12.0406	Art du maquillage/Maquilleur
		12.0407	Coiffure/Coiffeur et coiffeur styliste
		12.0408	Traitement facial/Visagiste
		12.0409	Esthéticien et spécialiste des soins de la peau
		12.0410	Manucure
		12.0411	Maquillage permanent et tatouage
		12.0499	Services de soins de beauté et de soins personnels connexes (autres)
		12.0500	Cuisine et arts culinaires (général)
		12.0501	Boulanger/Pâtissier
		12.0502	Barman/Service dans les bars
		12.0503	Arts culinaires/Formation de chef
		12.0504	Gestion/Gérant de restaurant, d’entreprise de services culinaires ou de services de traiteur
		12.0505	Préparation des aliments/Cuisinier/Aide-cuisinier
		12.0507	Service des aliments, serveur et gestion de salle à manger
		12.0508	Service de restauration collective
		12.0599	Arts culinaires et services connexes (autres)
		12.9999	Services personnels et culinaires (autres)
		31.0101	Études des parcs, de la récréologie et des loisirs
		31.0301	Gestion d’installations — Parcs, récréologie et loisirs
		31.0501	Santé et éducation physique (général)
		31.0505	Kinésiologie et science de l’exercice
		31.0599	Santé et éducation physique/Conditionnement physique (autres)
		31.9999	Études des parcs, de la récréologie, des loisirs et du conditionnement physique (autres)
		36.0101	Activités de loisirs et de sports (général)
		36.0102	Bricolage et fabrication de maquettes
		36.0103	Jeux de table, jeux de cartes et jeux de rôle
		36.0105	Entretien et rénovation domiciliaires
		36.0106	Appréciation de la nature
		36.0107	Soin des animaux domestiques
		36.0108	Sports et exercice
		36.0109	Voyage et exploration
		36.0110	Arts (sans crédit)
		36.0111	Constitution d’une collection
		36.0112	Cuisine et autres tâches ménagères
		36.0113	Jeux sur ordinateur et programmation informatique
		36.0114	Danse (sans crédit)
		36.0115	Musique (sans crédit)
		36.0116	Lecture
		36.0117	Théâtre (sans crédit)
		36.0118	Écriture
		36.0199	Activités de loisirs et de sports (autres)
		52.1906	Promotion du tourisme
84	Services de transport	36.0119	Pilote d’aéronef (privé)
		49.0101	Aéronautique/Aviation/Science et technologie aérospatiale (général)
		49.0102	Pilote d’avion commercial/Pilote de ligne et équipage de bord (professionnel)
		49.0104	Aviation/Voies aériennes — Gestion
		49.0105	Contrôle de la circulation aérienne
		49.0106	Agent de bord
		49.0199	Transport aérien (autres)
		49.0205	Conduite de camions/d’autobus/de véhicules commerciaux
		49.0206	Conduite/Conducteur de grues mobiles
		49.0299	Transport terrestre (autres)
		49.0309	Navigation maritime/Officier de la marine marchande
		49.0399	Transport maritime (autres)
		49.9999	Transport de personnes et de matériel (autres)
85	Protection de l'environnement	03.0101	Conservation des ressources naturelles (général)
		03.0103	Études de l'environnement
		03.0199	Conservation des ressources naturelles (autres)
		03.0201	Gestion et politique des ressources naturelles (général)
		03.0204	Économie des ressources naturelles
		03.0205	Gestion des eaux, des terres humides et des ressources marines
		03.0206	Planification et gestion de l’utilisation des terres/Mise en valeur des terres
		03.0299	Gestion et politique des ressources naturelles (autres)
		03.0601	Gestion de la faune et des terrains en friche
		03.9999	Ressources naturelles et conservation (autres)
		15.0506	Contrôle de la qualité de l’eau, traitement des eaux usées et recyclage de l’eau — Technologue/Technicien
		15.0507	Génie de l’environnement — Technologue/Technicien
		15.0508	Traitement des matières et des déchets dangereux — Technologue/Technicien
		15.0704	Systèmes d’information sur les matières dangereuses — Technologue/Technicien
86	Services de sécurité	15.0701	Santé et sécurité au travail — Technologue/Technicien
		15.0703	Sécurité industrielle — Technologue/Technicien
		28.0501	Intégration à la Réserve — Officiers des forces armées
		29.0101	Technologies militaires
		43.0102	Services correctionnels
		43.0103	Administration de la justice pénale et de l’application des lois
		43.0104	Études de la justice pénale/Sécurité
		43.0106	Science et technologie judiciaires
		43.0107	Justice pénale/Sciences policières
		43.0109	Services de sécurité et de prévention des pertes
		43.0110	Services correctionnels pour mineurs
		43.0111	Criminalistique et science criminelle
		43.0112	Administration/Gestion de services de sécurité
		43.0113	Administration de services correctionnels
		43.0199	Justice pénale et services correctionnels (autres)
		43.0201	Protection contre les incendies et sécurité — Technologue/Technicien
		43.0203	Science du feu et lutte contre les incendies
		43.0299	Protection contre les incendies (autres)
		43.9999	Sécurité et services de protection (autres)
		49.0304	Plongeur professionnel et instructeur de plongée
		51.2206	Santé au travail et hygiène industrielle
99	Inconnu ou non précisé	19.0000	Études de la famille et du travail
		19.0101	Sciences de la famille et de la consommation/Sciences humaines (général)
		19.0499	Économie domestique et études connexes (autres)
		19.9999	Sciences de la famille et de la consommation/Sciences humaines (autres)
		24.0101	Arts libéraux et sciences — Formation générale
		24.0102	Études générales
		24.0199	Arts libéraux et sciences, études générales et lettres et sciences humaines (autres)
		30.0101	Sciences biologiques et sciences physiques
		30.0601	Théorie et science des systèmes
		30.0801	Mathématiques et informatique
		30.1801	Sciences naturelles
		30.2501	Sciences cognitives
		30.9999	Études multidisciplinaires/interdisciplinaires (autres)
		41.9999	Technologue/Technicien en sciences (autres)
		48.0000	Travail de précision (général)
		48.9999	Travail de précision (autres)

