La productivité repart à la hausse après avoir peu varié pendant les trois premiers trimestres de 2024
La productivité du travail dans les entreprises canadiennes s'est accrue de 0,6 % au quatrième trimestre, après avoir affiché de légères variations au cours de chacun des trois premiers trimestres de 2024. Il s'agit du taux de croissance trimestriel le plus élevé en un an. En 2024, la productivité du travail dans les entreprises a renoué avec la croissance, en hausse de 0,6 %, après avoir reculé au cours des trois années précédentes.
Graphique 1 : Au quatrième trimestre, la productivité dans les entreprises croît à son rythme le plus élevé en un an
Description - Graphique 1
Tableau de données : Au quatrième trimestre, la productivité dans les entreprises croît à son rythme le plus élevé en un an
Source : Tableau 36-10-0206-01.
Au quatrième trimestre, les entreprises ont accru leur production à un rythme deux fois plus rapide qu'au trimestre précédent, tandis que les heures travaillées consacrées à cette production ont continué d'augmenter, mais à un rythme deux fois moins rapide qu'au trimestre précédent. Par conséquent, la productivité a progressé au cours du quatrième trimestre.
Le rythme de croissance du produit intérieur brut (PIB) réel des entreprises s'est accéléré pour atteindre 0,8 % au quatrième trimestre, ce qui est le double du rythme observé au trimestre précédent.
Les entreprises productrices de services sont principalement à l'origine de la croissance globale de la productivité
Au quatrième trimestre, la croissance de la productivité était principalement attribuable aux entreprises productrices de services, qui ont affiché une croissance de 0,6 % sous l'effet surtout des hausses survenues dans la plupart des secteurs de services. Seuls les services d'hébergement et de restauration (-1,3 %) et les services administratifs (-0,3 %) ont accusé une diminution de leur productivité au cours du trimestre.
Parallèlement, la productivité dans les entreprises productrices de biens a fléchi de 0,4 % au quatrième trimestre, après avoir affiché un recul de 0,6 % au trimestre précédent. Le secteur de l'agriculture et de la foresterie (+1,6 %) est le seul à avoir connu une hausse trimestrielle. Les secteurs de l'extraction minière et de l'extraction de pétrole et de gaz, des services publics, de la construction et de la fabrication ont tous affiché une baisse au quatrième trimestre.
Dans l'ensemble, la productivité a augmenté dans 10 des 16 principaux secteurs d'activité au quatrième trimestre.
La croissance des heures travaillées se poursuit, mais à un rythme plus lent
Les heures travaillées dans le secteur des entreprises ont augmenté pour un quatrième trimestre consécutif, en hausse de 0,2 % au quatrième trimestre. Il s'agit d'un taux de croissance inférieur à celui observé au troisième trimestre (+0,4 %) et au deuxième trimestre (+0,5 %), mais semblable à celui enregistré au premier trimestre de 2024.
La croissance des heures travaillées au quatrième trimestre reflète l'augmentation de 0,5 % du nombre d'emplois, alors que les heures moyennes travaillées ont diminué de 0,3 %.
Au quatrième trimestre, la croissance des heures travaillées était principalement attribuable aux entreprises productrices de biens (+0,7 %), alors que les heures travaillées dans les entreprises productrices de services étaient essentiellement inchangées.
Dans l'ensemble, 11 des 16 principaux secteurs d'activité ont affiché une hausse des heures travaillées. Le secteur des services d'hébergement et de restauration (+3,3 %) est celui qui a affiché la progression la plus marquée au quatrième trimestre.
La croissance des coûts unitaires de la main-d'œuvre ralentit au quatrième trimestre
Les coûts unitaires de la main-d'œuvre — c'est-à-dire les coûts de la main-d'œuvre nécessaires pour produire une unité de production — des entreprises ont augmenté légèrement de 0,2 % au quatrième trimestre, après avoir affiché une hausse de 0,8 % au trimestre précédent. Il s'agit du taux de croissance trimestriel le plus faible en un an.
La faible augmentation des coûts unitaires de la main-d'œuvre au quatrième trimestre découle du fait que la croissance de la rémunération moyenne par heure travaillée (+0,8 %) a été légèrement supérieure à celle de la productivité (+0,6 %).
Au quatrième trimestre, la rémunération horaire a continué de croître à un rythme comparable à celui des deux trimestres précédents.
