Objectif de la consultation

Le Recensement de l'environnement de Statistique Canada, créé en 2021, est conçu pour suivre la taille et la santé des écosystèmes à l'échelle du Canada. Il fournit également des mesures des services écosystémiques, comme la nourriture, l'air pur, l'eau propre, le stockage du carbone, l'atténuation des catastrophes naturelles, l'habitat faunique et les possibilités de loisirs. Ainsi, tout le monde a accès à des renseignements sur la valeur des écosystèmes et leur contribution à l'économie et au bien-être. Statistique Canada a mis en œuvre ce programme pour fournir des renseignements sur les tendances en matière d'environnement, aider à surveiller ces tendances et éclairer la prise de décisions, à l'appui des priorités stratégiques du gouvernement du Canada en matière de changements climatiques et de biodiversité.

L'un des principaux résultats attendus du Recensement de l'environnement est de produire des profils régionaux qui comprennent des données sur les écosystèmes et des liens avec des renseignements socioéconomiques et économiques. Pour poursuivre sur cette idée et mettre en évidence cet important travail, le Recensement de l'environnement a élaboré l'Explorateur de profils des écosystèmes du Recensement de l'environnement. Il s'agira d'un important moyen pour les utilisateurs d'accéder en un seul endroit à toutes les données disponibles liées à une région (délimitée par les régions de la Classification type des aires de drainage ou de la Classification écologique des terres). Les utilisateurs choisiront la région géographique qui les intéresse, cliqueront sur une région de la carte et auront accès à une liste montrant les données liées à cette région, ainsi qu'à des liens vers les tableaux originaux de l'Entrepôt commun de données de sortie. Le prélancement de cet explorateur a eu lieu en mars 2025.

L'objectif principal de ce prélancement et des essais de convivialité subséquents est de permettre aux utilisateurs d'explorer le nouvel Explorateur de profils des écosystèmes du Recensement de l'environnement et de l'utiliser afin de s'assurer qu'il répond aux besoins du public et de vérifier qu'il présente un réel avantage pour les utilisateurs à l'avenir. Les commentaires reçus et les recommandations d'améliorations orienteront la conception et le développement de l'explorateur afin d'améliorer l'expérience des utilisateurs.

Méthodes de consultation

Les essais de convivialité ont été menés lors de séances d'essai individuelles avec des utilisateurs des données du Recensement de l'environnement en juin et en juillet 2025. Les utilisateurs ont été guidés dans un ensemble de questions et de tâches axées sur la pertinence du contenu, l'orientation utilisateur, le contenu visuel, les améliorations et son utilisation éventuelle en tant qu'outil. Ils ont été encouragés à expliquer leurs façons de penser pendant l'exécution des tâches. Les modérateurs ont observé et documenté leurs réponses et leurs actions.

Résultats

Vous trouverez ci-dessous cinq recommandations clés pour améliorer l'Explorateur de profils des écosystèmes du Recensement de l'environnement qui ont été tirées du processus des essais de convivialité :

1. Rendre les tableaux de données plus intuitifs et plus faciles à utiliser.
2. Améliorer l'interactivité de la carte et s'assurer que les limites sont claires.
3. Améliorer la fonctionnalité de la barre de recherche.
4. Inclure des données plus détaillées sur le plan géographique.
5. Fournir des définitions claires des différentes couches et catégories.

Statistique Canada remercie tous les participants de leur contribution à cette initiative de mobilisation consultative. Leurs commentaires aideront l'organisme à améliorer l'Explorateur de profils des écosystèmes du Recensement de l'environnement.

Objectifs de la mobilisation consultative

Le Recensement de l’environnement de Statistique Canada, établi en 2021, a été conçu pour suivre la taille et la santé des écosystèmes du Canada. Il fournit également des mesures de services écosystémiques comme la nourriture, l’air pur, l’eau propre, le stockage du carbone, l’atténuation des catastrophes naturelles, l’habitat faunique et les possibilités de loisirs. Ainsi, tout le monde a accès à des renseignements sur la valeur des écosystèmes et leur contribution à l’économie et au bien-être de la population. Statistique Canada a mis ce programme en œuvre pour fournir des renseignements sur les tendances environnementales, aider à suivre ces tendances et éclairer la prise de décisions, ce qui appuiera les priorités stratégiques du gouvernement du Canada en matière de changements climatiques et de biodiversité.