Structure

• 0 Gestion
  • 00 Cadres supérieurs/cadres supérieures
    • 001 Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures
      • 0011 Membres des corps législatifs
      • 0012 Cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique
      • 0013 Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises
      • 0014 Cadres supérieurs/cadres supérieures - santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles
      • 0015 Cadres supérieurs/cadres supérieures - commerce, radiotélédiffusion et autres services, n.c.a.
      • 0016 Cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique
  • 01-05 Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées
    • 011 Directeurs/directrices des services administratifs
      • 0111 Directeurs financiers/directrices financières
      • 0112 Directeurs/directrices des ressources humaines
      • 0113 Directeurs/directrices des achats
      • 0114 Directeurs/directrices d'autres services administratifs
    • 012 Directeurs/directrices des services financiers et des services aux entreprises
      • 0121 Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier
      • 0122 Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements
      • 0124 Directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques
      • 0125 Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises
    • 013 Directeurs/directrices des services de communications (sauf la radiotélédiffusion)
      • 0131 Directeurs/directrices d'entreprises de télécommunications
      • 0132 Directeurs/directrices des services postaux et de messageries
    • 021 Directeurs/directrices des services de génie, d'architecture, de sciences et des systèmes informatiques
      • 0211 Directeurs/directrices des services de génie
      • 0212 Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences
      • 0213 Gestionnaires des systèmes informatiques
    • 031 Directeurs/directrices des soins de santé
      • 0311 Directeurs/directrices des soins de santé
    • 041 Directeurs/directrices de la fonction publique
      • 0411 Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé
      • 0412 Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes
      • 0413 Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes
      • 0414 Autres gestionnaires de la fonction publique
    • 042 Directeurs/directrices de l'enseignement et des services sociaux et communautaires
      • 0421 Administrateurs/administratrices - enseignement postsecondaire et formation professionnelle
      • 0422 Directeurs/directrices d'école et administrateurs/administratrices de programmes d'enseignement aux niveaux primaire et secondaire
      • 0423 Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels
    • 043 Directeurs/directrices des services de la protection du public
      • 0431 Officiers/officières de direction des services de police
      • 0432 Chefs et officiers supérieurs/officières supérieures des services d'incendie
      • 0433 Officiers/officières de direction des Forces canadiennes
    • 051 Directeurs/directrices des arts, de la culture, des sports et des loisirs
      • 0511 Directeurs/directrices de bibliothèques, des archives, de musées et de galeries d'art
      • 0512 Directeurs/directrices - édition, cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène
      • 0513 Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique
  • 06 Cadres intermédiaires dans le commerce de détail, de gros et des services à la clientèle
    • 060 Directeurs/directrices des ventes corporatives
      • 0601 Directeurs/directrices des ventes corporatives
    • 062 Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros
      • 0621 Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros
    • 063 Directeurs/directrices de la restauration et des services d'hébergement
      • 0631 Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires
      • 0632 Directeurs/directrices des services d'hébergement
    • 065 Directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels, n.c.a.
      • 0651 Directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels, n.c.a.
  • 07-09 Cadres intermédiaires des métiers, des transports, de la production et des services d'utilité publique
    • 071 Directeurs/directrices de la construction, de l'exploitation et de l'entretien d'immeubles
      • 0711 Directeurs/directrices de la construction
      • 0712 Gestionnaires et rénovateurs/rénovatrices en construction domiciliaire
      • 0714 Directeurs/directrices de l'exploitation et de l'entretien d'immeubles
    • 073 Directeurs/directrices des transports
      • 0731 Directeurs/directrices des transports
    • 081 Directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche
      • 0811 Directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche
    • 082 Gestionnaires en agriculture, horticulture et en aquaculture
      • 0821 Gestionnaires en agriculture
      • 0822 Gestionnaires en horticulture
      • 0823 Gestionnaires en aquaculture
    • 091 Directeurs/directrices de la fabrication et des services d'utilité publique
      • 0911 Directeurs/directrices de la fabrication
      • 0912 Directeurs/directrices des services d'utilité publique
• 1 Affaires, finance et administration
  • 11 Personnel professionnel en gestion des affaires et en finance
    • 111 Professionnels/professionnelles en finance, en vérification et en comptabilité
      • 1111 Vérificateurs/vérificatrices et comptables
      • 1112 Analystes financiers/analystes financières et analystes en placements
      • 1113 Agents/agentes en valeurs, agents/agentes en placements et négociateurs/négociatrices en valeurs
      • 1114 Autres agents financiers/agentes financières
    • 112 Professionnels/professionnelles en gestion des ressources humaines et en services aux entreprises
      • 1121 Professionnels/professionnelles en ressources humaines
      • 1122 Professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises
      • 1123 Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques
  • 12 Personnel de supervision du travail administratif et financier et personnel administratif
    • 121 Superviseurs/superviseures de services administratifs
      • 1211 Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif
      • 1212 Superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance
      • 1213 Superviseurs/superviseures de commis de bibliothèque, de correspondanciers/correspondancières et d'autres commis à l'information
      • 1214 Superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries
      • 1215 Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires
    • 122 Personnel administratif et de réglementation
      • 1221 Agents/agentes d'administration
      • 1222 Adjoints/adjointes de direction
      • 1223 Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement
      • 1224 Agents/agentes de gestion immobilière
      • 1225 Agents/agentes aux achats
      • 1226 Planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements
      • 1227 Juges de paix et officiers/officières de justice
      • 1228 Agents/agentes d'assurance-emploi, d'immigration, de services frontaliers et du revenu
    • 124 Adjoints administratifs/adjointes administratives de bureau - général, juridique et médical
      • 1241 Adjoints administratifs/adjointes administratives
      • 1242 Adjoints administratifs/adjointes administratives juridiques
      • 1243 Adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales
    • 125 Sténographes judiciaires, transcripteurs/transcriptrices, techniciens/techniciennes à la gestion des documents et agents/agentes de statistiques
      • 1251 Sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé
      • 1252 Professionnels/professionnelles de la gestion de l'information sur la santé
      • 1253 Techniciens/techniciennes à la gestion des documents
      • 1254 Agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche
  • 13 Personnel en finance, assurance et personnel assimilé en administration des affaires
    • 131 Personnel en finance, assurance et personnel assimilé en administration des affaires
      • 1311 Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres
      • 1312 Experts/expertes en sinistres et rédacteurs/rédactrices sinistres
      • 1313 Assureurs/assureures
      • 1314 Estimateurs/estimatrices et évaluateurs/évaluatrices
      • 1315 Courtiers/courtières en douanes, courtiers maritimes et autres courtiers/courtières
  • 14 Personnel de soutien de bureau
    • 141 Personnel au travail général de bureau
      • 1411 Employés de soutien de bureau généraux/employées de soutien de bureau générales
      • 1414 Réceptionnistes
      • 1415 Commis des services du personnel
      • 1416 Commis des services judiciaires
    • 142 Commis en bureautique et en éditique
      • 1422 Commis à la saisie de données
      • 1423 Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé
    • 143 Finance, assurance et personnel de soutien administratif
      • 1431 Commis à la comptabilité et personnel assimilé
      • 1432 Commis à la paye
      • 1434 Commis de banque, d'assurance et d'autres services financiers
      • 1435 Agents/agentes de recouvrement
    • 145 Commis de bibliothèque, de correspondance et autres commis
      • 1451 Commis et assistants/assistantes dans les bibliothèques
      • 1452 Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements
      • 1454 Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques
  • 15 Personnel de coordination de la distribution, du suivi et des horaires
    • 151 Personnel au courrier et à la distribution de messages
      • 1511 Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé
      • 1512 Facteurs/factrices
      • 1513 Messagers/messagères et distributeurs/distributrices porte-à-porte
    • 152 Personnel en logistiques de chaîne d'approvisionnement, en suivi et en coordination d'horaires
      • 1521 Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires
      • 1522 Magasiniers/magasinières et commis aux pièces
      • 1523 Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production
      • 1524 Commis aux achats et au contrôle de l'inventaire
      • 1525 Répartiteurs/répartitrices
      • 1526 Horairistes de trajets et d'équipages
• 2 Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés
  • 21 Personnel professionnel des sciences naturelles et appliquées
    • 211 Professionnels/professionnelles des sciences physiques
      • 2111 Physiciens/physiciennes et astronomes
      • 2112 Chimistes
      • 2113 Géoscientifiques et océanographes
      • 2114 Météorologues et climatologues
      • 2115 Autres professionnels/professionnelles des sciences physiques
    • 212 Professionnels/professionnelles des sciences de la vie
      • 2121 Biologistes et personnel scientifique assimilé
      • 2122 Professionnels/professionnelles des sciences forestières
      • 2123 Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture
    • 213 Professionnels/professionnelles en génie civil, mécanique, électrique et chimique
      • 2131 Ingénieurs civils/ingénieures civiles
      • 2132 Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes
      • 2133 Ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes
      • 2134 Ingénieurs chimistes/ingénieures chimistes
    • 214 Autres professionnels/professionnelles en génie
      • 2141 Ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication
      • 2142 Ingénieurs/ingénieures métallurgistes et des matériaux
      • 2143 Ingénieurs miniers/ingénieures minières
      • 2144 Ingénieurs/ingénieures géologues
      • 2145 Ingénieurs/ingénieures de l'extraction et du raffinage du pétrole
      • 2146 Ingénieurs/ingénieures en aérospatiale
      • 2147 Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel)
      • 2148 Autres ingénieurs/ingénieures, n.c.a.
    • 215 Professionnels/professionnelles en architecture, en urbanisme et en arpentage
      • 2151 Architectes
      • 2152 Architectes paysagistes
      • 2153 Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols
      • 2154 Arpenteurs-géomètres/arpenteuses-géomètres
    • 216 Mathématiciens/mathématiciennes, statisticiens/statisticiennes et actuaires
      • 2161 Mathématiciens/mathématiciennes, statisticiens/statisticiennes et actuaires
    • 217 Professionnels/professionnelles en informatique
      • 2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique
      • 2172 Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données
      • 2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel
      • 2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs
      • 2175 Concepteurs/conceptrices et développeurs/développeuses Web
  • 22 Personnel technique assimilé aux sciences naturelles et appliquées
    • 221 Personnel technique des sciences physiques
      • 2211 Technologues et techniciens/techniciennes en chimie
      • 2212 Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie
    • 222 Personnel technique des sciences de la vie
      • 2221 Technologues et techniciens/techniciennes en biologie
      • 2222 Inspecteurs/inspectrices des produits agricoles et de la pêche
      • 2223 Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières
      • 2224 Techniciens/techniciennes du milieu naturel et de la pêche
      • 2225 Techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture
    • 223 Personnel technique en génie civil, mécanique et industriel
      • 2231 Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil
      • 2232 Technologues et techniciens/techniciennes en génie mécanique
      • 2233 Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication
      • 2234 Estimateurs/estimatrices en construction
    • 224 Personnel technique en génie électronique et électrique
      • 2241 Technologues et techniciens/techniciennes en génie électronique et électrique
      • 2242 Électroniciens/électroniciennes d'entretien (biens domestiques et commerciaux)
      • 2243 Techniciens/techniciennes et mécaniciens/mécaniciennes d'instruments industriels
      • 2244 Mécaniciens/mécaniciennes, techniciens/techniciennes et contrôleurs/contrôleuses d'avionique et d'instruments et d'appareillages électriques d'aéronefs
    • 225 Personnel technique en architecture, en dessin, en arpentage, en géomatique et en météorologie
      • 2251 Technologues et techniciens/techniciennes en architecture
      • 2252 Designers industriels/designers industrielles
      • 2253 Technologues et techniciens/techniciennes en dessin
      • 2254 Technologues et techniciens/techniciennes en arpentage
      • 2255 Personnel technique en géomatique et en météorologie
    • 226 Autres contrôleurs/contrôleuses techniques et officiers/officières de réglementation
      • 2261 Vérificateurs/vérificatrices et essayeurs/essayeuses des essais non destructifs
      • 2262 Inspecteurs/inspectrices d'ingénierie et officiers/officières de réglementation
      • 2263 Inspecteurs/inspectrices de la santé publique, de l'environnement et de l'hygiène et de la sécurité au travail
      • 2264 Inspecteurs/inspectrices en construction
    • 227 Officiers/officières et contrôleurs/contrôleuses des services de transport
      • 2271 Pilotes, navigateurs/navigatrices et instructeurs/instructrices de pilotage du transport aérien
      • 2272 Contrôleurs aériens/contrôleuses aériennes et personnel assimilé
      • 2273 Officiers/officières de pont du transport par voies navigables
      • 2274 Officiers mécaniciens/officières mécaniciennes du transport par voies navigables
      • 2275 Contrôleurs/contrôleuses de la circulation ferroviaire et régulateurs/régulatrices de la circulation maritime
    • 228 Personnel technique en informatique
      • 2281 Techniciens/techniciennes de réseau informatique
      • 2282 Agents/agentes de soutien aux utilisateurs
      • 2283 Évaluateurs/évaluatrices de systèmes informatiques
• 3 Secteur de la santé
  • 30 Personnel professionnel en soins infirmiers
    • 301 Personnel professionnel en soins infirmiers
      • 3011 Coordonnateurs/coordonnatrices et superviseurs/superviseures des soins infirmiers
      • 3012 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées
  • 31 Personnel professionnel des soins de santé (sauf soins infirmiers)
    • 311 Médecins, dentistes et vétérinaires
      • 3111 Médecins spécialistes
      • 3112 Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale
      • 3113 Dentistes
      • 3114 Vétérinaires
    • 312 Optométristes, chiropraticiens/chiropraticiennes et autres professionnels/professionnelles en diagnostic et en traitement de la santé
      • 3121 Optométristes
      • 3122 Chiropraticiens/chiropraticiennes
      • 3124 Praticiens reliés en santé primaire
      • 3125 Autres professionnels/professionnelles en diagnostic et en traitement de la santé
    • 313 Pharmaciens/pharmaciennes, diététistes et nutritionnistes
      • 3131 Pharmaciens/pharmaciennes
      • 3132 Diététistes et nutritionnistes
    • 314 Professionnels/professionnelles en thérapie et en évaluation
      • 3141 Audiologistes et orthophonistes
      • 3142 Physiothérapeutes
      • 3143 Ergothérapeutes
      • 3144 Autres professionnels/professionnelles en thérapie et en diagnostic
  • 32 Personnel technique des soins de santé
    • 321 Technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires)
      • 3211 Technologues de laboratoires médicaux
      • 3212 Techniciens/techniciennes de laboratoire médical et assistants/assistantes en pathologie
      • 3213 Technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires
      • 3214 Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires
      • 3215 Technologues en radiation médicale
      • 3216 Technologues en échographie
      • 3217 Technologues en cardiologie et technologues en électrophysiologie diagnostique, n.c.a.
      • 3219 Autres technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires)
    • 322 Personnel technique en soins dentaires
      • 3221 Denturologistes
      • 3222 Hygiénistes et thérapeutes dentaires
      • 3223 Technologues et techniciens/techniciennes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires
    • 323 Personnel technique en soins de santé
      • 3231 Opticiens/opticiennes d'ordonnances
      • 3232 Praticiens/praticiennes des médecines douces
      • 3233 Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
      • 3234 Personnel ambulancier et paramédical
      • 3236 Massothérapeutes
      • 3237 Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic
  • 34 Personnel de soutien des services de santé
    • 341 Personnel de soutien des services de santé
      • 3411 Assistants/assistantes dentaires
      • 3413 Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires
      • 3414 Autre personnel de soutien des services de santé
• 4 Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
  • 40 Personnel professionnel en services d'enseignement
    • 401 Professeurs/professeures d'université et assistants/assistantes d'enseignement au niveau postsecondaire
      • 4011 Professeurs/professeures et chargés de cours au niveau universitaire
      • 4012 Assistants/assistantes d'enseignement et de recherche au niveau postsecondaire
    • 402 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle
      • 4021 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle
    • 403 Enseignants/enseignantes aux niveaux secondaire, primaire et préscolaire et conseillers/conseillères d'orientation
      • 4031 Enseignants/enseignantes au niveau secondaire
      • 4032 Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire
      • 4033 Conseillers/conseillères en information scolaire
  • 41 Personnel professionnel du droit et des services gouvernementaux, sociaux et communautaires
    • 411 Juges, avocats/avocates (partout au Canada) et notaires (au Québec)
      • 4111 Juges
      • 4112 Avocats/avocates (partout au Canada) et notaires (au Québec)
    • 415 Professionnels/professionnelles des services sociaux et communautaires
      • 4151 Psychologues
      • 4152 Travailleurs sociaux/travailleuses sociales
      • 4153 Thérapeutes conjugaux/thérapeutes conjugales, thérapeutes familiaux/thérapeutes familiales et autres conseillers assimilés/conseillères assimilées
      • 4154 Personnel professionnel relié à la religion
      • 4155 Agents/agentes de probation et de libération conditionnelle et personnel assimilé
      • 4156 Conseillers/conseillères en emploi
    • 416 Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes des politiques et des programmes
      • 4161 Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes, en sciences naturelles et appliquées
      • 4162 Économistes, recherchistes et analystes des politiques économiques
      • 4163 Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing
      • 4164 Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales
      • 4165 Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé
      • 4166 Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de l'enseignement
      • 4167 Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programme en sports, en loisirs et en conditionnement physique
      • 4168 Agents/agentes de programmes propres au gouvernement
      • 4169 Autres professionnels/professionnelles des sciences sociales, n.c.a.
  • 42 Personnel paraprofessionnel des services juridiques, sociaux, communautaires et de l'enseignement
    • 421 Personnel paraprofessionnel des services juridiques, sociaux, communautaires et de l'enseignement
      • 4211 Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé
      • 4212 Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires
      • 4214 Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance
      • 4215 Instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience
      • 4216 Autres instructeurs/instructrices
      • 4217 Autre personnel relié à la religion
  • 43 Personnel des services de protection public de première ligne
    • 431 Personnel des services de protection public de première ligne
      • 4311 Policiers/policières (sauf cadres supérieurs/cadres supérieures)
      • 4312 Pompiers/pompières
      • 4313 Sous-officiers/sous-officières des Forces canadiennes
  • 44 Dispensateurs/dispensatrices de soins et personnel de soutien en enseignement, en droit et en protection publique
    • 441 Dispensateurs/dispensatrices de soins en milieu familial et personnel de soutien en enseignement
      • 4411 Gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial
      • 4412 Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé
      • 4413 Aides-enseignants/aides-enseignantes aux niveaux primaire et secondaire
    • 442 Personnel juridique et de soutien des services de protection public
      • 4421 Shérifs et huissiers/huissières de justice
      • 4422 Agents/agentes de services correctionnels
      • 4423 Agents/agentes d'application de règlements municipaux et autres agents/agentes de réglementation, n.c.a.
• 5 Arts, culture, sports et loisirs
  • 51 Personnel professionnel des arts et de la culture
    • 511 Professionnels/professionnelles des bibliothèques, des archives, des musées et des galeries d'art
      • 5111 Bibliothécaires
      • 5112 Restaurateurs/restauratrices et conservateurs/conservatrices
      • 5113 Archivistes
    • 512 Professionnels/professionnelles de la rédaction, de la traduction et personnel professionnel assimilé des communications
      • 5121 Auteurs/auteures, rédacteurs/rédactrices et écrivains/écrivaines
      • 5122 Réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles
      • 5123 Journalistes
      • 5125 Traducteurs/traductrices, terminologues et interprètes
    • 513 Professionnels/professionnelles des arts plastiques et des arts de la scène
      • 5131 Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé
      • 5132 Chefs d'orchestre, compositeurs/compositrices et arrangeurs/arrangeuses
      • 5133 Musiciens/musiciennes et chanteurs/chanteuses
      • 5134 Danseurs/danseuses
      • 5135 Acteurs/actrices et comédiens/comédiennes
      • 5136 Peintres, sculpteurs/sculpteures et autres artistes des arts visuels
  • 52 Personnel technique des arts, de la culture, des sports et des loisirs
    • 521 Personnel technique des bibliothèques, des archives publiques, des musées et des galeries d'art
      • 5211 Techniciens/techniciennes dans les bibliothèques et les services d'archives publiques
      • 5212 Personnel technique des musées et des galeries d'art
    • 522 Photographes, techniciens/techniciennes en graphisme et personnel technique et personnel de coordination du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène
      • 5221 Photographes
      • 5222 Cadreurs/cadreuses de films et cadreurs/cadreuses vidéo
      • 5223 Techniciens/techniciennes en graphisme
      • 5224 Techniciens/techniciennes en radiotélédiffusion
      • 5225 Techniciens/techniciennes en enregistrement audio et vidéo
      • 5226 Autre personnel technique et personnel de coordination du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène
      • 5227 Personnel de soutien du cinéma, de la radiotélédiffusion, de la photographie et des arts de la scène
    • 523 Annonceurs/annonceures et autres artistes de spectacle, n.c.a.
      • 5231 Annonceurs/annonceures et autres communicateurs/communicatrices de la radio et de la télévision
      • 5232 Autres artistes de spectacle, n.c.a.
    • 524 Concepteurs/conceptrices artistiques et artisans/artisanes
      • 5241 Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices
      • 5242 Designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur
      • 5243 Ensembliers/ensemblières de théâtre, dessinateurs/dessinatrices de mode, concepteurs/conceptrices d'expositions et autres concepteurs/conceptrices artistiques
