Le nombre d'employés recevant une rémunération et des avantages sociaux de leur employeur, mesurés en tant qu'« emploi salarié » dans le cadre de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, a diminué de 17 700 (-0,1 %) en février, après avoir augmenté de 35 700 (+0,2 %) en janvier. Par rapport à un an plus tôt, l'emploi salarié était en hausse de 154 700 (+0,9 %) en février.
Parallèlement, le nombre de postes vacants au Canada a progressé pour atteindre 656 700 en février, en hausse de 21 800 (+3,4 %) par rapport à janvier, mais il était presque inchangé par rapport à décembre 2023.
En février 2024, des baisses mensuelles de l'emploi salarié ont été enregistrées dans 7 des 20 secteurs, et ce sont les services d'hébergement et de restauration (-10 000; -0,8 %), la fabrication (-9 500; -0,6 %) et le commerce de détail (-8 200; -0,4 %) qui ont enregistré les reculs les plus marqués. Ces baisses ont été contrebalancées en partie par les hausses enregistrées dans les administrations publiques (+6 600; +0,5 %), dans la finance et les assurances (+6 400; +0,8 %), dans les soins de santé et l'assistance sociale (+5 200; +0,2 %) et dans les services immobiliers et les services de location et de location à bail (+900; +0,3 %). Les neuf autres secteurs ont enregistré peu de variation.
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