Faits saillants
L'emploi a reculé de 33 000 (-0,2 %) en mars et le taux d'emploi a diminué de 0,2 point de pourcentage pour s'établir à 60,9 %. Le taux de chômage a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 6,7 %.
En mars, l'emploi a diminué chez les hommes âgés de 55 ans et plus (-21 000; -0,9 %), alors qu'il a peu varié dans les autres principaux groupes démographiques.
L'emploi a reculé dans le commerce de gros et de détail (-29 000; -1,0 %) ainsi que dans l'information, la culture et les loisirs (-20 000; -2,4 %). Parallèlement, des hausses de l'emploi ont été observées dans les « autres services » (comme les services personnels et les services de réparation) (+12 000; +1,5 %) et dans les services publics (+4 200; +2,8 %).
L'emploi a diminué en Ontario (-28 000; -0,3 %) et en Alberta (-15 000; -0,6 %), tandis qu'il a augmenté en Saskatchewan (+6 600; +1,1 %). L'emploi a peu varié dans les autres provinces en mars.
Le total des heures travaillées a progressé de 0,4 % en mars, après avoir diminué de 1,3 % en février. Par rapport à un an plus tôt, le total des heures travaillées était en hausse de 1,2 %.
En mars, le salaire horaire moyen des employés a augmenté de 3,6 % (+1,24 $ pour atteindre 36,05 $) par rapport à un an plus tôt, après avoir progressé de 3,8 % en février (données non désaisonnalisées).
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