      • 5244 Artisans/artisanes
      • 5245 Patronniers/patronnières de produits textiles et d'articles en cuir et en fourrure
    • 525 Athlètes, entraîneurs/entraîneuses, arbitres et personnel assimilé des sports et des loisirs
      • 5251 Athlètes
      • 5252 Entraîneurs/entraîneuses
      • 5253 Arbitres et officiels/officielles de sports
      • 5254 Animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique
• 6 Vente et services
  • 62 Personnel de supervision des ventes au détail et personnel des ventes spécialisées
    • 621 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail
      • 6211 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail
    • 622 Personnel technique spécialisé du commerce de gros et acheteurs/acheteuses du commerce de détail et de gros
      • 6221 Spécialistes des ventes techniques - commerce de gros
      • 6222 Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros
    • 623 Personnel de l'assurance, de l'immobilier et des ventes financières
      • 6231 Agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance
      • 6232 Agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier
      • 6235 Représentants/représentantes des ventes financières
  • 63 Personnel de supervision en services et personnel de services spécialisés
    • 631 Superviseurs/superviseures de services
      • 6311 Superviseurs/superviseures des services alimentaires
      • 6312 Gouvernants principaux/gouvernantes principales
      • 6313 Superviseurs/superviseures des services d'hébergement, de voyages, de tourisme et des services connexes
      • 6314 Superviseurs/superviseures des services d'information et des services à la clientèle
      • 6315 Surveillants/surveillantes des services de nettoyage
      • 6316 Surveillants/surveillantes des autres services
    • 632 Chefs et cuisiniers/cuisinières
      • 6321 Chefs
      • 6322 Cuisiniers/cuisinières
    • 633 Bouchers/bouchères et boulangers-pâtissiers/boulangères-pâtissières
      • 6331 Bouchers/bouchères, coupeurs/coupeuses de viande et poissonniers/poissonnières - commerce de gros et de détail
      • 6332 Boulangers-pâtissiers/boulangères-pâtissières
    • 634 Personnel spécialisé en services personnels et en service à la clientèle
      • 6341 Coiffeurs/coiffeuses et barbiers/barbières
      • 6342 Tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes
      • 6343 Cordonniers/cordonnières et fabricants/fabricantes de chaussures
      • 6344 Bijoutiers/bijoutières, réparateurs/réparatrices de bijoux, horlogers-rhabilleurs/horlogères-rhabilleuses et personnel assimilé
      • 6345 Tapissiers-garnisseurs/tapissières-garnisseuses
      • 6346 Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses
  • 64 Représentants/représentantes des ventes et vendeurs/vendeuses - commerce de gros et de détail
    • 641 Représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique)
      • 6411 Représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique)
    • 642 Vendeurs/vendeuses - commerce de détail
      • 6421 Vendeurs/vendeuses - commerce de détail
  • 65 Représentants/représentantes de services et autre personnel de services à la clientèle et personnalisés
    • 651 Personnel des services des aliments et des boissons
      • 6511 Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses
      • 6512 Barmen/barmaids
      • 6513 Serveurs/serveuses d'aliments et de boissons
    • 652 Personnel de l'hébergement et des voyages
      • 6521 Conseillers/conseillères en voyages
      • 6522 Commissaires et agents/agentes de bord
      • 6523 Agents/agentes à la billetterie et aux services aériens
      • 6524 Agents/agentes à la billetterie, représentants/représentantes du service en matière de fret et personnel assimilé dans le transport routier et maritime
      • 6525 Réceptionnistes d'hôtel
    • 653 Personnel des services de tourisme et de loisirs
      • 6531 Guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes
      • 6532 Guides d'activités récréatives et sportives de plein air
      • 6533 Personnel préposé au jeu dans les casinos
    • 654 Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité
      • 6541 Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité
    • 655 Représentants/représentantes du service à la clientèle et de l'information
      • 6551 Représentants/représentantes au service à la clientèle - institutions financières
      • 6552 Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle
    • 656 Autre personnel des services personnels
      • 6561 Conseillers/conseillères imagistes, conseillers mondains/conseillères mondaines et autres conseillers/conseillères en soins personnalisés
      • 6562 Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé
      • 6563 Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux
      • 6564 Autre personnel de services personnalisés
  • 66 Personnel de soutien des ventes
    • 661 Caissiers/caissières
      • 6611 Caissiers/caissières
    • 662 Autre personnel de soutien aux ventes et personnel assimilé
      • 6621 Préposés/préposées de stations-service
      • 6622 Garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins
      • 6623 Autre personnel assimilé des ventes
  • 67 Personnel de soutien en service et autre personnel de service, n.c.a.
    • 671 Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé
      • 6711 Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé
    • 672 Personnel de soutien en services d'hébergement, de voyage et de loisirs
      • 6721 Personnel de soutien en services d'hébergement, de voyage et en services de montage d'installation
      • 6722 Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions
    • 673 Nettoyeurs/nettoyeuses
      • 6731 Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers
      • 6732 Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées
      • 6733 Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles
    • 674 Autres services de soutien et personnel assimilé, n.c.a.
      • 6741 Personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé
      • 6742 Autre personnel de soutien en service, n.c.a.
• 7 Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés
  • 72 Personnel des métiers de l'électricité, de la construction et des industries
    • 720 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du personnel des métiers industriels, de la construction, de l'électricité et du personnel assimilé
      • 7201 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé
      • 7202 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications
      • 7203 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie
      • 7204 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie
      • 7205 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation
    • 723 Personnel des métiers d'usinage, du formage, du profilage et du montage du métal
      • 7231 Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage
      • 7232 Outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses
      • 7233 Tôliers/tôlières
      • 7234 Chaudronniers/chaudronnières
      • 7235 Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques
      • 7236 Monteurs/monteuses de charpentes métalliques
      • 7237 Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser
    • 724 Électriciens/électriciennes et monteurs/monteuses de lignes d'électricité et de télécommunications
      • 7241 Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels/électriciennes industrielles et de réseaux électriques)
      • 7242 Électriciens industriels/électriciennes industrielles
      • 7243 Électriciens/électriciennes de réseaux électriques
      • 7244 Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles
      • 7245 Monteurs/monteuses de lignes et de câbles de télécommunications
      • 7246 Installateurs/installatrices et réparateurs/réparatrices de matériel de télécommunications
      • 7247 Techniciens/techniciennes en montage et en entretien d'installations de câblodistribution
    • 725 Plombiers/plombières, tuyauteurs/tuyauteuses et monteurs/monteuses d'installations au gaz
      • 7251 Plombiers/plombières
      • 7252 Tuyauteurs/tuyauteuses, monteurs/monteuses de tuyaux à vapeur et poseurs/poseuses de gicleurs
      • 7253 Monteurs/monteuses d'installations au gaz
    • 727 Charpentiers/charpentières et ébénistes
      • 7271 Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières
      • 7272 Ébénistes
    • 728 Personnel de maçonnerie et de plâtrage
      • 7281 Briqueteurs-maçons/briqueteuses-maçonnes
      • 7282 Finisseurs/finisseuses de béton
      • 7283 Carreleurs/carreleuses
      • 7284 Plâtriers/plâtrières, poseurs/poseuses et finisseurs/finisseuses de systèmes intérieurs et latteurs/latteuses
    • 729 Autre personnel des métiers de la construction
      • 7291 Couvreurs/couvreuses et poseurs/poseuses de bardeaux
      • 7292 Vitriers/vitrières
      • 7293 Calorifugeurs/calorifugeuses
      • 7294 Peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur)
      • 7295 Poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur
  • 73 Personnel des métiers d'entretien et d'opération d'équipement
    • 730 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du personnel des métiers d'entretien et des opérateurs/opératrices d'équipement lourd et de transport
      • 7301 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique
      • 7302 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs/opératrices d'équipement lourd
      • 7303 Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé
      • 7304 Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire
      • 7305 Surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun
    • 731 Mécaniciens/mécaniciennes de machinerie et d'équipement de transport (sauf véhicules automobiles)
      • 7311 Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles
      • 7312 Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd
      • 7313 Mécaniciens/mécaniciennes en réfrigération et en climatisation
      • 7314 Réparateurs/réparatrices de wagons
      • 7315 Mécaniciens/mécaniciennes et contrôleurs/contrôleuses d'aéronefs
      • 7316 Ajusteurs/ajusteuses de machines
      • 7318 Constructeurs/constructrices et mécaniciens/mécaniciennes d'ascenseurs
    • 732 Mécaniciens/mécaniciennes de véhicules automobiles
      • 7321 Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d'autobus
      • 7322 Débosseleurs/débosseleuses et réparateurs/réparatrices de carrosserie
    • 733 Autres mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices connexes
      • 7331 Installateurs/installatrices de brûleurs à l'huile et à combustibles solides
      • 7332 Réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien d'appareils
      • 7333 Électromécaniciens/électromécaniciennes
      • 7334 Mécaniciens/mécaniciennes de motocyclettes, de véhicules tous-terrains et personnel mécanicien assimilé
      • 7335 Autres réparateurs/réparatrices de petits moteurs et de petits équipements
    • 736 Personnel des opérations du transport ferroviaire
      • 7361 Mécaniciens/mécaniciennes de locomotive et de cour de triage
      • 7362 Chefs de train et serre-freins
    • 737 Grutiers/grutières, foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses
      • 7371 Grutiers/grutières
      • 7372 Foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses de mines à ciel ouvert, de carrières et de chantiers de construction
      • 7373 Foreurs/foreuses de puits d'eau
    • 738 Personnel de l'imprimerie, autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a.
      • 7381 Opérateurs/opératrices de presses à imprimer
      • 7384 Autre personnel spécialisé des métiers et personnel assimilé, n.c.a.
  • 74 Personnel d'installation, de réparation et d'entretien et manutentionnaires
    • 744 Personnel d'installation, de réparation et d'entretien
      • 7441 Personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial
      • 7442 Personnel d'entretien des canalisations d'eau et de gaz
      • 7444 Fumigateurs/fumigatrices et préposés/préposées au contrôle de la vermine
      • 7445 Autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien
    • 745 Débardeurs/débardeuses et manutentionnaires
      • 7451 Débardeurs/débardeuses
      • 7452 Manutentionnaires
  • 75 Personnel en opération d'équipement de transport et de machinerie lourde et autre personnel assimilé à l'entretien
    • 751 Conducteurs/conductrices de véhicules automobiles et de véhicules de transport en commun
      • 7511 Conducteurs/conductrices de camions de transport
      • 7512 Conducteurs/conductrices d'autobus et opérateurs/opératrices de métro et autres transports en commun
      • 7513 Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses
      • 7514 Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses - services de livraison et de messagerie
    • 752 Conducteurs/conductrices d'équipement lourd
      • 7521 Conducteurs/conductrices d'équipement lourd (sauf les grues)
      • 7522 Conducteurs/conductrices de machinerie d'entretien public et personnel assimilé
    • 753 Autres conducteurs/conductrices de matériel de transport et personnel d'entretien assimilé
      • 7531 Ouvriers/ouvrières de gares de triage et à l'entretien de la voie ferrée
      • 7532 Matelots de pont et matelots de salle des machines du transport par voies navigables
      • 7533 Opérateurs/opératrices de bateau à moteur, de bac à câble et personnel assimilé
      • 7534 Agents/agentes de piste dans le transport aérien
      • 7535 Autres préposés/préposées à la pose et à l'entretien des pièces mécaniques d'automobiles
  • 76 Personnel de soutien des métiers, manoeuvres et aides d'entreprise en construction et autre personnel assimilé
    • 761 Aides de soutien des métiers et manoeuvres
      • 7611 Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction
      • 7612 Autres manoeuvres et aides de soutien de métiers
    • 762 Manoeuvres aux travaux publics et personnel assimilé, n.c.a.
      • 7621 Manoeuvres à l'entretien des travaux publics
      • 7622 Manoeuvres dans le transport ferroviaire et routier
• 8 Ressources naturelles, agriculture et production connexe
  • 82 Superviseurs/superviseures et métiers techniques dans les ressources naturelles, l'agriculture et la production connexe
    • 821 Surveillants/surveillantes de l'exploitation forestière
      • 8211 Surveillants/surveillantes de l'exploitation forestière
    • 822 Entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines, du pétrole et du gaz
      • 8221 Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières
      • 8222 Entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes du forage et des services reliés à l'extraction de pétrole et de gaz
    • 823 Personnel du forage, des mines souterraines et de l'extraction de pétrole et de gaz
      • 8231 Mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines
      • 8232 Foreurs/foreuses et personnel de mise à l'essai et des autres services reliés à l'extraction de pétrole et de gaz
    • 824 Conducteurs/conductrices de machines d'abattage d'arbres
      • 8241 Conducteurs/conductrices de machines d'abattage d'arbres
    • 825 Entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes en agriculture, en horticulture et opérations et services connexes
      • 8252 Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles, surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles et ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l'élevage
      • 8255 Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture
    • 826 Capitaines et pêcheurs/pêcheuses
      • 8261 Capitaines et officiers/officières de bateaux de pêche
      • 8262 Pêcheurs indépendants/pêcheuses indépendantes
  • 84 Personnel en ressources naturelles, en agriculture et en production connexe
    • 841 Personnel d'entretien des mines et du forage des puits de pétrole et de gaz
      • 8411 Personnel d'entretien et de soutien des mines souterraines
      • 8412 Personnel du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé
    • 842 Personnel de l'exploitation forestière
      • 8421 Opérateurs/opératrices de scies à chaîne et d'engins de débardage
      • 8422 Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière
    • 843 Personnel en agriculture et en horticulture
      • 8431 Ouvriers/ouvrières agricoles
      • 8432 Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres
    • 844 Autre personnel de la pêche et personnel du trappage et de la chasse
      • 8441 Matelots de pont sur les bateaux de pêche
      • 8442 Trappeurs/trappeuses et chasseurs/chasseuses
  • 86 Manoeuvres à la récolte, en aménagement paysager et en ressources naturelles
    • 861 Manoeuvres à la récolte, en aménagement paysager et en ressources naturelles
      • 8611 Manoeuvres à la récolte
      • 8612 Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains
      • 8613 Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture
      • 8614 Manoeuvres des mines
      • 8615 Manoeuvres de forage et d'entretien des puits de pétrole et de gaz, et personnel assimilé
      • 8616 Manoeuvres de l'exploitation forestière
• 9 Fabrication et services d'utilité publique
  • 92 Personnel de supervision dans la transformation, la fabrication et les services d'utilité publique et opérateurs/opératrices de poste central de contrôle
    • 921 Surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication
      • 9211 Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais
      • 9212 Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique
      • 9213 Surveillants/surveillantes dans la transformation des aliments, des boissons et des produits connexes
      • 9214 Surveillants/surveillantes dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique
      • 9215 Surveillants/surveillantes dans la transformation des produits forestiers
      • 9217 Surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir
    • 922 Surveillants/surveillantes dans la fabrication et le montage
      • 9221 Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles
      • 9222 Surveillants/surveillantes dans la fabrication de matériel électronique
      • 9223 Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'appareils électriques
      • 9224 Surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires
      • 9226 Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques
      • 9227 Surveillants/surveillantes dans la fabrication et le montage de produits divers
    • 923 Opérateurs/opératrices de poste central de contrôle dans les procédés de transformation et de fabrication
      • 9231 Opérateurs/opératrices de poste central de contrôle et de conduite de procédés industriels dans le traitement des métaux et des minerais
      • 9232 Opérateurs/opératrices de salle de commande centrale dans le raffinage du pétrole et le traitement du gaz et des produits chimiques
      • 9235 Opérateurs/opératrices au contrôle de la réduction en pâte des pâtes et papiers, de la fabrication du papier et du couchage
    • 924 Opérateurs/opératrices et contrôleurs/contrôleuses d'équipements d'utilités publiques
      • 9241 Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux énergiques
      • 9243 Opérateurs/opératrices d'installations du traitement de l'eau et des déchets
  • 94 Opérateurs/opératrices de machinerie reliée à la transformation et à la fabrication et autre personnel assimilé
    • 941 Opérateurs/opératrices de machines dans le traitement et la fabrication des métaux et des minerais et personnel assimilé
      • 9411 Opérateurs/opératrices de machines dans le traitement des métaux et des minerais
      • 9412 Ouvriers/ouvrières de fonderies
      • 9413 Opérateurs/opératrices de machines à former et à finir le verre et coupeurs/coupeuses de verre
      • 9414 Opérateurs/opératrices de machines dans le façonnage et la finition des produits en béton, en argile ou en pierre
      • 9415 Contrôleurs/contrôleuses et essayeurs/essayeuses dans la transformation des métaux et des minerais
      • 9416 Opérateurs/opératrices de machines à travailler les métaux légers et lourds, et de machines de formage
      • 9417 Opérateurs/opératrices de machines d'usinage
      • 9418 Opérateurs/opératrices de machines d'autres produits métalliques
    • 942 Opérateurs/opératrices de machines dans le traitement de produits chimiques, du caoutchouc et du plastique et personnel assimilé
      • 9421 Opérateurs/opératrices d'installations de traitement des produits chimiques
      • 9422 Opérateurs/opératrices de machines de traitement des matières plastiques
      • 9423 Opérateurs/opératrices de machines de transformation du caoutchouc et personnel assimilé
    • 943 Opérateurs/opératrices de machines dans la production des pâtes et papiers et dans la transformation et la fabrication du bois et personnel assimilé
      • 9431 Opérateurs/opératrices de machines à scier dans les scieries
      • 9432 Opérateurs/opératrices de machines dans les usines de pâte à papier
      • 9433 Opérateurs/opératrices de machines dans la fabrication et la finition du papier
      • 9434 Autres opérateurs/opératrices de machines dans la transformation du bois
      • 9435 Opérateurs/opératrices de machines à façonner le papier
      • 9436 Classeurs/classeuses de bois d'oeuvre et autres vérificateurs/vérificatrices et classeurs/classeuses dans la transformation du bois
      • 9437 Opérateurs/opératrices de machines à travailler le bois
    • 944 Opérateurs/opératrices de machines dans la transformation et la confection de produits textiles, d'articles en tissu, en fourrure et en cuir et personnel assimilé
      • 9441 Opérateurs/opératrices de machines et travailleurs/travailleuses de traitement des fibres et des fils textiles, du cuir et des peaux
      • 9442 Tisseurs/tisseuses, tricoteurs/tricoteuses et autres opérateurs/opératrices de machines textiles
      • 9445 Coupeurs/coupeuses de tissu, de fourrure et de cuir
      • 9446 Opérateurs/opératrices de machines à coudre industrielles
      • 9447 Contrôleurs/contrôleuses et trieurs/trieuses dans la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir
    • 946 Opérateurs/opératrices de machines et personnel assimilé dans la transformation des aliments et boissons et produits connexes
      • 9461 Opérateurs/opératrices de machines et de procédés industriels dans la transformation des aliments, des boissons et des produits connexes
      • 9462 Bouchers industriels/bouchères industrielles, dépeceurs-découpeurs/dépeceuses-découpeuses de viande, préparateurs/préparatrices de volaille et personnel assimilé
      • 9463 Ouvriers/ouvrières dans les usines de transformation du poisson et de fruits de mer
      • 9465 Échantillonneurs/échantillonneuses et trieurs/trieuses dans la transformation des aliments, des boissons et des produits connexes
    • 947 Opérateurs/opératrices d'équipement à imprimer et personnel assimilé
      • 9471 Opérateurs/opératrices d'équipement d'impression sans plaque
      • 9472 Photograveurs-clicheurs/photograveuses-clicheuses, photograveurs-reporteurs/photograveuses-reporteuses et autre personnel de prépresse
      • 9473 Opérateurs/opératrices de machines à relier et de finition
      • 9474 Développeurs/développeuses de films et de photographies
  • 95 Monteurs/monteuses dans la fabrication
    • 952 Monteurs/monteuses de matériel mécanique, électrique et électronique
      • 9521 Monteurs/monteuses d'aéronefs et contrôleurs/contrôleuses de montage d'aéronefs
      • 9522 Assembleurs/assembleuses, contrôleurs/contrôleuses et vérificateurs/vérificatrices de véhicules automobiles
      • 9523 Assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses, contrôleurs/contrôleuses et vérificateurs/vérificatrices de matériel électronique
      • 9524 Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de matériel, d'appareils et d'accessoires électriques
      • 9525 Assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels
      • 9526 Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique
      • 9527 Opérateurs/opératrices de machines et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication d'appareils électriques
    • 953 Autre personnel de montage et personnel assimilé
      • 9531 Monteurs/monteuses de bateaux et contrôleurs/contrôleuses de montage de bateaux
      • 9532 Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de meubles et d'accessoires
      • 9533 Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois
      • 9534 Finisseurs/finisseuses et restaurateurs/restauratrices de meubles
      • 9535 Assembleurs/assembleuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits en plastique
      • 9536 Peintres, enduiseurs/enduiseuses et opérateurs/opératrices de postes de contrôle dans le finissage du métal - secteur industriel
      • 9537 Monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers
  • 96 Manoeuvres dans la transformation, la fabrication et les services d'utilité publique
    • 961 Manoeuvres dans la transformation, la fabrication et les services d'utilité publique
      • 9611 Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais
      • 9612 Manoeuvres en métallurgie
      • 9613 Manoeuvres dans le traitement des produits chimiques et les services d'utilité publique
      • 9614 Manoeuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois
      • 9615 Manoeuvres dans la fabrication des produits en caoutchouc et en plastique
      • 9616 Manoeuvres des produits du textile
      • 9617 Manoeuvres dans la transformation des aliments, des boissons et des produits connexes
      • 9618 Manoeuvres dans la transformation du poisson et des fruits de mer
      • 9619 Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique

