Les données de cette variable sont représentées à l'aide de la (ou des) classification(s) ou liste(s) suivante(s) :

• Variante de la classe de travailleur - Détail sur les travailleurs autonomes

« Catégorie de travailleur » réfère au fait qu'une personne occupée est un employé ou un travailleur autonome. La catégorie des travailleurs autonomes comprend les personnes possédant ou ne possédant pas une entreprise, ainsi que les travailleurs familiaux non rémunérés.

« Personne occupée » réfère à une personne qui, durant la période de référence : (a) faisait un travail quelconque dans le cadre d'un emploi ou dans une entreprise, c'est à dire tout travail rémunéré accompli pour un employeur ou à son propre compte. Cela comprend aussi les personnes qui faisaient un travail familial non rémunéré, qui est défini comme un travail non rémunéré qui contribue directement à l'exploitation d'une ferme, d'une entreprise ou d'un cabinet de professionnels appartenant à un membre apparenté du même ménage et exploité par lui; ou (b) avait un emploi, mais n'était pas au travail à cause d'une maladie ou d'une incapacité, pour obligations personnelles ou familiales, pour des vacances ou à la suite d'un conflit de travail. Cette catégorie n'inclut pas les personnes mises à pied ou entre deux emplois occasionnels, ni celles qui n'avaient pas d'emploi à ce moment là (même si elles avaient un emploi devant commencer à une date ultérieure).

Les données de cette variable sont représentées à l'aide de la (ou des) classification(s) ou liste(s) suivante(s) :

• Langue(s) de la personne
• Langue(s) de la personne - Classification regroupée

« Langue utilisée le plus souvent au travail » désigne la langue que la personne utilise le plus souvent au travail. Une personne peut déclarer plus d'une langue comme étant « utilisée le plus souvent au travail » si les langues sont utilisées aussi souvent les unes que les autres.

Note: Langue utilisée le plus souvent au travail s'applique aux personnes ne vivant pas en établissement qui travaillaient à un certain moment de la période de référence. Langue utilisée le plus souvent au travail peut aussi être recueillie pour d'autres emplois, selon l'objectif de l'enquête. Toutefois, pour que cette variable soit recueillie, une personne doit occuper ou avoir occupé un emploi. En utilisant la Classification de la (des) langue(s) de la personne dans ce contexte, on n'utilise pas la catégorie « aucune ». Dans l'Enquête nationale auprès des ménages de 2011, « Langue utilisée le plus souvent au travail » et « Autre(s) langue(s) utilisée(s) régulièrement au travail » sont aussi appelée « Langue de travail ».

Renseignements supplémentaires : Voir aussi « Autre(s) langue(s) utilisée(s) régulièrement au travail ».

« Personne de 15 ans et plus » correspond à l'ensemble des personnes de 15 ans et plus.

Les données de cette variable sont représentées à l'aide de la (ou des) classification(s) ou liste(s) suivante(s) :

• Combinaisons de certificats, de diplômes et de grades décernés

« Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent » indique la détention ou non d'un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Si la personne possède d'autres titres scolaires supérieurs au secondaire, cette variable indique aussi le plus haut certificat, diplôme ou grade additionnel.

« Personne » réfère à l'individu et il s'agit de l'unité d'analyse utilisée pour la plupart des programmes de la statistique sociale.

Les données de cette variable sont représentées à l'aide de la (ou des) classification(s) ou liste(s) suivante(s) :

• Lieu des études
• Province ou du territoire d'activité et du lieu de résidence

« Lieu des études désigne » la province, le territoire ou le pays où la personne a obtenu son plus haut certificat, diplôme ou grade. Il s'agit du lieu de l'établissement ayant décerné le certificat, le diplôme ou le grade, et non de celui où se trouvait la personne au moment où elle l'a obtenu. Le lieu est indiqué selon les frontières actuelles.

« Personne » réfère à l'individu et il s'agit de l'unité d'analyse utilisée pour la plupart des programmes de la statistique sociale.

Les données de cette variable sont représentées à l'aide de la (ou des) classification(s) ou liste(s) suivante(s) :

• Classification des programmes d'enseignement (CPE) Canada 2011
• Regroupements principaux
• Regroupements STGM

« Domaine d'études désigne » la discipline ou le domaine d'apprentissage ou de formation associé à un cours ou à un programme d'études donné.

