Assurance-emploi, novembre 2024

En novembre, 482 000 (-0,9 %; -4 200) Canadiens ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi, un nombre pratiquement inchangé par rapport à octobre et en baisse par rapport au sommet récent de 495 000 atteint en août (-13 000).

Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière était en hausse de 15 000 (+3,2 %) en novembre. Les données de l'Enquête sur la population active montrent que, comparativement à novembre 2023, le taux de chômage a progressé de 1,0 point de pourcentage et le nombre de chômeurs ayant été mis à pied a augmenté pour atteindre 556 000 (+16,8 %; +80 000) (données non désaisonnalisées).

En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières et celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.

Pour être admissible aux prestations régulières d'assurance-emploi, il faut avoir cotisé au programme d'assurance-emploi, avoir un motif de cessation d'emploi valable (par exemple avoir été mis à pied ou avoir démissionné pour un motif valable) et avoir accumulé suffisamment d'heures assurables.

Graphique 1 : Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière varie peu en novembre

Sources : Statistiques de l'assurance-emploi (2604), tableau 14-10-0011-01.

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière diminue chez les jeunes et les hommes du principal groupe d'âge actif

En novembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a reculé chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans (-2,3 %; -1 100), particulièrement chez les jeunes hommes, et il a diminué légèrement chez les hommes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) (-1,0 %; -2 000). Il a peu varié dans les autres principaux groupes démographiques.

Par rapport à un an plus tôt, un plus grand nombre d'hommes et de femmes de 55 ans et plus (+6,3 %; +7 700), de femmes du principal groupe d'âge actif (+4,2 %; +4 600) et de jeunes hommes (+3,3 %; +1 000) ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi en novembre.

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière diminue dans six provinces en novembre, en particulier au Québec et en Alberta

En novembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué au Québec (-3 500; -3,1 %), en Alberta (-1 200; -2,1 %), en Saskatchewan (-600; -4,3 %), au Manitoba (-400; -2,1 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (-300; -1,1 %) et à l'Île-du-Prince-Édouard (-200; -2,1 %).

Au Québec, la baisse a été particulièrement prononcée chez les prestataires du principal groupe d'âge actif (-2 100; -3,1 %). Malgré le recul observé en novembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté de 2 200 (+2,1 %) dans la province par rapport à 12 mois plus tôt.

En Alberta, la diminution enregistrée en novembre s'est concentrée principalement chez les hommes (-1 000; -2,9 %). Par rapport à novembre 2023, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en Alberta était légèrement en hausse (+700; +1,3 %).

L'Ontario (+1,3 %; +2 000) est la seule province qui a enregistré une augmentation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en novembre. Par rapport à un an plus tôt, le nombre de personnes touchant des prestations régulières en Ontario a progressé de 11,0 % (+16 000). Il s'agit de la plus forte hausse parmi l'ensemble des provinces.

Graphique 2 : Moins de prestataires d'assurance-emploi régulière dans plusieurs provinces en novembre, alors que l'Ontario affiche une hausse

Sources : Statistiques de l'assurance-emploi (2604), tableau 14-10-0011-01.

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière augmente dans plusieurs grandes catégories professionnelles

En novembre, la plus forte hausse sur 12 mois du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a été enregistrée chez les personnes dont le dernier emploi occupé était dans la catégorie des affaires, de la finance et de l'administration (+4 400; +7,9 %), suivie de celle de la vente et des services (+3 700; +4,9 %).

Au cours de la même période, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a aussi augmenté chez les personnes dont le dernier emploi occupé était dans la fabrication et les services d'utilité publique (+3 600; +10,1 %) et dans les métiers, le transport, la machinerie et les professions connexes (+3 400; +2,1 %) — et surtout en Ontario dans les deux cas. Des hausses notables ont également été enregistrées dans les sciences naturelles et appliquées et les domaines apparentés (+3 200; +10,2 %) et dans l'enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+1 200; +2,5 %).

Par ailleurs, des baisses sur 12 mois ont été enregistrées en novembre chez les prestataires d'assurance-emploi régulière dont le dernier emploi occupé était dans les arts, la culture, les loisirs et les sports (-3 500; -21,2 %) et dans les ressources naturelles, l'agriculture et la production connexe (-1 400; -4,5 %).

Graphique 3 : En novembre, les personnes dont le dernier emploi occupé était dans les affaires, la finance et l'administration affichent la plus forte hausse sur 12 mois du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière, tandis que celles dont le dernier emploi occupé était dans les arts, la culture, les loisirs et les sports affichent une baisse

Sources : Statistiques de l'assurance-emploi (2604), tableau 14-10-0456-01.

Objectifs liés au développement durable

Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan est fondé sur 17 objectifs précis liés au développement durable.

Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant : 1 - Pas de pauvreté

 

Note aux lecteurs

Concepts et méthodologie

Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.

Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'Enquête sur la population active (EPA), qui fournissent des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 mois précédents ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfaisaient pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.

Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'indication contraire. Afin de modéliser les effets de la pandémie de COVID-19, les valeurs pour toutes les séries allant de mars 2020 à décembre 2022 ont été traitées avec une combinaison de changements de niveaux et de valeurs aberrantes pour déterminer une tendance saisonnière aux fins de la désaisonnalisation. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées — Foire aux questions.

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi pour le mois en cours et le mois précédent peut faire l'objet d'une révision.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 10 au 16 novembre 2024. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA.

Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type (CGT) 2021 pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.

Référence

Tableau de données / Tableaux de données : Accès aux tableaux les plus récents.

  • Note : certains tableaux de données peuvent être mieux visualisés sur un ordinateur de bureau.

Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête 2604.

Communiqué précédent : Assurance-emploi, octobre 2024

Prochaine diffusion : le 20 février 2025.

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Pour obtenir plus de renseignements ou pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca), ou communiquez avec les Relations avec les médias (statcan.mediahotline-ligneinfomedias.statcan@statcan.gc.ca).

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