Contexte de la diffusion provisoire

Le but de cette diffusion provisoire est d'informer les utilisateurs de la CNP et de la CNP-S des changements qui ont été apportés. C'est avec gratitude que nous communiquons cette information aux nombreux utilisateurs qui ont fait part de leurs commentaires à Statistique Canada ou Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) dans le cadre des consultations publiques sur la révision de 2011.

La Classification nationale des professions constitue une structure de classification systématique qui organise l'ensemble des activités professionnelles au Canada. L'identification et le regroupement des professions sont réalisés à partir du travail accompli dans le cadre de chaque profession, ce qui est déterminé par les tâches, les obligations et les responsabilités liées à chaque profession. La CNP est examinée conjointement par RHDCC et Statistique Canada tous les cinq ans en vue d'y ajouter de l'information sur les nouvelles professions. Tous les dix ans, on prend en considération des changements d'ordre structurel qui affectent la codification, comme l'ajout de nouvelles catégories.

La version 2011 de la CNP a subi des changements structurels de taille, afin d'éliminer les différences entre la CNP-S de Statistique Canada et la CNP de RHDCC. En effet, lors des consultations publiques, les utilisateurs des deux systèmes ont demandé à ce que ces différences soient éliminées. Si d'importants changements ont été apportés aux grands groupes et au système de codification de la CNP-S, les données d'une vaste majorité de groupes professionnels précis demeurent toutefois comparables aux données déjà existantes.

La CNP 2011 conserve les forces des deux systèmes précédents. Le niveau de détail des grands groupes de la CNP 2011 est comparable à celui des grands groupes de la CNP-S 2006. Quant à l'organisation de la CNP 2011, elle est à l'image de la CNP-S 2006, c'est-à-dire qu'elle est fondée sur le genre et le niveau de compétence, ce qui se prête à de pertinentes analyses du marché du travail.

La version complète de la CNP 2011, dans laquelle on retrouvera les définitions de toutes les catégories de même que des renseignements sur les tâches et les exigences d'emploi liées à chaque catégorie, sera publiée en janvier 2012. Elle comprendra aussi une table de concordance théorique pour la CNP 2006 et la CNP-S 2006. La première série de données traitées à partir de cette classification devrait être les données sur les professions tirées de l'Enquête auprès des ménages de 2011.

10 août 2011 (Avis précédent)

• Contexte
• Structure de la classification

6 avril 2009

Depuis 1991, il existe deux versions de la Classification nationale des professions du Canada. La première, la Classification nationale des professions (CNP), est tenue à jour par Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). La seconde, qui s'appelle maintenant la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S), est tenue à jour par Statistique Canada.

La révision des deux classifications se fait tous les cinq ans selon un mécanisme qui permet à Statistique Canada et à RHDSC de joindre leurs efforts pour assurer l'actualité, l'intégralité et la pertinence du contenu.

La CNP et la CNP-S sont en voie d'être révisées pour 2011. Dans le cadre de cette révision, nous explorons s'il y aurait lieu de modifier les catégories retenues pour l'affinage des données agrégées qui paraissent au sujet des professions. À l'heure actuelle, il y en a dix :

• Gestion
• Affaires, finance et administration
• Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées
• Secteur de la santé
• Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion
• Arts, culture, sports et loisirs
• Ventes et services
• Métiers, transport et machinerie
• Professions propres au secteur primaire
• Transformation, fabrication et services d'utilité publique

Ces catégories sont utilisées notamment dans :

• Certains produits du recensement, dont les tableaux sur la langue de travail et sur les caractéristiques scolaires de la population active, les profils des communautés, les profils des secteurs de recensement et des profils d'intérêt spécial, comme pour les populations immigrante et autochtone;
• Des renseignements sur les professions des petites régions géographiques, p. ex. plus petites que les régions métropolitaines de recensement (RMR);
• Des renseignements sur les professions tirés d'enquêtes par sondage, surtout lorsqu'on les croise avec d'autres variables.

Voilà pourquoi certains utilisateurs n'ont accès qu'aux renseignements sur les professions, codés en fonction de ces dix catégories. Pourraient-ils être mieux servis par Statistique Canada?

Les recherches laissent supposer que les catégories fondées en partie sur le niveau de compétence pourraient renseigner à meilleur escient sur la structure des professions au pays.

La proposition suivante est à l'étude.

Proposition pour la révision de la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S)

Classification proposée	Concordance à la classification actuelle
Gestion	Gestion
Personnel professionnel	Affaires, finance et administration (en partie)
Personnel technique et paraprofessionnel	Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées Secteur de la santé (à l'exception du Personnel de soutien des services de santé) Secteur de la santé (à l'exception du Personnel de soutien des services de santé) Arts, culture, sports et loisirs
Administration et soutien administratif	Affaires, finance et administration (en partie)
Ventes et services OU Ventes Services	Ventes et services et Personnel de soutien des services de santé
Personnel des métiers du transport et de la construction	Métiers, transport et machinerie
Ressources naturelles	Professions propres au secteur primaire
Fabrication et services d'utilité publique	Transformation, fabrication et services d'utilité publique

Si la proposition est adoptée, les produits du Recensement de 2011 incluront certaines données historiques dont on aura aligné le codage sur les nouvelles catégories. En outre, certains produits tels que les profils pourront comporter des données sur les professions classées selon les anciennes et les nouvelles catégories afin de faciliter la transition à la nouvelle structure.

Nous souhaiterions savoir :

1. Le changement proposé serait-il une amélioration?
2. Quelle en serait l'incidence sur vous? Positive, négative ou nulle?
3. Voudriez-vous faire changer ou ajouter certaines catégories? Lesquelles?
4. Préférez-vous que les gens de métier et les conducteurs qualifiés en transport et machinerie
   1. soient assimilés à d'autres personnes répertoriées sous transport, construction et machinerie (comme c'est le cas maintenant)?
   2. soient inclus dans les Personnel technique et paraprofessionnel?
   3. forment une catégorie distincte?
5. Préférez-vous faire combiner ou différencier les ventes et services?
6. Auriez-vous encore besoin de données sur les dix catégories actuelles?

Veuillez envoyer vos commentaires à standards-normes@statcan.gc.ca d'ici au 30 juin 2009.

Préface

La présente publication constitue la troisième révision de la Classification nationale des professions (CNP) et de la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S). La CNP a été élaborée conjointement par Ressources humaines et Développement des compétences Canada et Statistique Canada. Elle a été maintenue en partenariat par les deux organismes depuis sa première édition en 1991-1992. En revanche, jusqu'à la présente révision, la CNP et la CNP-S se différenciaient par la structure de leurs grands groupes et, en conséquence, par leurs systèmes de codage. La publication de la CNP 2011 à l'occasion du vingtième anniversaire du système de classification coïncide avec l'unification des deux versions. L'adoption de la CNP 2011 met fin aux différences entre les classifications utilisées par Ressources humaines et Développement des compétences Canada et Statistique Canada. Par ailleurs, l'unification préservera les avantages des deux versions antérieures.

La CNP 2011 a été rendue possible grâce à l'apport soutenu de plusieurs personnes et de groupes. L'importance qu'ils ont accordée à l'excellence transparaît dans cette édition révisée de la structure générale qui sert à décrire les professions sur le marché du travail canadien et à gérer la collecte et la diffusion de statistiques sur les professions. Le partenariat entre les deux ministères fait en sorte que les données quantitatives et qualitatives sur les professions soient fiables, actuelles et pertinentes pour un public varié.

Introduction

• Préface
• Remerciements
• Contexte
  • Structure de la CNP 2011
  • Abréviations
  • Langue
  • Termes modificateurs
  • Présentation des descriptions des groupes de base
  • Classifications connexes : SCIAN, Catégorie de travailleur
• CNP 2011
  • Citation
  • Comparaison de la CNP 2006 et de la CNP-S 2006 avec la CNP 2011
  • Critères de classification de la CNP
  • Problèmes et conventions de la CNP
  • Système de codage de la CNP 2011
  • Variante pour les données très agrégées
• Codage
• Exemples de questions servant à obtenir de l'information sur la profession
• Pour plus d'information sur la CNP

Préface

La présente publication constitue la troisième révision de la Classification nationale des professions (CNP) et de la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S). La CNP a été élaborée conjointement par Ressources humaines et Développement des compétences Canada et Statistique Canada. Elle a été maintenue en partenariat par les deux organismes depuis sa première édition en 1991-1992. En revanche, jusqu'à la présente révision, la CNP et la CNP-S se différenciaient par la structure de leurs grands groupes et, en conséquence, par leurs systèmes de codage. La publication de la CNP 2011 à l'occasion du vingtième anniversaire du système de classification coïncide avec l'unification des deux versions. L'adoption de la CNP 2011 met fin aux différences entre les classifications utilisées par Ressources humaines et Développement des compétences Canada et Statistique Canada. Par ailleurs, l'unification préservera les avantages des deux versions antérieures.

La CNP 2011 a été rendue possible grâce à l'apport soutenu de plusieurs personnes et de groupes. L'importance qu'ils ont accordée à l'excellence transparaît dans cette édition révisée de la structure générale qui sert à décrire les professions sur le marché du travail canadien et à gérer la collecte et la diffusion de statistiques sur les professions. Le partenariat entre les deux ministères fait en sorte que les données quantitatives et qualitatives sur les professions soient fiables, actuelles et pertinentes pour un public varié.

Remerciements

Cette importante révision de la structure de la CNP a été supervisée par Alice Born, directrice de la Division des normes à Statistique Canada, et Christian Boucher, directeur de la Division de l'information sur le marché du travail (IMT), Direction des travailleurs étrangers temporaires et de l'information sur le marché du travail à Ressources humaines et Développement des compétences Canada. À Statistique Canada, Debra Mair de la Division des normes et Sandra Swain de la Division de la statistique du travail ont apporté leur expertise. Du côté de Ressources humaines et Développement des compétences Canada, ce sont Clara Hamory et Ian McRae de la Division de l'IMT qui ont apporté leur expertise. Les directeurs de la Division régionale de l'information sur le marché du travail à Service Canada, leur personnel et leurs collègues provinciaux, ainsi que le Comité des méthodes et des normes et le Comité consultatif sur la statistique du travail et revenu de Statistique Canada ont fourni des renseignements essentiels à l'élaboration de la CNP 2011. Les nombreux intervenants qui ont répondu à la consultation publique en ligne dans le cadre de la révision de la CNP organisée par les deux ministères ont apporté des renseignements précieux, dont nous sommes très reconnaissants.

L'élaboration de la CNP 2011 reposait sur la participation directe et le travail d'une équipe d'analystes et d'assistants de recherche sur les professions aussi bien de Ressources humaines et Développement des compétences Canada que de Statistique Canada. Le processus d'ensemble a en outre comporté des consultations avec un comité interministériel de représentants provenant de plusieurs ministères qui sont les principaux utilisateurs de la CNP. Le professionnalisme et le dévouement de toutes les personnes qui ont participé au processus de révision transparaissent dans les résultats du projet qui a abouti à l'unification des deux variantes de la classification, tout en préservant les avantages des deux systèmes. La réussite de ce projet tient à la coopération des intervenants et au partenariat entre Ressources humaines et Développement des compétences Canada et Statistique Canada.

La version Internet affichée par Statistique Canada de la présente publication a été créée conjointement par Sylvain Boucher et Niloufar Zanganeh. Alors que la Division de l'ingénierie des systèmes et la Division des systèmes d'administration et de diffusion étaient chargées du développement des systèmes en version PDF et HTML. L'élaboration du contenu de la CNP ainsi que le développement Web pour Ressources humaines et Développement des compétences Canada a été réalisée par les analystes du groupe de recherche sur les professions, Division de l'IMT, incluant Lyne Philion, Linda Trudel et Jules-André Léger avec la participation de l'équipe de la Direction générale de l'innovation, de l'information et de la technologie.

Statistique Canada et Ressources humaines et Développement des compétences Canada sont reconnaissants des précieuses données transmises par les autres personnes et groupes, qu'il leur est impossible de nommer tant ils sont nombreux. Les conseillers en recherche, les universitaires, les associations professionnelles, les organismes sectoriels, les enseignants ainsi que les employeurs et les travailleurs sur le marché du travail canadien ont fourni des renseignements sur les professions et des conseils qui ont guidé le processus de révision. Leur contribution a permis de maintenir la qualité et l'intégrité de la CNP 2011 et continuera à servir de référence et de cadre faisant autorité pour les données sur les professions et les renseignements descriptifs.

Contexte

La Classification nationale des professions (CNP) 2011 constitue une mise à jour de la Classification nationale des professions de Ressources humaines et Développement des compétences Canada ainsi que de la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) de Statistique Canada, qui en découle. Il s'agit de la taxonomie et du cadre organisationnel acceptés à l'échelle nationale pour la classification des professions du marché du travail canadien. La présente révision marque le 20e anniversaire de la classification et rend compte de la fusion de la CNP de Ressources humaines et Développement des compétences Canada et de la CNP-S de Statistique Canada. Cette version révisée élimine les différences entre les deux systèmes précédents et intègre les avantages de chacun. Le partenariat et le travail de collaboration entre Ressources humaines et Développement des compétences Canada et Statistique Canada ont permis à la Classification nationale des professions révisée et unifiée, la CNP 2011, de voir le jour.

