Au cours de la période de 12 mois qui a pris fin en novembre 2022, un peu moins du tiers (30,9 %) des travailleurs au Canada avaient participé à une formation liée à l’emploi en dehors du système d’éducation officiel. La participation à la formation variait notablement selon le niveau de scolarité, ajoutant potentiellement aux écarts en matière de compétences entre travailleurs ayant atteint différents niveaux de scolarité. Au cours de la période de 12 mois qui a pris fin en novembre 2022, 39,8 % des travailleurs titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’études supérieures avaient participé à une formation, comparativement à 17,0 % des travailleurs détenant un diplôme d’études secondaires ou de niveau inférieur. Les employés du secteur public (42,9 %) étaient plus susceptibles que les travailleurs autonomes (27,6 %) ou les employés du secteur privé (27,1 %) d’avoir participé à une formation liée à l’emploi.
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