L’éventail de données qui pourrait être recueilli dans le cadre du programme du Recensement de l’environnement est immense, et les options de communication et de partage de ces données avec la population canadienne et les parties prenantes sont nombreuses. Statistique Canada a entrepris ce processus de consultation pour mieux comprendre les besoins et les priorités des utilisateurs de données, afin de s’assurer d’y répondre efficacement et de mieux cibler ses ressources.

Les principaux objectifs de la consultation des parties prenantes étaient notamment de déterminer :

1. les écosystèmes prioritaires pour les parties prenantes;
2. les renseignements essentiels sur les caractéristiques écosystémiques;
3. les indicateurs prioritaires et mesures de changements qui devraient être fournis;
4. les renseignements socioéconomiques essentiels que les parties prenantes aimeraient que l’on apparie aux écosystèmes;
5. l’échelle et les unités de mesure utiles aux parties prenantes.

Méthodes de mobilisation consultative

La consultation a été réalisée au moyen d’un questionnaire électronique, accessible sur le site Web « Consultations auprès des Canadiens » du 1^er novembre 2022 au 7 janvier 2023. Le questionnaire comportait quatre sections et un total de huit questions portant sur les besoins généraux en matière de données, le degré d’importance des types d’écosystèmes, le degré d’importance des renseignements environnementaux et socioéconomiques pour l’élaboration des profils des écosystèmes, et les coordonnées.

Résultats

Voici les cinq principales constatations dégagées du processus de consultation :

1. La majorité des répondants utilisent les sources publiques comme source principale de données sur les écosystèmes.
2. Parmi les données sur les écosystèmes offertes, ce sont celles portant sur la santé des écosystèmes qui sont les plus utiles.
3. Parmi les différentes régions géographiques offertes, c’est celle des bassins versants (ou aires de drainage) qui est la plus utile pour le regroupement des données sur les écosystèmes.
4. Parmi les types de produits de données sur les écosystèmes offerts, ce sont les cartes interactives dynamiques et les tableaux de données qui sont les plus utiles.
5. Parmi les formats de données intersectionnels offerts, ce sont les mesures de la santé des écosystèmes par bassin versant ou aire de drainage qui sont les plus demandés.

Statistique Canada remercie tous les participants et participantes de leur contribution à cette initiative de consultation. Leurs points de vue aideront l’organisme à fournir des renseignements et des outils pertinents et utiles sur les écosystèmes par l’entremise du programme du Recensement de l’environnement.

Jour 1: 20 octobre, 2025, de 8 h 30 à 16 h

Présences

Membres du CCCS

Dr. Howard Ramos (Président), André Loranger (membre d’office du conseil), Catherine Beaudry, Anke Kessler, Benoit Dostie, Vinamra Mathur, Stephen Tapp

Statistique Canada

Josée Bégin, Geoff Bowlby, Katy Champagne, Eric Rancourt, Étienne Saint-Pierre, Holly Mullin, Rosemary Bender

Ordre du jour de la réunion du Conseil consultatif canadien de la statistique - 20 octobre 2025

Heure	Ordre du jour	Présentateur(rice)(s)
8 h 00 – 8 h 40	Acceuil des membres	Tous les membres
8 h 45 – 8 h 55	Mot d’ouverture du président	Howard Ramos Président, CCCS
9 h 00 – 10 h 10	The Future of NSO’s – A Call to Action Présentation et discussion	Osama Rahman Bureau national des statistiques du Royaume-Uni
10 h 10 – 10 h 25	Pause
10 h 25 – 11 h 10	Mises à jour du Statisticien en chef et dossiers prioritaires de Statistique Canada	André Loranger Statisticien en chef du Canada
11 h 10 – 12 h 00	La crédibilité des statistiques Présentation et discussion	Eric Rancourt Statisticien en chef adjoint, Secteur de la gestion stratégique des données, méthodes et analyse
12 h 00 – 13 h 00	Repas
13 h 00 – 14 h 10	Réseau de recherche sur les données de santé du Canada (RRDS) Présentation et discussion	Kim McGrail Chef de la direction et directrice scientifique, Réseau de recherche sur les données de santé du Canada
14 h 10 – 14 h 25	Pause
14 h 25 – 15 h 15	Mises à jour du recensement 2026 Présentation et discussion	Patrice Mathieu Directeur général, Programme du recensement
15 h 15 – 16 h 00	Mot de clôture du président	Howard Ramos Président, CCCS