Comme par le passé, la présente révision est fondée sur des recherches, des analyses et des consultations exhaustives sur les professions, qui ont été menées partout au pays. Au cours de la décennie qui s'est écoulée depuis la première révision structurelle, en 2001, le marché du travail a évolué de façon significative. Les innovations technologiques, la plus grande mondialisation de l'économie et la restructuration des milieux de travail ont eu des répercussions sur de nombreuses professions. Outre les modifications du contenu, l'harmonisation de la CNP et de la CNP-S a donné lieu à une nouvelle structure de classification.

La CNP a été conçue pour classer les données sur les professions tirées d'enquêtes statistiques. Elle est aussi utilisée dans de nombreux autres contextes, pour compiler, analyser et communiquer des renseignements sur les professions. Les données sur les professions jouent un rôle crucial dans la production de renseignements sur le marché du travail et les carrières, le développement des compétences, les prévisions sur les professions, l'analyse de l'offre et de la demande de main-d'œuvre, l'équité en matière d'emploi et de nombreux autres programmes et services. Elle fournit un cadre uniformisé pour l'organisation du monde du travail à l'intérieur d'un système gérable, compréhensible et cohérent.

Le principe de base du classement de la CNP est le genre de travail exécuté. Les professions sont définies et regroupées principalement selon le genre de travail habituellement effectué, qui est déterminé d'après les tâches, les fonctions et les responsabilités de la profession. Des facteurs comme les matériaux transformés ou utilisés, l'équipement et les processus industriels utilisés, le degré de responsabilité et de complexité du travail, ainsi que les biens fabriqués et les services fournis ont été utilisés comme indicateurs du travail effectué au moment de combiner les emplois en professions et les professions en groupes.

Une profession se définit comme un ensemble d'emplois suffisamment analogues sur le plan du travail exécuté pour qu'il soit possible de les regrouper sous un même titre à des fins de classement. Par ailleurs, un emploi englobe toutes les tâches exécutées par un travailleur dans le cadre de ses fonctions.

Structure de la CNP 2011

La Classification nationale des professions 2011 est une structure hiérarchique à quatre niveaux de groupes de professions, comportant des niveaux successifs de désagrégation. Ces différents niveaux sont les grandes catégories professionnelles, les grands groupes, les groupes intermédiaires et les groupes de base.

10 grandes catégories professionnelles

Chaque grande catégorie professionnelle comporte un code unique à un chiffre et est constituée d'un ou de plusieurs grands groupes.

40 grands groupes

Chaque grand groupe comporte un code unique à deux chiffres et est constitué d'un ou de plusieurs groupes intermédiaires. Le premier chiffre de ce code indique la grande catégorie professionnelle à laquelle le grand groupe appartient.

140 groupes intermédiaires

Chaque groupe intermédiaire comporte un code unique à trois chiffres et est constitué d'un ou de plusieurs groupes de base. Les deux premiers chiffres de ce code indiquent le grand groupe auquel le groupe intermédiaire appartient.

500 groupes de base

Chaque groupe de base comporte un code unique à quatre chiffres. Les trois premiers chiffres de ce code correspondent au grand groupe et au groupe intermédiaire auxquels le groupe de base appartient.

Par exemple :

Le code de la grande catégorie professionnelle, qui comporte un seul chiffre, est repris à tous les niveaux. Les codes des grands groupes sont créés grâce à l'ajout d'un deuxième chiffre. Ce chiffre apparaît en deuxième place à tous les niveaux inférieurs de la structure. Les codes des groupes intermédiaires comportent un troisième chiffre. Enfin, les codes des groupes de base à quatre chiffres comprennent le chiffre qui indique la grande catégorie professionnelle, suivi par le chiffre qui indique le grand groupe, le chiffre qui indique le groupe intermédiaire et, enfin, celui qui indique le groupe de base.

Approximativement 40 000 titres de professions sont classés dans les 500 groupes de base de la CNP 2011. Certains de ces titres correspondent de toute évidence à des professions, comme bibliothécaire et chef, tandis que d'autres rendent compte de spécialisations dans un domaine professionnel, comme musicothécaire et chef pâtissier. D'autres encore représentent un ensemble d'emplois, comme monteurs/monteuses de meubles et opérateurs/opératrices de machines à scier dans les scieries.

Ces titres servent à décrire le travail effectué par de nombreuses personnes qui occupent des emplois similaires dans un domaine professionnel. La liste des titres de la CNP n'est en aucun cas exhaustive, mais tente de couvrir les désignations les plus couramment utilisées et universellement comprises des emplois sur le marché du travail.

Abréviations

Quelques abréviations sont utilisées dans la présente classification. Il faut accorder une attention particulière à l'abréviation n.c.a. (non classé ailleurs). En tant qu'élément descriptif de la profession, elle est utilisée à l'occasion dans les titres des grands groupes, des groupes intermédiaires et des groupes de base pour désigner les professions qui ne sont pas classées ailleurs (p. ex. 065 Directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels, n.c.a. indique que cette catégorie inclus les gestionnaires du service à la clientèle et des services personnels qui ne sont pas classés ailleurs).

Langue

La CNP est publiée séparément dans les deux langues officielles. Il importe de souligner que la version française ne comprend que les titres couramment utilisés en français et propres au milieu; il ne s'agit donc pas normalement de la traduction des titres anglais. La structure de classement est la même en français et en anglais.

Une terminologie applicable aux hommes et aux femmes est utilisée pour les titres des groupes de base. À moins d'être épicènes, les titres sont donnés au masculin et au féminin et séparés par une barre oblique. Lorsque cela s'applique, cette structure est aussi utilisée en anglais. Les titres des exemples sont également présentés de façon non discriminatoire. Les descriptions de la CNP sont rédigées au masculin, car elles renvoient à l'ensemble des travailleurs des professions visées. On a procédé ainsi pour alléger le texte et en faciliter la lecture.

Termes modificateurs

Des termes modificateurs ont été ajoutés à plusieurs titres d'emploi pour désigner le secteur industriel ou le domaine d'expertise. Le cas échéant, cette information est précédée d'un tiret à la fin du titre (superviseur/superviseure de caissiers - commerce de détail), pour établir une distinction entre les titres similaires. Ces termes modificateurs précisent la place des titres dans la structure de classification (peintre - arts visuels; peintre - construction de véhicules automobiles). Ils devraient être pris en considération au moment du codage des titres d'emploi.

Présentation des descriptions des groupes de base

Chaque groupe de base de la CNP comporte plusieurs sections uniformisées, qui visent à en définir et à en décrire le contenu.

Énoncé principal

Cette section comporte une description générale du contenu et des limites du groupe de base et fait état des principales activités des professions comprises dans le groupe. Elle montre en outre les types d'industries et d'établissements dans lesquels se trouvent ces professions. La liste des lieux de travail n'est pas toujours exhaustive, mais elle peut aider à préciser les professions décrites et à les distinguer de celles comprises dans d'autres groupes.

Exemples illustratifs^{Note de bas de page 1} / Exemples d'appellations d'emploi^{Note de bas de page 2}

Cette section comprend une liste des titres couramment utilisés sur le marché du travail. Ces titres visent à illustrer le contenu et l'étendue du groupe professionnel. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive des titres.

Exclusions^{Note de bas de page 1} / Appellations à ne pas confondre^{Note de bas de page 2}

Cette section précise les limites du groupe de base en rapport avec des groupes de base connexes et des professions similaires qui sont classés ailleurs. Des groupes de base ou professions individuelles sont cités dans cette section lorsqu'ils comportent une similitude fonctionnelle avec le groupe de base ou que les titres sont similaires.

Fonctions principales

Cette section comporte une liste de certaines des tâches ou fonctions exécutées dans les professions du groupe de base. Selon le contenu du groupe de base, on utilise une des trois présentations suivantes.

• Une série d'énoncés qui peuvent être appliqués à toutes les professions du groupe de base. Cette présentation a été choisie pour les groupes de base qui comprennent une profession de base unique (p. ex. 1242 Adjoints administratifs/adjointes administratives juridiques et 2146 Ingénieurs/ingénieures en aérospatiale). On a aussi sélectionné cette présentation pour les groupes de base comportant une série de titres connexes qui partagent néanmoins un ensemble de fonctions communes (p. ex. 1411 Employés de soutien de bureau généraux/employées de soutien de bureau générales et 9417 Opérateurs/opératrices de machines d'usinage).
• Deux sous-ensembles ou plus de professions comportant une série d'énoncés qui s'appliquent à chaque composante. Cette présentation a été sélectionnée pour les groupes de base comprenant deux sous-composantes ou plus qui, bien qu'elles soient suffisamment similaires pour appartenir au même groupe de base, peuvent être décrites séparément. Parmi les groupes de base qui adoptent cette présentation figurent, par exemple, 3141 Audiologistes et orthophonistes et 5125 Traducteurs/traductrices, terminologues et interprètes.
• Une série de brefs énoncés descriptifs liés à des professions particulières à l'intérieur d'un groupe. Cette présentation a été sélectionnée pour les groupes de base qui comprennent une série de professions qui, bien qu'elles soient suffisamment similaires pour appartenir au même groupe de base, peuvent être décrites séparément. Parmi les groupes de base qui adoptent cette présentation figurent, par exemple, 4423 Agents/agentes d'application de règlements municipaux et autres agents/agentes de réglementation, n.c.a. et 5226 Autre personnel technique et personnel de coordination du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène.

Pour certains groupes de base, un énoncé apparaît à la fin de la section sur les tâches exécutées ou les principales fonctions, afin d'indiquer les spécialisations qui existent dans le domaine professionnel visé par le groupe de base.

Conditions d'accès à la profession

Cette section décrit les conditions d'accès à la profession du groupe de base. Elle comporte plusieurs types d'exigences, qui sont énumérées dans l'ordre suivant.

• Type et niveau d'études formelles : par exemple, études secondaires, diplôme collégial, grade universitaire. Des efforts ont été déployés pour assurer la plus grande précision possible, même si de nombreux groupes de base comportent une gamme d'exigences acceptables au chapitre des études.
• Formation particulière : par exemple, formation en apprentissage, formation en cours d'emploi, cours de formation propres à une profession.
• Expérience dans une autre profession : par exemple, les superviseurs doivent avoir habituellement plusieurs années d'expérience dans la profession qu'ils supervisent.
• Licences ou permis, certificats ou agrément : par exemple, exigences relatives à la pratique d'une profession réglementée, permis spéciaux pour faire fonctionner certains types de véhicules.
• Autres exigences : par exemple, qualités athlétiques ou talent artistique.

La section des conditions d'accès à la profession ne vise pas à décrire les exigences au chapitre des qualités personnelles, qui sont évaluées par les employeurs dans le cadre du processus de recrutement.

Certaines professions comportent des exigences d'emploi très définies, tandis que pour d'autres, il n'y a pas de consensus ou plusieurs exigences sont acceptables. Pour rendre compte de ces différences sur le marché du travail, cette section décrit les exigences d'emploi en utilisant la terminologie suivante :

• « ...est requis » - pour indiquer une exigence définie;
• « ...est habituellement requis » - pour indiquer un élément qui est habituellement requis par la majorité des employeurs, mais pas toujours par tous les employeurs;
• « ...peut être requis » - pour indiquer un élément qui peut être requis par certains employeurs, mais moins fréquemment.

Renseignements supplémentaires

Cette section figure dans certaines descriptions de groupe de base. Elle fournit des renseignements sur les éléments suivants :

• Avancement vers d'autres professions (p. ex. des postes de supervision et de gestion) selon la transférabilité des compétences liée à l'expérience professionnelle acquise;
• Mobilité, par exemple, transférabilité des compétences entre les professions et à l'intérieur de celles-ci (détermination des professions qui font partie des voies internes d'avancement ou spécialisations dans un domaine particulier);
• Tendances et changements à venir dans les exigences d'emploi du groupe de base;
• Autres renseignements pour préciser et définir le groupe de base.

Classifications connexes : SCIAN, Catégorie de travailleur

La classification des professions n'est pas indépendante, mais doit être considérée comme reliée à d'autres classifications, comme le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et celle de la Catégorie de travailleur. Chacune de ces classifications vient compléter la CNP 2011, afin de présenter une image globale de la nature de l'emploi d'une personne.

Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN)

La branche d'activité qui peut accompagner le titre de l'emploi :

1. Indique le type d'activité économique à laquelle se rattache habituellement l'emploi. (Il importe de signaler que la mention d'une industrie ne limite pas nécessairement l'emploi à cette industrie; elle donne simplement une indication des domaines d'activité auxquels un emploi peut appartenir);
2. Permet l'attribution de titres semblables à divers groupes professionnels dont les tâches varient d'une industrie à l'autre;
3. Facilite la définition de chaque profession et permet au responsable du codage de mieux saisir les principes fondamentaux de la classification.

L'industrie dans laquelle travaille la personne est déterminée par le genre d'activité économique de l'établissement qui l'emploie. Un établissement est habituellement une usine, une mine, une ferme, un magasin, un autre lieu d'affaires ou un établissement institutionnel, pour lequel il est possible de rassembler un certain nombre de variables de base relatives à la production.

Il importe de noter la distinction conceptuelle entre une classification des industries et une classification des professions. Un établissement peut employer des personnes de professions totalement différentes, et celles-ci sont classées selon les groupes appropriés. Toutefois, chaque travailleur de l'établissement doit être classé dans la même industrie, et ce classement est déterminé par la nature du produit fabriqué ou du service dispensé. En d'autres termes, la nature de l'usine, de l'entreprise ou du service où travaille la personne ne détermine pas le classement de sa profession, sauf dans la mesure où elle permet de mieux définir la nature des fonctions de cette personne.

Catégorie de travailleur

La Catégorie de travailleur a trait à la relation entre l'emploi de la personne et l'entreprise pour laquelle elle travaille, comme employé ou travailleur autonome, y compris les travailleurs familiaux non rémunérés, et fournit ainsi une autre façon de décrire le travail. La CNP 2011 ne comporte pas de catégorie de travailleur pour chaque profession, étant donné que nombre d'entre elles comprennent à la fois des emplois occupés par des employés et des emplois de travailleurs autonomes. Toutefois, une règle générale a été établie aux fins du codage et est abordée de façon détaillée à la section sur le codage.

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CNP 2011

La CNP 2011 remplace la Classification nationale des professions de Ressources humaines et Développement des compétences Canada et la Classification nationale des professions pour statistiques de Statistique Canada. Ces classifications ont été révisées conjointement par Ressources humaines et Développement des compétences Canada et Statistique Canada, tous les cinq ans, selon le cycle du recensement. Les mises à jour de la classification alternent entre des mises à jour mineures et des révisions structurelles. Ce n'est que dans les révisions structurelles tous les dix ans que les changements suivants sont envisagés : création de nouvelles catégories, regroupement de catégories, déplacement de catégories dans la structure ou déplacement de contenu entre les catégories.

La révision de 2011 représente un réalignement structurel majeur. Un des objectifs clés de cette révision est d'harmoniser les structures de codage et d'éliminer toutes les autres différences entre les deux classifications, par suite des demandes formulées par les utilisateurs de la CNP et de la CNP-S. Le résultat est la CNP unifiée de 2011, qui est le résultat d'efforts conjoints de Ressources humaines et Développement des compétences Canada et de Statistique Canada, et qui sera utilisée par les deux.

Des tableaux de concordance distincts expliquent les révisions des deux systèmes de classification qui ont donné lieu à la structure de classification harmonisée de la CNP 2011.