La productivité du travail en 2024
La productivité du travail dans les entreprises a renoué avec la croissance en 2024, en hausse de 0,6 %, après avoir reculé lors des trois années précédentes. Cette croissance annuelle est principalement attribuable à l'augmentation observée au quatrième trimestre de 2024, la productivité ayant été essentiellement stable durant le reste de l'année.
En 2024, la croissance du PIB réel des entreprises (+1,1 %) s'est poursuivie au même rythme que l'année précédente. Parallèlement, la croissance des heures travaillées s'est limitée à 0,6 %, alors qu'elle s'était établie à 3,3 % en 2023, ce qui a fait en sorte que la productivité a crû pour la première fois en quatre ans.
Comme la productivité était en hausse de 0,6 % en 2024, l'augmentation de 4,3 % de la rémunération horaire durant l'année a entraîné une croissance de 3,7 % des coûts unitaires de la main-d'œuvre des entreprises. Il s'agit du taux de croissance annuel des coûts unitaires de la main-d'œuvre le plus faible en quatre ans.
Apprenez-en davantage sur la productivité du travail
Pour en savoir plus sur la productivité et sur les facteurs qui ont une incidence sur celle-ci, ainsi que pour connaître les raisons pour lesquelles les Canadiens devraient s'y intéresser, écoutez l'épisode du balado Hé-coutez bien! intitulé « Les économistes tirent la sonnette d'alarme sur la productivité ».
Objectifs de développement durable
Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan repose sur 17 objectifs précis liés au développement durable.
Le communiqué intitulé « Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d'œuvre » est un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux de développement durable. Ce communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :
Note aux lecteurs
Révisions
Dans le cadre du présent communiqué, les données ont été révisées rétroactivement jusqu'au premier trimestre de 1997 au niveau agrégé et à l'échelon des industries. Ces mises à jour de données concordent avec celles intégrées dans les repères annuels sur la productivité du travail et les mesures connexes au niveau national et à l'échelle des provinces et des territoires, diffusées le 10 février 2025. Elles concordent également avec celles intégrées dans le communiqué sur le produit intérieur brut (PIB) trimestriel selon les revenus et les dépenses ainsi que dans celui sur le PIB mensuel par industrie, diffusés le 28 février 2025.
De plus, toutes les séries des indices (à l'exception de celles du PIB et de l'indice implicite des prix) au niveau agrégé ont fait l'objet d'une révision remontant à 1981, en raison des mises à jour apportées aux valeurs de l'année de référence 2017. Cependant, les révisions des taux de croissance qui en ont découlé étaient négligeables.
Finalement, les données du présent communiqué ne reflètent pas les révisions récentes de l'Enquête sur la population active (EPA) qui ont été diffusées le 24 janvier 2025. Ces révisions historiques de l'EPA seront intégrées dans le prochain communiqué, qui sera diffusé le 4 juin 2025.
Mesures de productivité
Dans le présent communiqué, le terme productivité désigne la productivité du travail. Aux fins de la présente analyse, la productivité du travail et les variables connexes portent uniquement sur le secteur des entreprises.
La productivité du travail est une mesure du PIB réel par heure travaillée.
Le coût unitaire de la main-d'œuvre correspond au coût des salaires et des avantages sociaux des travailleurs par unité du PIB réel.
L'approche visant à mesurer la production réelle dans le secteur des entreprises diffère de celle utilisée pour produire les estimations par industrie. Pour le secteur des entreprises, la mesure de la production est fondée sur l'approche du PIB selon les dépenses aux prix du marché. Cette approche est semblable à celle utilisée pour mesurer la productivité trimestrielle aux États-Unis. Cependant, la mesure de la production par industrie est fondée sur l'approche de la valeur ajoutée aux prix de base.
Tous les taux de croissance indiqués dans le présent communiqué sont arrondis à une décimale. Ils sont calculés en utilisant des indices arrondis à la troisième décimale, lesquels sont maintenant accessibles dans les tableaux de données.
Toutes les variables fondamentales nécessaires à l'analyse de la productivité (comme les heures travaillées, l'emploi, la production et la rémunération) sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, consultez la page Web Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Référence
Tableaux de données : 36-10-0206-01 et 36-10-0207-01.
- Note : certains tableaux de données peuvent être mieux visualisés sur un ordinateur de bureau.
Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête 5042.
Communiqué précédent : Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d'œuvre, troisième trimestre de 2024.
Prochaine diffusion : le 4 juin 2025.
Coordonnées des personnes-ressources
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