Au deuxième trimestre, les employeurs de tous les secteurs au Canada ont cherché activement à pourvoir près d'un million (997 000) de postes vacants, soit le nombre le plus élevé jamais enregistré pour un trimestre. Le nombre de postes vacants était en hausse de 4,7 % (+45 000) par rapport au premier trimestre, et en hausse de 42,3 % (+296 500) par rapport au deuxième trimestre de 2021 (les indicateurs clés de l'Enquête trimestrielle sur les postes vacants et les salaires sont désaisonnalisés).
Le taux de postes vacants — qui correspond au nombre de postes vacants exprimé en proportion de la demande de main-d'œuvre totale (postes occupés et vacants) — s'est établi à 5,7 % au deuxième trimestre, ce qui représente également un sommet sans précédent. Depuis le premier trimestre de 2020, la croissance de la demande de main-d'œuvre (+4,2 %) a dépassé la croissance de l'emploi salarié (+1,7 %), ce qui a donné lieu à un nombre record de postes vacants.
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