Outre ces changements, dans le cas de la CNP 2011, une nouvelle variante de la classification a été élaborée à un niveau élevé d'agrégation. Elle est conçue pour mieux appuyer l'analyse des données très agrégées (Voir : Variante pour les données très agrégées).

Citation

La CNP 2011 est un projet conjoint de Statistique Canada et de Ressources humaines et Développement des compétences Canada. L'organisme approprié doit être cité dans les références à la CNP et à son contenu. La structure, les titres de catégories, les définitions de catégories (énoncés principaux), les exemples illustratifs et les exclusions ont été élaborés conjointement et doivent être attribués aux deux ministères. Le contenu des sections sur les fonctions principales, les conditions d'accès à la profession et les renseignements supplémentaires, ainsi que le cadre théorique et les définitions de niveaux et de genres de compétences qui l'accompagnent, sont la propriété intellectuelle de Ressources humaines et Développement des compétences Canada et doivent être attribués au ministère lorsqu'ils sont cités.

Comparaison de la CNP 2006 et de la CNP-S 2006 avec la CNP 2011

La principale différence entre la CNP et la CNP-S est la plus grande utilisation dans la première du niveau de compétences comme critère de classification. Alors que la CNP organisait les professions selon dix genres de compétences et quatre niveaux de compétences, la CNP-S dépendait davantage du genre de compétences pour la définition de ses grands groupes. La CNP 2011 utilise la structure d'organisation de la CNP (Voir : Critères de classification).

Afin de fournir des détails au niveau du grand groupe comparables à ceux des grands groupes de la CNP-S, le nombre de grands groupes a été augmenté, pour passer de 26 dans la CNP de 2006 à 40 dans la CNP 2011. Les rapports entre les grands groupes de la CNP 2011 et de la CNP de 2006 sont décrits de façon détaillée dans les tableaux de concordances (Voir : CNP 2011 - CNP-S 2006 et CNP-S 2006 - CNP 2011).

Afin de fournir des détails au niveau du grand groupe comparables à ceux des grands groupes de la CNP-S, le nombre de grands groupes a été augmenté, pour passer de 26 dans la CNP de 2006 à 40 dans la CNP 2011. Les rapports entre les grands groupes de la CNP 2011 et de la CNP de 2006 sont décrits de façon détaillée dans les tableaux de concordances (Voir : CNP 2006 - CNP 2011).

Les descriptions des groupes de base de la CNP 2011 comprennent tous les types de renseignements inclus dans la CNP de 2006. Comparativement à la CNP-S de 2006, les utilisateurs trouveront des renseignements additionnels sur les activités des travailleurs de chacun des groupes de base et une section liée aux exigences en matière d'études et/ou de formation pour l'entrée dans une profession. Ces sections comprennent des renseignements additionnels sur la nature des emplois inclus dans chaque groupe de base et aident à coder les titres d'emplois selon la catégorie appropriée, ainsi qu'à déterminer les distinctions relatives entre les niveaux de compétences des professions.

La CNP et la CNP-S diffèrent aussi du point de vue de leur traitement du personnel militaire. Dans la CNP, on a classé le personnel militaire dont les professions comportaient une contrepartie civile dans le groupe correspondant à la profession civile. Dans la CNP-S, on a réparti tout le personnel militaire, sur la base du grade, entre deux groupes de base : un pour les officiers de direction, et l'autre pour les autres grades. La CNP 2011 suit l'approche utilisée dans la CNP-S, l'ensemble du personnel militaire étant classé dans 0433 Officiers/officières de direction des Forces canadiennes ou 4313 Sous-officiers/sous-officières des Forces canadiennes. L'adoption de l'approche de la CNP-S a permis de concilier cette différence sans qu'il n'y ait de répercussions sur la comparabilité historique des données.

Dans cette révision structurelle, divers changements ont aussi été apportés au niveau du groupe de base, afin que la classification continue de fournir un cadre pour la production de données pertinentes et fiables sur la structure des professions au Canada. De nouveaux groupes de base ont été formés, soit par la combinaison de groupes de base ou de parties de groupes de base de 2006, et des éléments de contenu ont été déplacés entre les genres et les niveaux de compétences. Le rapport complet entre les groupes de base de la CNP 2011 et ceux de la CNP et de la CNP-S de 2006 est présenté dans les concordances, mais certains faits saillants sont indiqués ici.

Certains groupes de base ont été déplacés, afin de mieux rendre compte du genre de compétences lié au travail effectué. Par exemple, les agents/agentes de prêts, les représentants/représentantes au service à la clientèle - services financiers, et les commis aux services à la clientèle, commis à l'information et personnel assimilé sont tous passés d'Affaires à Vente et services. Les professionnels/professionnelles des relations publiques et des communications sont passés d'Arts et culture à Affaires. Le personnel des services de protection, y compris les militaires, les policiers et les pompiers, est passé de Vente et services à Services gouvernementaux. Les dispensateurs/dispensatrices de soins et le personnel de soutien en enseignement sont passés de Vente et services à Services communautaires et d'enseignement. Certains métiers, y compris tapissiers-garnisseurs/tapissières-garnisseuses et tailleurs/tailleuses, sont passés de Métiers et machinerie à Services. À titre d'exemple final, les opérateurs/opératrices de centrales, de réseaux électriques et de machines auxiliaires sont passés de Métiers et machinerie à Services d'utilité publique.

Dans d'autres cas, seule une partie d'un groupe a été transférée. Par exemple, les assistants juridiques sont passés des techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé, Droit, à adjoints administratifs juridiques /adjointes administratives juridiques, Affaires. Les directeurs de la publicité et du marketing sont passés des directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité, Vente, aux directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques, Services aux entreprises. De même, les assistants dans les bibliothèques sont passés des techniciens/techniciennes et assistants/assistantes dans les bibliothèques et services d'archive, Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux, à commis et assistants/assistantes dans les bibliothèques, Affaires, finance et administration.

D'autres groupes de base ont été déplacés pour mieux rendre compte du niveau actuel de compétences de la profession. Par exemple, le groupe des militaires du rang des Forces canadiennes est passé du niveau de compétences C au niveau de compétences B, pour rendre compte de la formation qui suit le recrutement. Les opérateurs/opératrices d'installations du traitement de l'eau et des déchets sont aussi passés du niveau de compétences C au niveau B, en raison de l'évolution des exigences liées à cette profession. Les agriculteurs et gestionnaires d'exploitations agricoles sont passés à la Gestion, afin de rendre compte de la composante importante de gestion de ces professions.

Comme pour le genre de compétences, il y a aussi eu des cas où seulement une partie d'un groupe de base a été déplacé. Par exemple, les sages-femmes sont passées du niveau de compétences B au niveau A dans un nouveau groupe de base, celui des praticiens/praticiennes reliés en soins de santé primaire. Les techniciens en pharmacie et les assistants en physiothérapie sont passés du niveau de compétences C au niveau B et sont maintenant inclus dans autres technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires) et autre personnel technique en thérapie et en diagnostic, respectivement.

Enfin, certains groupes de base ont été combinés. Les commis de soutien administratif ont été fusionnés avec les commis de bureau généraux, en raison de la similitude de plus en plus grande dans les titres de postes et les tâches effectuées par ces deux groupes de base. Dans d'autres cas, et plus particulièrement dans le secteur de la fabrication, les groupes de base dont la taille diminuait ont été combinés avec des groupes connexes.

Outre ces changements structurels, la révision de 2011 a aussi fourni l'occasion d'ajouter de nombreux nouveaux titres de poste, afin de rendre compte des changements de terminologie et des nouvelles technologies en milieu de travail, ainsi que de l'apparition de nouvelles professions et spécialisations. Ces ajouts, qui sont trop nombreux pour qu'on en dresse la liste, comprenaient des titres allant d'entrepreneurs/entrepreneuses en exploitation pétrolière et gazière à client mystère/cliente mystère et d'adjoint/adjointe au médecin à localisateur/localisatrice d'installations sismiques enfouies.

Critères de classification de la CNP

Les deux principaux attributs des emplois utilisés comme critères de classification pour l'élaboration de la CNP sont le genre de compétences et le niveau de compétences. Une description des niveaux de compétences est présentée en premier, les définitions des genres de compétences intégrant certains renseignements liés au concept de niveau de compétences. D'autres facteurs, comme l'industrie et la mobilité professionnelle, sont aussi pris en considération.

Niveau de compétences

Le niveau de compétences est généralement défini comme le niveau et le genre d'études et de formation requis pour accéder à un emploi et en remplir les fonctions. Au moment de déterminer le niveau de compétences, on prend aussi en compte l'expérience requise pour accéder à la profession, ainsi que la complexité et les responsabilités propres à la profession, par rapport à d'autres professions.

Quatre catégories de niveaux de compétences sont déterminées dans la CNP. Un des niveaux de compétences est affecté à chaque grand groupe, groupe intermédiaire et groupe de base.

Les catégories de niveaux de compétences représentent de vastes agrégations, qui rendent compte de quatre cheminements couramment reconnus au chapitre des études, de la formation et de la préparation, en vue d'accéder à un emploi. Les exigences des groupes de base ou professions individuels peuvent chevaucher les limites des niveaux de compétences. Par exemple, on peut accéder à certaines professions en étant titulaires d'un diplôme universitaire ou d'un diplôme collégial. Lorsque les exigences d'entrée pour un groupe de base ou une profession rendent compte d'une vaste gamme de spécifications d'études et de formation possibles, le niveau de compétences exigé pour le groupe a été déterminé en tenant compte de plusieurs facteurs. Il s'agit notamment des exigences les plus souvent imposées par les employeurs, du contexte du groupe intermédiaire, de la complexité des responsabilités générales et des exigences en matière de connaissances, ainsi que de la formation et de la spécialisation plus poussées acquises au travail.

La classification décrit les exigences en matière d'études et de formation pour les professions. Toutefois, les études et l'expérience des titulaires des postes peuvent ne pas correspondre exactement au niveau décrit. Il se peut que les titulaires soient surqualifiés pour leur travail ou qu'ils travaillent dans des professions dont les exigences ont changé après l'embauche.

Il est important de noter que les catégories de niveaux des compétences ne sont pas synonymes de statut économique ou de prestige. Elles visent plutôt à rendre compte des exigences relatives à l'entrée proprement dite dans une profession. Ces exigences sont exprimées du point de vue du système d'éducation officiel et d'autres types de formation précisés par les employeurs.

Les professions en gestion, même si elles sont considérées comme un genre de compétences, sont affectées à la catégorie de niveau de compétences A. Ces professions se situent au sommet des hiérarchies organisationnelles et, de ce fait, se caractérisent par des niveaux élevés de responsabilité, de reddition de comptes et d'expertise spécialisée acquise grâce à des études formelles ou à une expérience professionnelle exhaustive. On retrouve des professions en gestion dans l'ensemble de la structure de classification et dans tous les secteurs ou domaines du marché du travail. Une gamme de facteurs est prise en compte comme déterminants de l'emploi dans les professions en gestion.

Les catégories de niveaux de compétences de la CNP sont énoncées et définies ci-après.

Critères du niveau de compétences dans la CNP - études/formation et autres critères

Niveau de compétences A

• Diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise ou doctorat).

Niveau de compétences B

• De deux à trois ans d'études postsecondaires dans un collège communautaire, un institut technologique ou un cégep.

  ou

• De deux à cinq ans de formation en apprentissage.

  ou

• De trois à quatre ans d'études secondaires et plus de deux ans de formation en cours d'emploi, de cours de formation propres à une profession ou d'expérience de travail particulière.
• Le niveau de compétences B est également attribué aux professions comportant des responsabilités de supervision.
• Le niveau de compétences B est attribué aux professions comportant des responsabilités importantes en matière de santé et sécurité (p. ex. pompiers, policiers et infirmiers auxiliaires autorisés/infirmières auxiliaires autorisées).

Niveau de compétences C

• Diplôme d'études secondaires et cours de courte durée ou formation propre à la profession.

  ou

• Études secondaires partielles et jusqu'à deux ans de formation en cours d'emploi, de cours de formation ou d'expérience de travail particulière.

Niveau de compétences D

• Courte formation pratique ou formation en cours d'emploi.

  ou

• Aucune exigence d'études formelles.

Le niveau de compétences est indiqué dans le code pour toutes les professions, sauf les professions en gestion. Pour toutes les professions autres que de gestion, le deuxième chiffre du code numérique correspond au niveau de compétences. Les niveaux de compétences se répartissent ainsi : niveau A - 0 ou 1; niveau B - 2 ou 3; niveau C - 4 ou 5; et niveau D - 6 ou 7.

Genre de compétences

Le genre de compétences est défini comme le type de travail effectué, même si d'autres facteurs liés au genre de compétences sont aussi pris en compte dans la CNP. L'un de ces facteurs est la similitude en ce qui a trait à la discipline d'enseignement ou au domaine d'études requis pour entrer dans une profession. Un autre facteur est le secteur d'emploi où l'expérience acquise aux divers échelons internes ou dans une industrie particulière représente habituellement une condition préalable à l'entrée. Les dix genres de compétences, de 0 à 9, sont présentés ci-après et sont aussi indiqués dans le premier chiffre du code numérique de la CNP pour toutes les professions.

Les dix grandes catégories professionnelles de la CNP sont fondées sur le genre de compétences

0. Gestion

Cette catégorie de genre de compétences englobe les membres des corps législatifs, les cadres supérieurs et les cadres intermédiaires. Même si la définition des professions en gestion correspond à un genre de compétences, ces professions se retrouvent aussi dans tous les autres domaines de genres de compétences de la classification. Le premier chiffre du code de toutes les professions en gestion est 0.

Ces professions sont considérées comme se situant au sommet de la hiérarchie organisationnelle des lieux de travail ou entreprises. La prise de décisions ayant des répercussions sur l'organisation globalement, ou sur des services de l'organisation, est assumée par la gestion. Ainsi, la gestion se caractérise par des niveaux élevés de responsabilité, de reddition de comptes et d'expertise spécialisée. L'expertise est acquise grâce à des études formelles ou à une vaste expérience de travail. C'est pourquoi toutes les professions en gestion de la CNP 2011 sont aussi incluses dans le niveau de compétences A.

1. Affaires, finance et administration

Cette catégorie comprend les professions qui sont chargées de fournir des services financiers, des services aux entreprises, des services administratifs et de réglementation et des services de supervision et de soutien de bureau. Certaines professions de cette catégorie sont propres aux secteurs des services financiers et des services aux entreprises; toutefois, la plupart se retrouvent dans toutes les industries.

Souvent, les professions aux niveaux de compétences A et B sont le résultat de programmes d'enseignement propres à la profession. Certaines professions au niveau de compétences B sont aussi occupées par des travailleurs ayant de l'expérience dans des professions de soutien administratif connexes.

2. Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés

Cette catégorie comprend le personnel professionnel et technique en sciences, y compris les sciences physiques et sciences de la vie, le génie, l'architecture et les technologies de l'information.

Les professions dans cette catégorie de genre de compétences exigent des études postsecondaires dans une discipline scientifique appropriée. La progression des professions du niveau de compétences B au niveau de compétences A dépend habituellement d'études formelles additionnelles.

3. Secteur de la santé

Cette catégorie comprend les professions chargées de fournir des services de soins de santé directement à des patients et les professions qui assurent le soutien du personnel professionnel et technique. La plupart des professions dans cette catégorie de genre de compétences exigent des études postsecondaires dans un programme de soins de santé pertinent. La progression des professions du niveau de compétences B au niveau de compétences A dépend habituellement d'études formelles additionnelles. Les professions du niveau de compétences C exigent de courts programmes de formation.

4. Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux

Cette catégorie de genre de compétence comprend une gamme de professions spécialisées en droit, en services de protection public, en enseignement, en counselling, en recherche en science sociale, en élaboration de politiques gouvernementales et en administration de programmes gouvernementaux et autres.

Les professions de cette catégorie de genre de compétences exigent habituellement un diplôme d'un programme postsecondaire pertinent. La progression des professions du niveau de compétences B au niveau de compétences A n'est habituellement pas possible sans d'autres études formelles.

5. Arts, culture, sports et loisirs

Cette catégorie de genre de compétences comprend les emplois professionnels et techniques liés aux arts et à la culture, y compris les arts de la scène, le film et la vidéo, la radiotélédiffusion, le journalisme, l'écriture, la conception artistique, les bibliothèques et les musées. Elle comprend aussi les professions en loisirs et sports.

Cette catégorie est caractérisée par des professions qui sont liées de façon spécialisée à des programmes d'études postsecondaires officiels, mais qui comportent, pour la majeure partie, une gamme de qualifications acceptables. Les professions de cette catégorie se caractérisent aussi par une exigence de talent créatif, comme dans le cas des concepteurs et des artistes, ou encore de capacités athlétiques. Les groupes de base des professions qui exigent habituellement un diplôme universitaire dans une discipline professionnelle, comme le journalisme ou la bibliothéconomie, ont été classés au niveau de compétences A. La plupart des autres ont été classés au niveau de compétences B, afin de rendre compte de la vaste gamme de voies d'accès possibles.

6. Vente et services

Cette catégorie de genre de compétences englobe les professions des ventes, les professions des services personnels et des services de sécurité, et les professions liées aux industries de l'hébergement et du tourisme.

Les professions du niveau de compétences B de cette catégorie peuvent être liées, pour la majeure partie, à des programmes de formation postsecondaire officiels ou propres à la profession. D'autres sont caractérisées par des périodes de formation officielle en cours d'emploi, autre que l'apprentissage. La progression des professions des niveaux de compétences C ou D au niveau de compétences B dépend habituellement de programmes de formation connexes. Une progression en raison de l'expérience est possible pour les postes de supervision.

7. Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés

Cette catégorie de genre de compétences comprend les métiers de la construction et les métiers de la mécanique, les contremaîtres et entrepreneurs des métiers et les opérateurs d'équipement lourd et de transport. Ces professions se retrouvent dans une vaste gamme de secteurs industriels, dont de nombreuses dans la construction et le transport.

Cette catégorie comprend la plupart des métiers pouvant faire l'objet d'un apprentissage, y compris tous ceux liés à la construction. Les autres professions de cette catégorie exigent habituellement un diplôme de programme collégial ou autre combiné à de la formation en cours d'emploi. L'avancement à des postes de superviseur ou d'entrepreneur autonome est possible grâce à l'expérience acquise. Il existe une mobilité ou une transférabilité limitée des compétences entre les professions de cette catégorie, en raison des exigences particulières d'apprentissage, de formation, de licence et de permis pour la plupart des professions.

8. Ressources naturelles, agriculture et production connexe

Cette catégorie comprend les professions de surveillant et d'opérateur d'équipement dans les secteurs des ressources naturelles, soit l'exploitation des mines, du pétrole et du gaz, de l'exploitation forestière, de l'agriculture, de l'horticulture et de la pêche. La plupart des professions de cette catégorie sont propres à une industrie et ne se retrouvent pas à l'extérieur du secteur primaire.

Les professions comportant un niveau de compétences B dans cette catégorie exigent habituellement un diplôme de programme de formation collégiale ou autre formation postsecondaire. Certaines se caractérisent toutefois par de la formation propre à l'industrie et par un avancement grâce à l'expérience acquise.

9. Fabrication et services d'utilité publique

Cette catégorie comprend les professions de surveillance et de production dans la fabrication, la transformation et les services d'utilité publique.

Les professions de cette catégorie se caractérisent par un avancement interne et par de la formation en cours d'emploi. Les travailleurs accèdent habituellement à ces professions dans des postes de débutants et progressent vers des professions de plus en plus qualifiées, grâce à l'expérience acquise. La mobilité entre les employeurs et les industries peut être limitée par les dispositions d'ancienneté des conventions collectives. Les professions du niveau de compétences B de cette catégorie sont de nature de plus en plus technique et des programmes de formation postsecondaire sont requis pour certaines.

Industrie

L'industrie et la profession sont des variables distinctes, qui peuvent faire l'objet de totalisations croisées, en vue de produire des données détaillées sur l'emploi. Toutefois, de nombreuses professions se retrouvent presque exclusivement dans une industrie particulière. Par exemple, les professions dans le secteur des mines et dans celui du montage de véhicules automobiles se limitent à leurs secteurs industriels respectifs.

Au cours de la recherche initiale et de l'élaboration de la CNP, on s'est rendu compte que, dans de nombreuses industries, la mobilité professionnelle est déterminée davantage par les échelons internes que par la spécialisation fonctionnelle. Par conséquent, certains groupes de base comprennent des travailleurs qui ont un niveau de compétences particulier dans une industrie particulière. Même si la catégorisation des professions s'apparente en partie à une catégorisation des industries, les variables demeurent séparées et distinctes.

On a eu recours à l'industrie pour l'élaboration des catégories de classification des postes de cadres supérieurs, des professions dans le secteur des ressources naturelles, de l'agriculture et de la production connexe et des professions dans le secteur de la fabrication et des services d'utilité publique.

Mobilité professionnelle

Au moment de l'élaboration de la CNP, un effort a été fait en vue de tenir compte de la mobilité ou de la transférabilité des compétences entre les professions. L'objectif consistait à établir des groupes de base dans lesquels les possibilités de mobilité ou de substitution des travailleurs seraient plus grandes à l'intérieur du groupe qu'entre les groupes. Le mouvement à l'intérieur des groupes découle généralement de l'homogénéité du groupe, du point de vue du niveau et du genre de compétences, qui est le signe d'une possibilité accrue de transférabilité des compétences et de spécialisation. Le mouvement entre les groupes, ou la mobilité entre les professions, rend habituellement compte d'un changement dans le niveau de compétences (p. ex., mobilité verticale) ou d'un changement dans le genre de compétences (p. ex., acquisition de nouvelles responsabilités et compétences diversifiées).

Le degré de mobilité professionnelle qui existe dans les groupes de base varie. De nombreuses descriptions de groupes de base comprennent un énoncé qui fait ressortir le potentiel de mobilité qui caractérise le groupe de base, ainsi que le type de mobilité.

Autres considérations relatives à la classification

Outre les critères mentionnés précédemment, d'autres facteurs ont été pris en compte pour la détermination des limites entre les groupes de base et le contenu de chaque groupe. Ces autres facteurs étaient la taille du groupe de base et la possibilité de codage ou la faisabilité opérationnelle des groupes. La possibilité de codage a trait à la facilité avec laquelle il est possible de coder de façon précise les titres d'emploi déclarés par les répondants d'enquête ou de les attribuer aux groupes professionnels de la classification.

La taille (ou le nombre estimé de travailleurs) du groupe de base a été prise en compte pour des raisons de fiabilité statistique et de confidentialité. Généralement, les groupes de base qui comprennent moins de 1 000 travailleurs canadiens n'ont pas été délimités.

Étant donné que la structure de la CNP sert à coder les réponses à l'Enquête nationale auprès des ménages et à d'autres enquêtes, elle doit fournir un ensemble de groupes de base qui peuvent être utilisés pour cette application opérationnelle. Le manque de précision de certaines réponses aux enquêtes et les ambigüités linguistiques ont été pris en compte pour la détermination finale des groupes de base.

Matrice de la CNP

Une matrice permettant de classer les grands groupes et les groupes intermédiaires de la CNP a été élaborée, afin de fournir un aperçu de l'ensemble de la classification et de montrer l'organisation des groupes, tant selon le genre de compétences que le niveau de compétences.

La CNP comporte 10 genres de compétences numérotés de 0 à 9. Les colonnes verticales de la matrice correspondent à 9 des 10 catégories de genres de compétences, sauf la gestion. La gestion, soit le premier genre de compétences ou 0, se situe au sommet de la matrice et englobe les neuf genres de compétences, étant donné qu'elle se retrouve dans tous les secteurs ou catégories professionnels. Le premier chiffre de chaque code indique que le grand groupe et le groupe intermédiaire appartiennent à une des dix catégories de genres de compétences, de 0 à 9.

Les lignes horizontales de la matrice correspondent aux quatre catégories de niveaux de compétences. Les professions en gestion sont par défaut incluses dans la catégorie de compétences de niveau A. Pour toutes les professions autres que de gestion, le deuxième chiffre de chaque code sert à indiquer que le grand groupe et le groupe intermédiaire appartiennent à une des quatre catégories de niveaux de compétences.

À l'intérieur de chaque cellule de la matrice, les grands groupes et groupes intermédiaires qui appartiennent à chaque catégorie de genre de compétences et de niveau de compétences sont énumérés. Les professions en gestion font exception, puisqu'elles chevauchent toutes les catégories de genres de compétences et qu'elles sont incluses dans le niveau de compétences A. Le deuxième chiffre des professions en gestion sert à indiquer le secteur professionnel de la gestion (p. ex. 031 Directeurs/directrices des soins de santé). (Voir : Matrice).

Problèmes et conventions de la CNP

Certains des principaux problèmes qui se sont posés au moment de l'élaboration de la CNP et les conventions adoptées pour les résoudre sont abordés dans les paragraphes qui suivent.

Gestion

La gestion présente un problème spécial de codage fiable des réponses aux enquêtes sur les professions. Dans nombre de cas, il y a peu d'indications du niveau de responsabilité, de la taille de l'entreprise ou de la division gérée, ou encore du domaine de spécialisation.

Pour pouvoir être utilisée concrètement, une classification des gestionnaires doit comporter un compromis entre les solutions optimales au niveau théorique et les solutions pratiques.

Les cadres supérieurs (dans le grand groupe 00) ont été divisés selon l'industrie, en six groupes de base.

Les cadres intermédiaires et autres directeurs sont divisés en trois grands groupes, 18 groupes intermédiaires et 42 groupes de base selon la spécialisation (p. ex. directeurs/directrices des achats) ou de l'industrie (p. ex. directeurs/directrices des services postaux et de messageries). Dans certains cas (p. ex. directeurs/directrices des transports), les groupes définis par l'industrie comprennent aussi des gestionnaires de cette spécialisation, peu importe leur secteur d'emploi.

Surveillants

Les surveillants et contremaîtres ont généralement été classés au niveau de compétences B.

Dans la plupart des cas, les emplois professionnels et techniques sont respectivement supervisés par du personnel en gestion ou du personnel professionnel. Toutefois, les surveillants des groupes professionnels et techniques sont généralement classés dans les mêmes groupes de base que les professions supervisées.

Les surveillants des catégories professionnelles suivantes ont été classés dans des groupes de base ou des groupes intermédiaires de surveillants distincts de ceux des travailleurs supervisés :

• Professions en services administratifs;
• Professions en soins infirmiers;
• Professions en vente et services;
• Métiers et transport et opérateurs d'équipement;
• Métiers et transport et opérateurs d'équipement;
• Professions dans le secteur de la fabrication et des services d'utilité publique.

La plupart des groupes intermédiaires et des groupes de base des catégories professionnelles figurant ci-dessus comportent un groupe de supervision correspondant. À l'occasion, comme dans le groupe intermédiaire 431, Personnel des services de protection publique de première ligne, la supervision est assurée par des gestionnaires, et il n'y a pas de groupes de supervision correspondants dans le grand groupe 43.

Métiers

Tous les métiers pouvant faire l'objet d'un apprentissage sont inclus dans le niveau de compétences B. Leur inclusion ne signifie pas qu'il existe une équivalence exacte de compétences entre tous les métiers, mais plutôt que ces métiers appartiennent à un ensemble qui se situe dans les limites de cette catégorie de niveau de compétences. Des renseignements sur les exigences d'entrée sont fournis dans chaque description de groupe de base.

Contrôleurs, échantillonneurs et trieurs

En général, les contrôleurs qui doivent avoir fait des études postsecondaires ont été classés dans des groupes de base distincts du niveau de compétences B ou avec les techniciens et technologues, aussi au niveau de compétences B. D'autres contrôleurs, échantillonneurs et trieurs non techniques ont été inclus dans des groupes de base distincts englobant des professions des industries de transformation ou dans des groupes de base de monteurs et d'assembleurs des industries de la fabrication. Cela rend compte des tendances de l'emploi dans ces industries et de la responsabilité croissante en matière de contrôle de la qualité qui est imposée aux travailleurs de production du secteur de la fabrication.

Apprentis et stagiaires

Les apprentis et les stagiaires ont été classés dans les mêmes groupes de base que les professions pour lesquelles la formation est suivie. De même, les internes, les résidents et les stagiaires en droit sont classés dans leur groupe professionnel respectif.

Cette convention a été adoptée en vue de prévenir la prolifération de groupes de base d'apprentis. Elle ne signifie pas qu'il existe une équivalence ou une interchangeabilité entre les apprentis ou les stagiaires et les travailleurs pleinement qualifiés.

Système de codage de la CNP 2011

Comme il est indiqué précédemment, les deux premiers chiffres de chaque code servent à définir le genre de compétences et la catégorie de niveau de compétences du groupe.

Pour toutes les professions, y compris la gestion, le premier chiffre de chaque code sert à indiquer que le grand groupe, le groupe intermédiaire et le groupe de base appartiennent à une des catégories de genres de compétences.

Pour les professions en gestion, les deux premiers chiffres comportent aussi une signification. Le premier chiffre est toujours 0, ce qui correspond à la gestion, tandis que le deuxième chiffre correspond à la catégorie de genre de compétences dans laquelle se trouve la profession en gestion. Toutes les professions en gestion sont incluses dans le niveau de compétences A.

Les tableaux suivants résument et illustrent les significations du système de codage.

Structure de la classification selon le genre de compétence

La catégorie de genre de compétences est...	Lorsque le premier chiffre est...
Gestion	0
Affaires, finance et administration	1
Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés	2
Secteur de la santé	3
Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux	4
Arts, culture, sports et loisirs	5
Vente et services	6
Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés	7
Ressources naturelles, agriculture et production connexe	8
Fabrication et services d'utilité publique	9

Structure de la classification selon la catégorie de niveau de compétence

La catégorie de niveau de compétences est...	Lorsque le deuxième chiffre est...
Niveau de compétences A	0 ou 1
Niveau de compétences B	2 ou 3
Niveau de compétences C	4 ou 5
Niveau de compétences D	6 ou 7

Exemples de codes et de leur signification

Code	Signification
9231	Le premier chiffre indique la catégorie de genre de compétences 9, Fabrication et services d'utilité publique. Le deuxième chiffre indique la catégorie de niveau de compétences B.
6533	Le premier chiffre indique la catégorie de genre de compétences 6, Vente et services. Le deuxième chiffre indique la catégorie de niveau de compétences C.
0212	Le premier chiffre 0 indique toujours une profession en gestion. Toutes les professions en gestion font partie du niveau de compétences A. Le deuxième chiffre indique la gestion dans la catégorie de genre de compétences 2, Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés.

Variante pour les données très agrégées

Une variante de la CNP 2011 a été élaborée conjointement par Statistique Canada et Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Elle est fondée sur un examen des pratiques actuelles pour l'analyse des données très agrégées sur les professions, en tenant compte du niveau le plus élevé d'agrégation dans la Classification internationale type des professions (CITP), et sur des consultations avec les utilisateurs potentiels.

