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Cadre des résultats relatifs aux genres – Tableaux de données
Le Cadre des résultats relatifs aux genres (CRRG) incarne la vision du gouvernement du Canada en matière d'égalité des genres et met en lumière les enjeux prioritaires.
D'autres données et produit analytiques sont disponibles dans la section « Trouvez des données ».
Éducation et perfectionnement des compétences
Chances égales et cheminements diversifiés en matière d'éducation et de perfectionnement des compétences
Des cheminements scolaires et des choix de carrière plus diversifiés
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
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Proportion de détenteurs de diplômes d'études postsecondaires qui sont des femmes, par domaine d'étude et par type de qualification, 2021 Plus d'information sur la proportion de détenteurs de diplômes d'études postsecondaires qui sont des femmes, par domaine d'étude et par type de qualification | 100,0 % | 47,9 % | 52,1 % | Tableau 98-10-0416-01 |
Proportion d'étudiants postsecondaires qui sont des femmes, par domaine d'étude et par type de compétence, 2021-2022 Plus d'information sur la proportion d'étudiants postsecondaires qui sont des femmes, par domaine d'étude et par type de compétence | 100,0 % | 43,1 % | 56,9 % | Tableau 37-10-0163-02 |
Taux de réussite des études secondaires selon le genre, 2021 Plus d'information sur la Taux de réussite des études secondaires selon le genre, 2021 | 82,0 % | 80,4 % | 83,4 % | Tableau 98-10-0420-01 |
Des écarts moindres entre les genres au chapitre des compétences en lecture et en calcul chez les jeunes, y compris les jeunes Autochtones
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Résultats aux tests de lecture à l'école secondaire, 2018 | 520,0 | 506,0 | 535,0 | Tableau 37-10-0149-01 |
Résultats aux tests de mathématique à l'école secondaire, 2018 | 512,0 | 514,0 | 510,0 | Tableau 37-10-0149-01 |
Des possibilités d'apprentissage permanent et des résultats égaux pour tous les adultes
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Résultats aux tests de littératie des adultes, 2012 | 273,5 | 274,6 | 272,3 | Tableau 37-10-0047-02 |
Résultats aux tests de numératie des adultes, 2012 | 265,5 | 272,7 | 258,2 | Tableau 37-10-0047-02 |
Trouvez plus d'information sur Éducation et perfectionnement des compétences.
Participation à l'économie et prospérité
Une participation égale et à part entière dans l'économie.
Des possibilités accrues sur le marché du travail pour les femmes, surtout celles appartenant à un groupe sous-représenté
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
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Taux de participation au marché du travail, 2023 | 65,6 % | 69,7 % | 61,6 % | Tableau 14-10-0327-02 |
Taux d'emploi, 2023 | 62,1 % | 65,8 % | 58,4 % | Tableau 14-10-0327-02 |
Une réduction de l'écart salarial entre les genres
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Écart entre les sexes au chapitre du salaire horaire moyen, 2023 Plus d'information sur l'écart entre les sexes au chapitre du salaire horaire moyen | 0,87 | s.o. | s.o. | Tableau 14-10-0417-01 |
Écart entre les sexes au chapitre du salaire horaire médian, 2023 Plus d'information sur l'écart entre les sexes au chapitre du salaire horaire médian | 0,86 | s.o. | s.o. | Tableau 14-10-0417-01 |
Écart entre les sexes au chapitre du revenu d'emploi annuel médian, 2021 Plus d'information sur l'écart entre les sexes au chapitre du revenu d'emploi annuel médian | 0,73 | s.o. | s.o. | Tableau 14-10-0324-01 |
Écart entre les sexes au chapitre du revenu d'emploi annuel moyen, 2021 Plus d'information sur l'entre les sexes au chapitre du revenu d'emploi annuel moyen | 0,72 | s.o. | s.o. | Tableau 14-10-0324-01 |
Une augmentation de l'emploi à temps plein chez les femmes
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
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Proportion des travailleurs occupant un emploi à temps plein, 2023 | 82,0 % | 87,2 % | 76,2 % | Tableau 14-10-0327-03 |
Un partage égal des rôles parentaux et des responsabilités familiales
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Proportion du temps consacré au travail domestique et de soins non-rémunérées, 2015 | 12,5 % | 10,0 % | 15,0 % | Tableau 45-10-0014-02 |
Proportion du revenu annuel du ménage dépensé en garde d'enfants, par type de famille économique, 2021 Plus d'information sur la proportion du revenu annuel du ménage dépensé en garde d'enfants, par type de famille économique | 4.9 % | s.o. | s.o. | Tableau 11-10-0080-01 |
Une amélioration de l'équilibre entre les genres dans les différentes professions
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
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Proportion de femmes au sein des catégories professionnelles, 2023 | 100,0 % | 52,5 % | 47,5 % | Tableau 14-10-0416-01 |
Trouvez plus d'information sur Participation à l'économie et prospérité.
