Le nombre de Canadiens touchant des prestations régulières d'assurance-emploi est demeuré stable (+0,3 %; +1 400) en mars et s'est établi à 497 000, après avoir augmenté en février (+1,9 %; +9 000). Par rapport à mars 2024, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière était en hausse de 28 000 (+6,0 %) en mars 2025.
Les données de l'Enquête sur la population active indiquent que le taux de chômage a progressé de 0,6 point de pourcentage par rapport à un an plus tôt pour s'établir à 6,7 % en mars.
En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières et celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.
Graphique 1 : Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté au cours de la période de 12 mois se terminant en mars
Description - Graphique 1
Tableau de données : Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté au cours de la période de 12 mois se terminant en mars
Sources : Statistiques de l'assurance-emploi (2604), tableau 14-10-0011-01.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière progresse légèrement chez les jeunes en mars
En mars, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté légèrement chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans (+800; +1,8 %), ce qui a porté la hausse cumulative enregistrée au cours des trois derniers mois à 2 300 (+5,1 %) pour ce groupe. En mars, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a peu varié chez les personnes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) et chez les personnes de 55 ans et plus.
Par rapport à un an plus tôt, les plus fortes hausses du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière ont été enregistrées chez les hommes du principal groupe d'âge actif (+14 000; +7,7 %) et chez les femmes du même groupe d'âge (+6 300; +5,5 %). Des augmentations plus faibles ont été observées chez les hommes de 55 ans et plus (+3 900; +4,9 %) et les femmes du même groupe d'âge (+3 100; +6,6 %). Le nombre de jeunes hommes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi était en hausse de 1 000 (+2,9 %) par rapport à mars 2024 et le nombre de jeunes femmes prestataires est demeuré stable.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière augmente légèrement en Alberta et en Ontario en mars
En mars, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté légèrement en Alberta (+1,7 %; +1 000), après avoir progressé (+3,4 %; +1 900) en février. La hausse affichée en mars est survenue chez les hommes et les femmes du principal groupe d'âge actif (+1,6 %; +600).
L'Ontario a aussi affiché une légère augmentation en mars (+1,1 %; +1 800), principalement chez les femmes du principal groupe d'âge actif.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a reculé légèrement au Nouveau-Brunswick (-1,1 %; -300) et en Saskatchewan (-1,3 %; -200). Les autres provinces ont enregistré peu de variation en mars.
Par rapport à un an plus tôt, l'Ontario (+19 000; +12,8 %) a affiché la plus forte augmentation proportionnelle parmi l'ensemble des provinces, poursuivant une tendance sur 12 mois amorcée en décembre 2023. L'augmentation sur 12 mois enregistrée en mars 2025 a surtout été observée chez les hommes du principal groupe d'âge actif (+10 000; +17,9 %) et chez les femmes du même groupe d'âge (+3 600; +8,8 %). Dans la région métropolitaine de recensement (RMR) de Toronto, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté de 8 000 (+13,0 %) et dans la RMR de Hamilton, il a progressé de 1 800 (+25,6 %). Dans la RMR de Windsor, il y avait 800 (+16,8 %) prestataires d'assurance-emploi régulière de plus.
En Alberta, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté de 4 400 (+8,2 %) par rapport à mars 2024 et la majeure partie de la hausse est survenue chez les femmes du principal groupe d'âge actif (+1 400; +10,6 %) et les hommes du même groupe d'âge (+1 300; +5,6 %).
Le Québec a affiché une augmentation sur 12 mois de 3 400 (+3,2 %) en mars 2025 et les hommes du principal groupe d'âge actif ont été à l'origine d'un peu plus de la moitié (51,6 %) de la hausse provinciale globale du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière. Dans la RMR de Montréal, 4 800 (+11,0 %) personnes de plus ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi.
En Colombie-Britannique, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a progressé de 2 300 (+4,8 %) en mars par rapport à 12 mois plus tôt et la plus forte hausse a été observée chez les femmes du principal groupe d'âge actif (+1 000; +7,6 %).
Graphique 2 : L'Alberta et l'Ontario affichent la plus forte hausse proportionnelle du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en mars
Description - Graphique 2
Tableau de données : L'Alberta et l'Ontario affichent la plus forte hausse proportionnelle du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en mars
Sources : Statistiques de l'assurance-emploi (2604), tableau 14-10-0011-01.
La plus forte hausse sur 12 mois du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière est enregistrée chez les prestataires dont le dernier emploi occupé était dans les affaires, la finance et l'administration
En mars, les légères hausses du nombre de prestataires dont le dernier emploi occupé était dans les ressources naturelles, l'agriculture et la production connexe (+800; +2,8 %), dans la fabrication et les services d'utilité publique (+700; +1,9 %) ou dans les sciences naturelles et appliquées et les domaines apparentés (+500; +1,3 %) ont contrebalancé la baisse du nombre de prestataires dont le dernier emploi occupé était dans les métiers, le transport, la machinerie et les domaines apparentés (-2 000; -1,2 %).
Par rapport à mars 2024, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière était en hausse dans presque toutes les grandes catégories professionnelles en mars 2025. Les augmentations étaient plus marquées chez les prestataires dont le dernier emploi occupé était dans la catégorie des affaires, de la finance et de l'administration (+6 000; +10,8 %), suivis des prestataires dont le dernier emploi occupé était dans les catégories des métiers, du transport, de la machinerie et des domaines apparentés (+4 700; +2,9 %), des sciences naturelles et appliquées et des domaines apparentés (+4 400; +13,1 %) et de la vente et des services (+4 300; +5,7 %).
Graphique 3 : En mars, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière augmente dans plusieurs professions par rapport à un an plus tôt, en particulier dans la catégorie des affaires, de la finance et de l'administration
Sources : Statistiques de l'assurance-emploi (2604), tableau 14-10-0456-01.
Objectifs liés au développement durable
Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan est fondé sur 17 objectifs précis liés au développement durable.
Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :
Note aux lecteurs
Concepts et méthodologie
Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'Enquête sur la population active (EPA), qui fournissent des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 mois précédents ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfaisaient pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'indication contraire. Afin de modéliser les effets de la pandémie de COVID-19, les valeurs pour toutes les séries allant de mars 2020 à décembre 2022 ont été traitées avec une combinaison de changements de niveaux et de valeurs aberrantes pour déterminer une tendance saisonnière aux fins de la désaisonnalisation. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi pour le mois en cours et le mois précédent peut faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 9 au 15 mars. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA.
Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type (CGT) 2021 pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.
Des changements temporaires au programme d'assurance-emploi ont récemment été annoncés. Pour en savoir davantage, veuillez consulter la page Mesures temporaires de l'assurance-emploi pour faire face aux changements majeurs des conditions économiques.
Référence
Tableaux de données : Accès aux tableaux les plus récents.
- Note : certains tableaux de données peuvent être mieux visualisés sur un ordinateur de bureau.
Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête 2604.
Communiqué précédent : Assurance-emploi, février 2025.
Prochaine diffusion : le 19 juin 2025.
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