Au cours des dernières années, de nouvelles politiques et lois, comme la Loi canadienne sur l'accessibilité et la Loi sur la prestation canadienne pour les personnes handicapées, ont été adoptées pour améliorer l'accessibilité en matière d'emploi et la sécurité financière des personnes en âge de travailler ayant une incapacité.
Selon les résultats de l'Enquête canadienne sur l'incapacité (ECI) de 2022, 27,0 % des Canadiens de 15 ans et plus (8,0 millions de personnes) avaient une ou plusieurs incapacités, en hausse de 4,7 points de pourcentage par rapport à 2017. Dans ce contexte, l'accessibilité en matière d'emploi est une composante de plus en plus importante de l'emploi et de l'activité sur le marché du travail au Canada.
Aujourd'hui, Statistique Canada diffuse un nouvel article intitulé « Caractéristiques de l'activité sur le marché du travail des personnes ayant une incapacité et sans incapacité, 2023 ». L'article repose sur des données des suppléments de l'Enquête sur la population active et permet d'examiner les tendances des taux d'emploi et de chômage des personnes ayant une incapacité et des personnes sans incapacité pour l'année 2023. Il permet aussi d'examiner la façon dont l'incapacité se conjugue avec l'âge, le sexe, le niveau de scolarité et les groupes racisés pour influencer les résultats sur le marché du travail.
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