Leadership et participation à la démocratie
Égalité des genres dans les rôles de leadership et à tous les niveaux du processus décisionnel.
Plus de femmes occupant des postes de haute direction, et une diversité accrue dans les postes de leadership
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Proportion d'employés occupant des postes de direction qui sont des femmes, selon le niveau de gestion, 2023 | 100,0 % | 64,7 % | 35,3 % | Tableau 14-10-0416-01 |
Des possibilités accrues pour les femmes de démarrer et de faire croître leur entreprise et de réussir à l'échelle mondiale
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Proportion d'entreprises appartenant majoritairement à des femmes, selon la taille de l'entreprise, 2018 Plus d'information sur proportion d'entreprises appartenant majoritairement à des femmes, selon la taille de l'entreprise | 63,6 % | 20,7 % | Tableau 33-10-0631-01 Tableau 33-10-0632-01 |
Un plus grand nombre de sièges aux conseils d'administration d'entreprises occupés par des femmes et une diversité accrue au sein des conseils d'administration
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Proportion des membres de conseil d'administration qui sont des femmes, selon le type de conseil, 2020 Plus d'information sur la proportion des membres de conseil d'administration qui sont des femmes, selon le type de conseil | 100,0 % | 74,6 % | 25,4 % | Tableau 33-10-0501-01 |
Une représentation accrue des femmes occupant un poste de représentant élu ou un poste de ministre au sein des gouvernements national et infranationaux
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Proportion de sièges occupés par des femmes au Parlement national, 2023 | 100,0 % | 69,4 % | 30,6 % | Tableau 10-10-0137-01 |
Proportion de sièges occupés par des femmes au sein des conseils de bande des Premières Nations, 2019 Plus d'information sur la proportion de sièges occupés par des femmes au sein des conseils de bande des Premières Nations | 48,7 % | 27,4 % | Tableau 41-10-0048-01 | |
Proportion de postes ministériels occupés par des femmes au sein du gouvernement fédéral, 2023 | 100,0 % | 51,3 % | 48,7 % | Tableau 10-10-0137-01 |
Proportion de chefs dans les communautés des Premières Nations qui sont des femmes, 2019 Plus d'information sur la proportion de chefs dans les communautés des Premières Nations qui sont des femmes | 62,5 % | 18,5 % | Tableau 41-10-0048-01 |
Une représentation accrue des femmes et des groupes sous-représentés en tant qu'administrateurs dans le système judiciaire
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données | ||
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Proportion de juges nommés par le gouvernement fédéral qui sont des femmes, 2023 Plus d'information sur la proportion de juges nommés par le gouvernement fédéral qui sont des femmes |
100,0 % | 53,3 % | 46,7 % | Tableau 35-10-0198-01 |
||
Proportion d'agents d'application de la loi qui sont des femmes, selon le rang, 2022 Plus d'information sur la proportion d'agents d'application de la loi qui sont des femmes, selon le rang, 2022 |
100,0 % | 64,0 % | 36,0 % | Tableau 35-10-0078-01 |
Trouvez plus d'information sur Leadership et participation à la démocratie.
Violence fondée sur le genre et accès à la justice
Éliminer la violence fondée sur le genre et le harcèlement, et promouvoir la sécurité de la personne et l'accès à la justice.