La variante est constituée de 10 groupes, de a. à j., qui représentent une façon pratique et utile de résumer et d'analyser les catégories plus détaillées. Les trois premières catégories sont homogènes du point de vue du niveau de compétences. Les catégories qui restent sont axées sur le genre de compétences. Toutes les catégories sont constituées de grands groupes complets; aucun grand groupe n'est fractionné entre des catégories de la variante.

Structure d'agrégation de la variante

Structure d'agrégation de la variante

Catégories de la variante	Grands groupes inclus
a. Gestion	00 Cadres supérieurs/cadres supérieures 01-05 Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées 06 Cadres intermédiaires dans le commerce de détail, de gros et des services à la clientèles 07-09 Cadres intermédiaires des métiers, des transports, de la production et des services d'utilité publique
b. Personnel professionnel	11 Personnel professionnel en gestion des affaires et en finance 21 Personnel professionnel des sciences naturelles et appliquées 30 Personnel professionnel en soins infirmiers 31 Personnel professionnel des soins de santé (sauf soins infirmiers) 40 Personnel professionnel en services d'enseignement 41 Personnel professionnel du droit et des services gouvernementaux, sociaux et communautaires 51 Personnel professionnel des arts et de la culture
c. Personnel technique et paraprofessionnel	22 Personnel technique assimilé aux sciences naturelles et appliquées 32 Personnel technique des soins de santé 42 Personnel paraprofessionnel des services juridiques, sociaux, communautaires et de l'enseignement 43 Personnel des services de protection publique de première ligne 52 Personnel technique des arts, de la culture, des sports et des loisirs
d. Administration et soutien administratif	12 Personnel de supervision du travail administratif et financier et personnel administratif 13 Personnel en finance, assurance et personnel assimilé en administration des affaires 14 Personnel de soutien de bureau 15 Personnel de coordination de la distribution, du suivi et des horaires
e. Ventes	62 Personnel de supervision des ventes au détail et personnel des ventes spécialisées 64 Représentants/représentantes des ventes et vendeurs/vendeuses - commerce de gros et de détail 66 Personnel de soutien des ventes
f. Services personnels et services d'information de la clientèle	63 Personnel de supervision en services et personnel de services spécialisés 65 Représentants/représentantes de services et autre personnel de services à la clientèle et personnalisés 67 Personnel de soutien en service et autre personnel de service, n.c.a. 34 Personnel de soutien des services de santé 44 Dispensateurs/dispensatrices de soins et personnel de soutien en enseignement, en droit et en protection publique
g. Métiers des industries, de la construction et d'opération d'équipement	72 Personnel des métiers de l'électricité, de la construction et des industries 73 Personnel des métiers d'entretien et d'opération d'équipement
h. Ouvriers et manœuvres en transport et construction	74 Personnel d'installation, de réparation et d'entretien et manutentionnaires 75 Personnel en opération d'équipement de transport et de machinerie lourde et autre personnel assimilé à l'entretien 76 Personnel de soutien des métiers, manœuvres et aides d'entreprise en construction et autre personnel assimilé
i. Ressources naturelles, agriculture et production connexe	82 Superviseurs/superviseures et métiers techniques dans les ressources naturelles, l'agriculture et la production connexe 84 Personnel en ressources naturelles, en agriculture et en production connexe 86 Manœuvres à la récolte, en aménagement paysager et en ressources naturelles
j. Fabrication et services d'utilité publique	92 Personnel de supervision dans la transformation, la fabrication et les services d'utilité publique et opérateurs/opératrices de poste central de contrôle 94 Opérateurs/opératrices de machinerie reliée à la transformation et à la fabrication et autre personnel assimilé 95 Monteurs/monteuses dans la fabrication 96 Manœuvres dans la transformation, la fabrication et les services d'utilité publique

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Codage

La CNP fournit une structure générale de classement des professions selon le genre de travail exécuté. Les listes d'exemples de titres indiquent simplement les types de professions qui entrent dans les divers groupes de base. Elles ne sont pas exhaustives et ne sont pas censées l'être.

Lorsqu'on code une profession, il faut obtenir tous les renseignements pertinents concernant l'emploi et son contexte, notamment le genre de travail exécuté, les activités ou les tâches les plus importantes, les titres de l'emploi, le genre d'entreprise, d'industrie ou de service et la catégorie de travailleur dont il a été question précédemment. Plus les renseignements obtenus par le codeur au sujet des tâches exécutées par un travailleur dans le cadre d'un emploi particulier sont complets et précis, plus il sera facile d'en déterminer le classement exact.

Pour coder une profession, on peut commencer par la structure de classification ou par l'outil de recherche.

Utilisation de la structure

Lorsqu'on utilise la structure, il est préférable d'exploiter la nature hiérarchique de la classification. On cherche d'abord la grande catégorie professionnelle (genre de compétence) la plus susceptible de contenir l'emploi. On trouve ensuite le grand groupe qui, à l'intérieur de cette grande catégorie professionnelle, semble le mieux convenir. Le niveau de compétences peut aussi servir de guide pour déterminer les grands groupes, grâce à des titres comportant des termes comme « technique », « superviseur », « aide » et « manœuvre ». On poursuit dans cette voie pour trouver le meilleur groupe intermédiaire à l'intérieur du grand groupe choisi. Enfin, on trouve le groupe de base le plus approprié à l'intérieur du groupe intermédiaire choisi. On doit toujours lire attentivement la définition du groupe de base avant de décider s'il est celui qui se prête le mieux à la classification. On doit aussi consulter les titres donnés en exemple à l'intérieur du groupe de base pour s'assurer qu'il s'agit bien du meilleur choix.

Utilisation de l'outil de recherche de la CNP

1. Il faut d'abord chercher la profession. À cette fin, on peut lancer la recherche à partir d'une partie clé du titre de la profession et examiner les résultats de la recherche pour trouver le code à quatre chiffres qui correspond à la profession. Il faut vérifier si le titre apparaît dans un autre code à quatre chiffres compris dans la liste. Le cas échéant, il faut vérifier la description d'industrie correspondante et sélectionner celle qui s'apparente le plus à celle indiquée par le répondant sélectionné. Au moyen de ce code, on peut passer au groupe de base. Il faut lire la définition avec soin, ainsi que la liste d'exemples de titres, avant de décider s'il s'agit de la classification la plus appropriée. Il faut aussi consulter la liste des exclusions pour des professions similaires qui sont classées ailleurs.
2. Si on ne peut trouver le titre ou si la définition ne semble pas convenir, il faut chercher un autre titre. Voici quelques suggestions :
   1. Chercher le substantif : « réceptionniste » ou « téléphoniste » pour « répondre au téléphone »;
   2. Abréger le titre : « préposé au traitement des données » pour « préposé au traitement des données informatiques » ou;
   3. Trouver un synonyme : « mécanicien d'aéronefs » pour « technicien d'entretien d'aéronefs »;
   4. Si le titre est inversé, le chercher dans l'ordre habituel : « directeur de magasin » plutôt que « magasin, directeur de ».
3. Prendre en compte d'autres facteurs comme :
   1. le lieu de travail : travailleur de tunnel; gardien de pont;
   2. le genre de machines utilisées : opérateur de bétonnière, préposé au rivetage hydraulique;
   3. les matériaux utilisés : maçon de béton, confectionneur de sacs à main en cuir;
   4. la spécialité : catalogueur de documentation musicale; préposé aux coupures de journaux;
   5. l'activité exécutée : inspecteur de locomotive; contremaître d'atelier de réparation de carrosseries d'automobiles;
   6. le domaine de compétences : réparateur d'instruments chirurgicaux; opérateur de machine d'usinage.

Instructions pour le codage des cas problèmes

Dans la procédure qui précède, on présume que les réponses comprennent suffisamment de renseignements pour le codage. Malheureusement, lorsque certaines méthodes d'enquête sont utilisées, les réponses obtenues posent parfois des problèmes. C'est le cas lorsque des éléments de la réponse sont vagues ou contradictoires. L'expérience acquise à Statistique Canada montre qu'il est possible de résoudre ces problèmes grâce aux approches suivantes.

Codage des réponses vagues

Il est recommandé de ne pas chercher à coder de telles réponses à un niveau plus bas que ne le permet l'information disponible. Mais il faut bien sûr consulter au préalable toute l'information accessible sur le répondant.

Utilisation du niveau de scolarité aux fins du codage

Le niveau de scolarité est fort utile pour le codage par profession des réponses vagues. La meilleure façon de s'en servir est de procéder par exclusion. Certaines professions exigent un minimum d'études, et il est donc possible d'exclure une réponse vague des possibilités de codage pour ces professions si le répondant n'a pas le niveau minimal de scolarité requis. L'utilisation du niveau de scolarité dans le codage par profession doit se faire avec le plus grand soin et en dernier recours seulement.

Codage lorsque la réponse contient des renseignements contradictoires

Il arrive parfois que le titre de la profession donné dans la réponse contredise la description du travail exécuté. Une réponse comme « manœuvre, conduire un camion à benne » est contradictoire selon la classification, car conduire un camion n'est pas considéré comme un travail non spécialisé. On donnerait à cette réponse le code correspondant aux camionneurs 7511 - Conducteurs/conductrices de camions de transport. En règle générale, il vaut mieux aux fins du codage que la description du travail exécuté l'emporte sur le titre de la profession.

Certains titres de professions sont parfois trompeurs. Il arrive que les mots directeur ou gestionnaire dans un titre désignent des postes qui ne sont pas des emplois de direction ni de gestion. Par exemple, les gestionnaires de projets ou de cas n'ont pas de fonctions de gestion et doivent être codés en fonction de la description du travail exécuté. Un soin particulier doit être apporté au codage des réponses qui comportent les mots directeur/gestionnaire, manœuvre ou conseiller, ces mots ayant bien des acceptions en milieu de travail.

Codage des réponses comprenant deux professions ou plus

Lorsque le répondant déclare deux professions ou plus en réponse à une question sur la profession, on code la première à moins que des renseignements supplémentaires n'indiquent qu'il faille procéder autrement.

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Règles de classification

Directeurs

Les directeurs sont habituellement classés dans la grande catégorie professionnelle 0 Gestion. À l'intérieur de cette catégorie, les cadres supérieurs au sommet d'une hiérarchie de gestion (p. ex. les présidents, les directeurs généraux, etc.) sont classés dans le grand groupe 00 Cadres supérieurs/cadres supérieures.

Les directeurs spécialisés dans un domaine particulier de gestion (p. ex. la gestion des ressources humaines) sont classés en fonction de leur spécialité dans le grand groupe 01-05 Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées. Toutefois, les cadres supérieurs ayant une responsabilité de spécialiste seront classés avec les cadres supérieurs dans le grand groupe 00 Cadres supérieurs/cadres supérieures.

On a cherché à regrouper une bonne partie des directeurs de petites entreprises en classant les directeurs de commerce de détail, de restaurants, d'hôtels et d'établissements semblables dans un grand groupe distinct, soit le grand groupe 06 Cadres intermédiaires dans le commerce de détail, de gros et des services à la clientèle.

Tous les autres directeurs sont classés selon le type d'entreprise gérée à l'intérieur du grand groupe 07-09 Cadres intermédiaires des métiers, des transports, de la production et des services d'utilité publique.

Propriétaires

En règle générale, on ne tient pas compte de la catégorie de travailleur, c'est-à-dire si le répondant est salarié ou s'il s'agit d'un travailleur autonome, pour la classification. Font exception les propriétaires dans les secteurs du commerce de détail, des services de restauration et d'hébergement et de la construction domiciliaire, qui sont classés comme directeurs/gestionnaires dans les groupes de base suivants:

Entrepreneurs

Les entrepreneurs sont classés à plusieurs endroits dans la classification. Les entrepreneurs généraux en construction sont classés dans le groupe de base 0711 Directeurs/directrices de la construction. Les entrepreneurs en rénovation et en construction sont classés dans le groupe de base 0712 Gestionnaires et rénovateurs/rénovatrices en construction domiciliaire.

Les entrepreneurs spécialisés dans un métier particulier, comme la plomberie, l'électricité, la menuiserie, sont classés avec les surveillants dans le groupe de base correspondant au métier en cause. Autrement dit, un entrepreneur en plomberie est classé dans le groupe de base 7203 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie.

Surveillants et contremaîtres

Les surveillants sont classés dans des groupes de base distincts lorsqu'ils existent. On trouve de tels groupes dans les groupes intermédiaires suivants pour les surveillants :

Le groupe de base de surveillants suivant se trouve à l'extérieur des groupes intermédiaires des surveillants :

Lorsqu'il n'existe pas de groupe de base distinct, les surveillants sont classés avec les travailleurs qu'ils supervisent. Par exemple, dans la plupart des grands groupes professionnels, il n'y a pas de groupe de base distinct pour les surveillants, sauf pour le groupe de base 3011 Coordonnateurs/coordonnatrices et superviseurs/superviseures des soins infirmiers.

Une règle semblable s'applique aux professions techniques, et il n'y a pas de groupes de base distincts pour les surveillants dans ce domaine.

Même lorsqu'il existe un groupe de base distinct pour les surveillants, les « chefs d'équipe » n'y sont pas classés, car des recherches ont révélé que la surveillance ne représente habituellement qu'une petite partie des fonctions rattachées à ce genre d'emploi.

Apprentis

Les apprentis sont classés dans les groupes de métiers pertinents. Par exemple, les apprentis charpentiers-menuisiers sont classés dans le groupe de base approprié, 7271 Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières.

Aides

Les aides sont habituellement considérés comme des manœuvres. La plupart des aides se retrouvent dans les métiers de la construction, comme aide-menuisier, aide-maçon, aide-couvreur, etc. Il ne faut pas confondre ces emplois avec les métiers d'apprentissage officiels; on ne classe pas les aides avec les personnes des métiers, mais plutôt dans le groupe de base 7611 Aides de soutien des métiers et manœuvres en construction.

Manœuvres

Les manœuvres sont classés dans des groupes de base distincts, dans les grands groupes suivants:

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Exemples de questions servant à obtenir de l'information sur la profession

Les questions suivantes donnent une idée des renseignements à demander et de la formulation à utiliser pour obtenir les éléments nécessaires au codage des professions.

1. Pour qui travaillez-vous?
   • Nom de l'entreprise, de l'organisme public, etc.
2. Quel était la nature de l'entreprise, de l'industrie ou du service?
   
   Veuillez être précis. Par exemple : école primaire, police municipale, culture du blé, magasin de chaussures.
3. Quel était votre travail ou occupation?
   
   Veuillez être précis. Par exemple : plombier, guide d'expéditions de pêche, assembleur de meubles en bois, enseignant au secondaire. (Si la personne est dans les Forces armées, indiquez son grade.)
4. Dans ce travail, quelles étaient vos activités principales?
   
   Veuillez être précis. Par exemple : installer de la plomberie dans les résidences privées, guider des expéditions de pêche, fabriquer des meubles en bois, enseigner les mathématiques.
5. Dans cet emploi ou cette entreprise, travailliez-vous principalement :
   • Pour un salaire, un traitement, des pourboires ou à la commission?
   • Sans paye ou sans salaire, pour votre conjoint(e) ou pour un parent, dans une entreprise ou ferme familiale?
   • À votre compte sans personnel salarié (seul(e) ou en association)?
   • À votre compte avec personnel salarié (seul(e) ou en association)?

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Pour plus d'information sur la CNP

Afin d'obtenir de l'information sur la Classification nationale des professions (CNP) et la façon dont les programmes et services tels que immigrer au Canada, l'information sur le marché du travail, la recherche d'emploi et travailler au Canada l'appliquent, veuillez communiquer avec Ressources humaines et Développement des compétences Canada.