Classification nationale des professions (CNP) 2011

Contexte de la diffusion provisoire

Le but de cette diffusion provisoire est d'informer les utilisateurs de la CNP et de la CNP-S des changements qui ont été apportés. C'est avec gratitude que nous communiquons cette information aux nombreux utilisateurs qui ont fait part de leurs commentaires à Statistique Canada ou Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) dans le cadre des consultations publiques sur la révision de 2011.

La Classification nationale des professions constitue une structure de classification systématique qui organise l'ensemble des activités professionnelles au Canada. L'identification et le regroupement des professions sont réalisés à partir du travail accompli dans le cadre de chaque profession, ce qui est déterminé par les tâches, les obligations et les responsabilités liées à chaque profession. La CNP est examinée conjointement par RHDCC et Statistique Canada tous les cinq ans en vue d'y ajouter de l'information sur les nouvelles professions. Tous les dix ans, on prend en considération des changements d'ordre structurel qui affectent la codification, comme l'ajout de nouvelles catégories.

La version 2011 de la CNP a subi des changements structurels de taille, afin d'éliminer les différences entre la CNP-S de Statistique Canada et la CNP de RHDCC. En effet, lors des consultations publiques, les utilisateurs des deux systèmes ont demandé à ce que ces différences soient éliminées. Si d'importants changements ont été apportés aux grands groupes et au système de codification de la CNP-S, les données d'une vaste majorité de groupes professionnels précis demeurent toutefois comparables aux données déjà existantes.

La CNP 2011 conserve les forces des deux systèmes précédents. Le niveau de détail des grands groupes de la CNP 2011 est comparable à celui des grands groupes de la CNP-S 2006. Quant à l'organisation de la CNP 2011, elle est à l'image de la CNP-S 2006, c'est-à-dire qu'elle est fondée sur le genre et le niveau de compétence, ce qui se prête à de pertinentes analyses du marché du travail.

La version complète de la CNP 2011, dans laquelle on retrouvera les définitions de toutes les catégories de même que des renseignements sur les tâches et les exigences d'emploi liées à chaque catégorie, sera publiée en janvier 2012. Elle comprendra aussi une table de concordance théorique pour la CNP 2006 et la CNP-S 2006. La première série de données traitées à partir de cette classification devrait être les données sur les professions tirées de l'Enquête auprès des ménages de 2011.

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