Résumé du jour 1

1. Mot d’ouverture du président – Howard Ramos

M. Ramos entame la réunion en souhaitant la bienvenue aux membres et aux statisticiens en chef adjoints (SCA). Il fait un survol de l’ordre du jour de la réunion.

2. Compte rendu et dossiers prioritaires du statisticien en chef – André Loranger

Le statisticien en chef André Loranger présente aux membres du Conseil consultatif canadien de la statistique (CCCS) un bref exposé des priorités et des défis principaux de Statistique Canada, notamment de la situation financière de l’organisme et de ses répercussions pour les ressources humaines en cette période d’austérité. Il donne des nouvelles sur les programmes statistiques majeurs, dont le Recensement de la population et le Recensement de l’agriculture à venir, et souligne l’intérêt croissant que suscitent les statistiques liées au statut d’immigrant permanent et temporaire. Il traite également des répercussions de la grève de Postes Canada pour les opérations de collecte. M. Loranger remercie le Conseil de son rapport publié le 18 septembre et réitère son appui aux recommandations. Il indique que, sous la gouverne du statisticien en chef adjoint Eric Rancourt, Statistique Canada entamera l’élaboration d’un cadre sur les statistiques officielles. Il décrit également les initiatives clés d’une transformation opérationnelle exhaustive, y compris des avancées en intelligence artificielle, l’adoption d’outils à logiciel libre et la gestion active des technologies émergentes et des risques en matière de cybersécurité.

Les membres du Conseil ont interrogé le statisticien en chef sur la stratégie de financement des services infonuagiques de Statistique Canada, l’incidence potentielle du budget fédéral à venir, les plans stratégiques face aux grèves de Postes Canada, ainsi que les répercussions financières de la réduction des programmes de recouvrement des coûts et les possibilités qui pourraient découler des nouvelles priorités du gouvernement. M. Loranger a réitéré qu’il reste de nombreuses incertitudes financières, tout en confirmant que des mesures de contrôle financier ont été mises en œuvre en prévision de l’austérité.

3. L’avenir des organismes nationaux de statistique (ONS) – Un appel à l’action – Eric Rancourt (au nom d’Osama Rahman, qui n’était pas disponible pour présenter)

Le statisticien en chef adjoint Eric Rancourt a présenté L’avenir des ONS, une présentation préparée par Osama Rahman, qui n’était pas en mesure de participer à la réunion. La présentation porte sur l’histoire et le rôle des statistiques officielles, les défis externes auxquels font face nationaux de statistique (ONS), leurs points forts et leurs perspectives, ainsi qu’un appel à l’action. L’appel à l’action promeut une communication innovante, la collaboration, des pratiques de travail agiles et souples, ainsi qu’un changement de culture. Il soulignait également l’importance de s’ouvrir à l’avenir en établissant des services axés sur les grands modèles de langage (LLM).

Les membres du Conseil ont discuté des sections de la présentation portant sur la communication et la collaboration et de l’application potentielle de celles-ci pour accroître l’engagement des médias, en particulier au moyen d’approches associées au marketing direct, avec des médias dignes de confiance. Les échanges ont également porté sur l’utilisation croissante de l’intelligence artificielle chez les jeunes comme véhicule d’accès aux renseignements statistiques et aux connaissances connexes, et de l’importance d’adapter en conséquence les modèles existants de diffusion des statistiques. Des bureaux nationaux de statistique ont commencé à intégrer l’IA à leurs processus de production et de diffusion, mais les membres ont souligné la nécessité cruciale de maintenir la rigueur statistique.