Milieux de travail exempts de harcèlement
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
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Proportion d’employés qui déclarent d’eux-mêmes être victimes de harcèlement au travail | 39,2 % | 31,0 % | 47,2 % | Tableau 14-10-0407-01 |
Moins de femmes victimes d'agression sexuelle et de violence de la part de leur partenaire intime
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
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Proportion de femmes et de filles âgées de 15 ans ou plus qui sont victimes de violence, d'agressions sexuelles ou de violence psychologique par un partenaire intime actuel ou ancien, 2018 Plus d'information sur proportion de femmes et de filles âgées de 15 ans ou plus qui sont victimes de violence, d'agressions sexuelles ou de violence psychologique par un partenaire intime actuel ou ancien | s.o. | 36,1 % | 44,1 % | Tableau 35-10-0205-01 |
Proportion de la population qui indique avoir été victime d'une agression sexuelle depuis l'âge de 15 ans, 2018 | 19,4 % | 8,2 % | 30,2 % | Tableau 35-10-0166-01 |
Moins de victimes de mauvais traitements infligés pendant l'enfance
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
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Proportion de la population qui indique avoir subi des mauvais traitements dans l'enfance (avant l'âge de 15 ans), selon le type de mauvais traitement, 2018 Plus d'information sur proportion de la population qui indique avoir subi des mauvais traitements dans l'enfance (avant l'âge de 15 ans), selon le type de mauvais traitement | 27,0 % | 26,1 % | 27,9 % | Tableau 35-10-0167-01 |
Moins de femmes tuées par leur partenaire intime
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Taux d'homicide, selon la relation avec l'auteur et le sexe, pour 100 000 personnes, 2022 Plus d'information sur taux d'homicide, selon la relation avec l'auteur et le sexe, pour 100 000 personnes | 1,57 | 2,25 | 0,87 | Tableau 35-10-0119-01 Tableau 35-10-0156-01 |
Nombre accru de signalement de crimes violents à la police
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
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Proportion d'incidents de crimes violents autodéclarés, signalés à la police au cours des 12 derniers mois, selon le type de crime, 2014 | 28,3 % | 35,9 % | 22,7 % | Tableau 35-10-0120-01 |
Moins de femmes et de filles autochtones sont victimes de violence
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Proportion de femmes et de filles autochtones faisant l'objet de violence physique, psychologique ou fondée sur le sexe, selon l'identité autochtone, 2018 Plus d'information sur Proportion de femmes et de filles autochtones faisant l'objet de violence physique, psychologique ou fondée sur le sexe, selon l'identité autochtone | 55,0 % | 54,6 % | 54,9 % | Tableau 35-10-0168-01 |
Plus grande responsabilisation et réceptivité du système de justice pénale canadien
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Proportion d'agressions sexuelles signalées à la police qui sont réputées « infondées », 2022 Proportion d'agressions sexuelles signalées à la police qui sont réputées « infondées » | 7,2 % | Tableau 35-10-0177-02 |
Trouvez plus d'information sur Violence fondée sur le genre et accès à la justice.
Réduction de la pauvreté, santé et bien-être
Réduction de la pauvreté et amélioration des résultats en matière de santé.
Moins de personnes vulnérables vivant dans la pauvreté
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Prévalence du faible revenu, selon le type de famille économique, 2021 Plus d'information sur la Prévalence du faible revenu, selon le type de famille économique | 10,6 % | s.o. | s.o. | Tableau 11-10-0136-01 |
Moins de femmes et d'enfants vivant dans des ménages où règne l'insécurité alimentaire
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Proportion de personnes vivant dans un ménage où règne une insécurité alimentaire modérée ou grave, selon le type de famille économique, 2021 Proportion de personnes vivant dans un ménage où règne une insécurité alimentaire modérée ou grave, selon le type de famille économique, Canada | 12,9 % | Tableau 13-10-0834-01 |
Moins de personnes vulnérables sans logement stable, sécuritaire et permanent
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
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Proportion de la population ayant un besoin essentiel de logement, selon le type de famille économique, 2021 |
7,7 % |
7,1 % | 8,2 % | Tableau 98-10-0328-01 |
Exécution des ordonnances de soutien aux enfants et aux conjoints
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Taux de recouvrement, par type de bénéficiaire, 2021-2022 Plus d'information sur le taux de recouvrement, par type de bénéficiaire | 83,0 % | 83,0 % | 87,0 % | Tableau 35-10-0121-01 |
Un plus grand nombre d'années en bonne santé
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
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Principales causes de décès selon les taux de mortalité normalisés selon l'âge, pour 100 000 personnes, 2022 Plus d'information sur le principales causes de décès selon les taux de mortalité normalisés selon l'âge, pour 100 000 personnes | 713,4 | 857,3 | 592,7 | Tableau 13-10-0800-02 |
Espérance de vie à la naissance rajustée en fonction de la santé, 2015 à 2017 | 69,7 ans | 68,9 ans | 70,4 ans | Tableau 13-10-0370-01 |
Proportion de la population qui a régulièrement participé à des sports, 2016 | 26,7 % | 33,9 % | 19,7 % | Tableau 13-10-0602-01 |
Meilleure santé mentale
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Proportion d'adultes dont le bien-être psychologique est élevé, 2019-2020 Plus d'information sur la proportion d'adultes dont le bien-être psychologique est élevé | 66,0 % | 69,4 % | 62,8 % | Tableau 13-10-0805-02 |
Meilleur accès à la contraception pour les jeunes, et taux des naissances réduit chez les adolescentes
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Proportion de la population âgée de 15 à 49 ans qui n'a pas utilisé un moyen de contraception; proportion de la population sexuellement active qui ne tente pas de concevoir un enfant, 2015-2016 | 24,6 % | 24,9 % | 24,4 % | Tableau 13-10-0382-01 |
Taux des naissances chez les adolescentes (âgées de 15 à 19 ans) pour 1 000 femmes appartenant à ce groupe d'âge, 2022 | s.o. | s.o. | 4,4 | Tableau 13-10-0418-02 |
Trouvez plus d'information sur Réduction de la pauvreté, santé et bien-être.
