L’activité sur le marché du travail des mères de jeunes enfants a augmenté considérablement au cours des quatre dernières décennies. Par exemple, le taux d’activité des mères âgées de 20 à 49 ans ayant un enfant de trois ans ou moins a fortement progressé, passant de 33,5 % en 1976 à 77,1 % en 2022. Au cours de cette période, de nouvelles politiques d’emploi favorables à la famille (p. ex. congé de maternité, congé parental, politiques sur la garde des enfants) ont été introduites, permettant ainsi aux femmes de continuer à travailler après avoir eu un enfant. La présente analyse s’intéresse tout particulièrement aux congés de maternité et parental.
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