Faits saillants
L'emploi a diminué de 41 000 (-0,2 %) en juillet et le taux d'emploi a reculé de 0,2 point de pourcentage pour s'établir à 60,7 %. Le taux de chômage s'est maintenu à 6,9 %.
Au cours du mois, la baisse de l'emploi s'est concentrée chez les jeunes de 15 à 24 ans (-34 000; -1,2 %). L'emploi chez les personnes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) et chez les personnes de 55 ans et plus a peu varié en juillet.
L'emploi a diminué dans plusieurs secteurs, en particulier dans ceux de l'information, de la culture et des loisirs (-29 000; -3,3 %) et de la construction (-22 000; -1,3 %).
L'emploi a reculé en Alberta (-17 000; -0,6 %) et en Colombie-Britannique (-16 000; -0,5 %) alors qu'il a augmenté en Saskatchewan (+3 500; +0,6 %). Les autres provinces ont affiché peu de variation.
Le total des heures travaillées en juillet a peu varié, tant au cours du mois (-0,2 %) que par rapport à 12 mois plus tôt (+0,3 %).
En juillet, le salaire horaire moyen des employés a augmenté de 3,3 % (+1,17 $ pour atteindre 36,16 $) par rapport à un an plus tôt, après avoir progressé de 3,2 % en juin (données non désaisonnalisées).
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