Dans l'Enquête nationale auprès des ménages de 2011, « Domaine d'études » est appelée « Principal domaine d'études ».

« Personne » réfère à l'individu et il s'agit de l'unité d'analyse utilisée pour la plupart des programmes de la statistique sociale.

Les données de cette variable sont représentées à l'aide de la (ou des) classification(s) ou liste(s) suivante(s) :

• « Âge » est exprimé en années, allant de 0 (moins d'un an) au nombre maximum dans le fichier.
• Classification des catégories d'âge par tranches d'âge de cinq ans

« Âge à l'immigration » réfère à l'âge de l'immigrant lorsqu'il a d'abord obtenu son statut d'immigrant reçu/résident permanent. Un immigrant reçu/résident permanent est une personne autorisée à vivre au Canada en permanence par les autorités de l'immigration.

« Immigrant » réfère à une personne qui est ou qui a déjà été un immigrant reçu/résident permanent. Un immigrant reçu/résident permanent est une personne autorisée à vivre au Canada en permanence par les autorités de l'immigration. Les immigrants sont soit citoyens canadiens par naturalisation (le processus d'obtention de la citoyenneté), soit résidents permanents (immigrants reçus) en vertu des dispositions législatives canadiennes. Certains immigrants résident au Canada depuis un certain nombre d'années, alors que d'autres sont arrivés récemment. La plupart des immigrants sont nés à l'extérieur du Canada, mais un petit nombre d'entre eux sont nés au Canada.

Les données de cette variable sont représentées à l'aide de la (ou des) classification(s) ou liste(s) suivante(s) :

• Plus haut certificat, diplôme ou grade
• Plus haut certificat, diplôme ou grade - Regroupment de la classification

« Certificat, diplôme ou grade » désigne un certificat, un diplôme ou un grade obtenu auprès d'un établissement d'enseignement accrédité. Cette catégorie comprend également les certificats ou diplômes d'études décernés par une autorité provinciale ou fédérale, comme un titre de compagnon, un brevet d'enseignement ou un certificat en sciences infirmières. Le certificat, le diplôme ou le grade doit être décerné principalement en fonction d'une évaluation du niveau de scolarité, et non seulement de la fréquentation scolaire.

« Personne de 15 ans et plus » désigne une personne âgée de 15 ans et plus.

Les données de cette variable sont représentées à l'aide de la (ou des) classification(s) ou liste(s) suivante(s) :

• Statut de la fréquentation scolaire

« Fréquentation scolaire » indique si oui ou non une personne a fréquenté, à plein temps ou à temps partiel, un établissement ou un programme d'enseignement reconnu pendant l'ensemble ou une partie d'une période de référence donnée. La personne peut avoir fréquenté plus d'un établissement d'enseignement ou avoir été inscrite à plus d'un programme. La fréquentation est comptée seulement pour les cours permettant d'accumuler des crédits en vue de l'obtention d'un certificat, d'un diplôme ou d'un grade décerné par un d'établissement ou un programme d'enseignement tel que école primaire ou secondaire, programmes d'apprenti inscrit, école de métiers, collège, cégep ou université. Les établissements d'enseignement comprennent également les séminaires, les écoles de sciences infirmières, les écoles commerciales privées, les écoles de métiers privées ou publiques, les instituts de technologie, les écoles de formation professionnelle et les écoles pour les personnes aveugles ou sourdes. La fréquentation comprend la participation à des cours ou à des programmes offerts sur Internet, par correspondance ou selon d'autres méthodes non traditionnelles. Elle ne comprend pas les cours de formation donnés par l'employeur, à moins qu'ils puissent être utilisés comme crédits en vue de l'obtention d'un certificat, diplôme ou grade d'un établissement d'enseignement accrédité. Une personne est considérée comme ayant fréquenté un établissement d'enseignement si elle était inscrite au cours de la période de référence mais était absente, par exemple pour cause de maladie.

« Personne » réfère à l'individu et il s'agit de l'unité d'analyse utilisée pour la plupart des programmes de la statistique sociale.