Autre indicateurs liées au genre de Statistique Canada
Autre indicateurs liées au genre de Statistique Canada
Gains, salaires et avantages non salariaux
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Salaire horaire moyen, ensemble des employés âgés de 15 ans et plus, 2022 | 31,96 $ | 34,21 $ | 29,65 $ | Tableau 14-10-0417-01 |
Travail non rémunéré
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
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Moyenne de temps consacré en heures par jour sur le travail domestique et de soins non-rémunérées selon le sexe, 2015 | 3,0 heures | 2,4 heures | 3,6 heures | Tableau 45-10-0014-02 |
Heures de travail et modalités de travail
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Nombre de personnes occupant un emploi à temps partiel (x 1 000), population âgée de 15 ans et plus, 2022 | 3 578,1 | 1 275,5 | 2 302,6 | Tableau 14-10-0416-01 |
Nombre de personnes occupant un emploi temporaire (x 1 000), âgée de 15 ans et plus, 2022 | 2 029,5 | 922,9 | 1 106,7 | Tableau 14-10-0072-01 |
Emploi et chômage
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Proportion des travailleurs occupant un emploi à temps partiel, 2022 | 18,2 % | 12,4 % | 24,6 % | Tableau 14-10-0327-03 |
Nombre de personnes occupant un poste en gestion (× 1 000), population âgée de 15 ans et plus, 2022 | 1 855,2 | 1 198,8 | 656,3 | Tableau 14-10-0416-01 |
Tribunaux
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Législateurs canadiens selon les caractéristiques démographiques déterminées et le sexe, 2016 | 100,0 % | 65,2 % | 34,9 % | Tableau 37-10-0207-01 |
Juges canadiens selon les caractéristiques démographiques déterminées et le sexe, 2016 | 100,0 % | 63,4 % | 36,6 % | Tableau 37-10-0208-01 |
Taux de recouvrement, selon l'âge du payeur, 2021-2022Plus d'information sur le taux de recouvrement, selon l'âge du payeur | 83,0 % | 83,0 % | 87,0 % | Tableau 35-10-0122-01 |
Taux de recouvrement, selon la province et le territoire, 2021-2022 Plus d'information sur le taux de recouvrement, selon la province et le territoire | 83,0 % | 83,0 % | 87,0 % | Tableau 35-10-0123-01 |
Crimes et infractions
Indicateur | Total | Hommes | Femmes | Source des données |
---|---|---|---|---|
Nombre de victimes d'homicide, 2022 | 874,0 | 661,0 | 203,0 | Tableau 35-10-0156-01 |
Nombre de victimes d'homicide selon l'identité autochtone, 2022 | 225,0 | 169,0 | 53,0 | Tableau 35-10-0156-01 |
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Normes statistiques éprouvées et fiables
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Définition de 2ELGBTQ+
Alors que le gouvernement du Canada a adopté et encourage l'utilisation du sigle 2ELGBTQI+ pour désigner les personnes deux esprits, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers et intersexuées ainsi que celles qui emploient d'autres termes relatifs à la diversité sexuelle ou de genre, Statistique Canada utilise le sigle 2ELGBTQ+ aux fins d'analyse de données car des renseignements ne sont pas encore spécifiquement recueillis à propos des personnes intersexuées dans le cadre des enquêtes.
Objectifs de développement durable et égalité entre les sexes
Objectif 5 - Égalité entre les sexes des Objectifs de développement durable des Nations Unies est de parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.
Le genre dans le contexte international
- CEE-ONU, Utilisation des statistiques sur le genre : une boîte à outils pour la formation des utilisateurs de données (anglais seulement)
- Forum économique mondial, Rapport mondial sur l'écart entre les sexes (anglais seulement)
- L'Initiative pour la parité de l'OCDE
- ONU Femmes
- Organisation internationale du Travail, Egalité des genres