Les données de cette variable sont représentées à l'aide de la (ou des) classification(s) ou liste(s) suivante(s) :

• Le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) 2007
• Variante : Industries de l'enquête sur la population active (EPA)

« Industrie » réfère à un groupe généralement homogène d'unités de production économique exerçant principalement un ensemble d'activités spécifiques. Par activité, on entend une méthode particulière de combiner les intrants de biens et services, de main-d'oeuvre et de capital pour produire un ou plusieurs produits ou services, ou les deux. Le plus souvent, les activités qui définissent une industrie sont homogènes pour ce qui est des processus de production employés.

Note : Bien que l'industrie s'applique aux établissements, une classification selon la branche d'activité peut être appliquée à une personne en se basant sur l'établissement dans lequel elle est actuellement employée ou dans lequel elle a été employée dans le passé. L'industrie peut être attribuée en se basant sur l'établissement associé à l'emploi principal ou à un autre emploi de la personne. Cependant, pour que les renseignements sur la branche d'activité puissent être recueillis durant une enquête, la personne doit être associée à un établissement.

« Personne occupée » réfère à une personne qui, durant la période de référence : (a) faisait un travail quelconque dans le cadre d'un emploi ou dans une entreprise, c'est à dire tout travail rémunéré accompli pour un employeur ou à son propre compte. Cela comprend aussi les personnes qui faisaient un travail familial non rémunéré, qui est défini comme un travail non rémunéré qui contribue directement à l'exploitation d'une ferme, d'une entreprise ou d'un cabinet de professionnels appartenant à un membre apparenté du même ménage et exploité par lui; ou (b) avait un emploi, mais n'était pas au travail à cause d'une maladie ou d'une incapacité, pour obligations personnelles ou familiales, pour des vacances ou à la suite d'un conflit de travail. Cette catégorie n'inclut pas les personnes mises à pied ou entre deux emplois occasionnels, ni celles qui n'avaient pas d'emploi à ce moment là (même si elles avaient un emploi devant commencer à une date ultérieure).

Les données de cette variable sont représentées à l'aide de la (ou des) classification(s) ou liste(s) suivante(s) :

• Classification nationale des professions (CNP) 2011
• Variante de la CNP pour les données très agrégées
• Variante pour l'analyse selon le niveau de compétence de la CNPl
• Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) 2006

« Profession » réfère au genre de travail exécuté dans le cadre d'un emploi. Par ailleurs, un emploi englobe toutes les tâches exécutées par un travailleur/une travailleuse dans le cadre de ses fonctions. Une profession se définit comme un ensemble d'emplois suffisamment analogues sur le plan du travail exécuté.

Le genre de travail est défini par les tâches, les fonctions et les responsabilités et il comprend souvent des facteurs tels que les matériaux traités ou utilisés, les procédés industriels utilisés, le matériel utilisé, ainsi que les produits ou les services fournis. Les professions sont généralement homogènes quant au genre de compétence et au niveau de compétence.

Profession désigne la contribution du travail à l'activité qui est dans le domaine de la production défini aux fins du Système de comptabilité nationale.

Note : Bien que profession s'applique aux emplois, une classification selon la profession peut être appliquée à une personne en se basant sur l'emploi dans lequel elle est actuellement employée ou dans lequel elle a été employée dans le passé. La profession peut être attribuée en se basant sur l'emploi principal ou à un autre emploi de la personne. Cependant, pour que les renseignements sur la profession puissent être recueillis durant une enquête, la personne doit être associée à un emploi.

« Personne occupée » réfère à une personne qui, durant la période de référence : (a) faisait un travail quelconque dans le cadre d'un emploi ou dans une entreprise, c'est à dire tout travail rémunéré accompli pour un employeur ou à son propre compte. Cela comprend aussi les personnes qui faisaient un travail familial non rémunéré, qui est défini comme un travail non rémunéré qui contribue directement à l'exploitation d'une ferme, d'une entreprise ou d'un cabinet de professionnels appartenant à un membre apparenté du même ménage et exploité par lui; ou (b) avait un emploi, mais n'était pas au travail à cause d'une maladie ou d'une incapacité, pour obligations personnelles ou familiales, pour des vacances ou à la suite d'un conflit de travail. Cette catégorie n'inclut pas les personnes mises à pied ou entre deux emplois occasionnels, ni celles qui n'avaient pas d'emploi à ce moment là (même si elles avaient un emploi devant commencer à une date ultérieure).