4. La crédibilité des statistiques – Eric Rancourt

Le statisticien en chef adjoint Eric Rancourt a présenté La crédibilité des statistiques – Une conversation. M. Rancourt a abordé le concept de la crédibilité en statistique et a fait remarquer qu’il y a peu de littérature disponible permettant de le définir. Il a proposé la définition suivante : « Confiance pouvant être accordée à la véracité et à l’exactitude des statistiques produites ». Il a ensuite fourni un contexte à ce sujet, répond à des préoccupations relatives aux données de Statistique Canada et aborde ce qu’implique la production de statistiques véritablement crédibles.

Le conseil a insisté sur l’importance de demeurer en contact avec les utilisateurs et de s’adapter à leurs besoins en vue de préserver la crédibilité des statistiques. Ils recommandent d’améliorer les communications avec les médias et les partenaires pour s’assurer que des données exactes et à jour parviennent aux intervenants appropriés. De plus, le fait de partager des idées ciblées et d’expliquer clairement comment les données sont utilisées et pour quelles raisons peuvent contribuer à renforcer la confiance à l’égard des statistiques pour les fournisseurs de données.

5. Réseau de recherche sur les données de santé Canada (RRDS) – Kim McGrail

Kim McGrail a présenté le Réseau de recherche sur les données de santé Canada (RRDS) et son lien avec les statistiques officielles. Elle a expliqué brièvement la nature du RRDS, ses initiatives, ses activités de mobilisation et ses partenaires. Mme McGrail a souligné la nécessité d’un éventail plus large de statistiques officielles, notant que les défis vont au-delà de la mésinformation et de la désinformation, car il y a également des situations où les intervenants ont des objectifs différents ou des désaccords réels sur les sources et les méthodes. Elle a mis en évidence la valeur des partenariats et a indiqué qu’une collaboration est en cours entre le RRDS et Statistique Canada afin d’améliorer la souplesse en matière d’analyse.

Les membres du Conseil ont discuté de l’importance d’améliorer les capacités d’analyse partagée. Ils ont noté que, dans un modèle fédéré idéal, les données demeureraient à leur emplacement d’origine (p. ex. dans les provinces ou à Statistique Canada), tandis que des codes sont exécutés à distance pour lire et traiter les données. Étant donné que la science de la protection de la vie privée appuyant l’analyse répartie est à un bon niveau de maturité, les approches fédérées pourraient présenter des avantages comparativement à la centralisation de toutes les données. La discussion a également mis en valeur l’importance de tenir compte de l’acceptabilité sociale des analyses fédérées.

6. Recensement de la population de 2026 – Patrice Mathieu

M. Mathieu a présenté une mise à jour sur le Recensement de la population. Sa présentation portait sur le plan et l’échéancier de la collecte du Recensement de 2026, des mises à jour importantes et des points saillants, les prochaines étapes ainsi que les innovations potentielles pour le Recensement de 2031 et au-delà. Il a également fourni un survol du contenu du Recensement de 2026 en mettant l’accent sur les ajouts, les modifications par rapport au recensement précédent et les éléments qui étaient absents lors du cycle précédent, mais qui seront réintroduits en 2026.

Les échanges ont porté sur les méthodes employées par le recensement pour recueillir des données sur l’itinérance. M. Mathieu a expliqué que les questions liées à l’itinérance visent principalement les ménages comprenant une personne en situation d’itinérance. Il a indiqué qu’il y aura aussi un dénombrement de la population des refuges pour personnes sans-abri. De plus, le Conseil a discuté de l’ajout de la question sur l’orientation sexuelle et de l’intégration des données administratives aux recensements futurs.

7. Mot de la fin du président – Howard Ramos

M. Ramos prononce le mot de la fin pour conclure la journée.

Jour 2 : 21 octobre 21, 2025, de 9 h 00 à 13 h 00

Présences

Membres du CCCS

Dr. Howard Ramos (Président), André Loranger (membre d’office du conseil), Catherine Beaudry, Anke Kessler, Benoit Dostie, Vinamra Mathur, Stephen Tapp

Statistique Canada

Josée Bégin, Geoff Bowlby, Katy Champagne, Eric Rancourt, Étienne Saint-Pierre, Holly Mullin, Rosemary Bender

Ordre du jour de la réunion du Conseil consultatif canadien de la statistique - 21 octobre 2025

Heure	Ordre du jour	Présentateur(rice)(s)
9 h 00 – 9 h 05	Mot d’ouverture du président	Howard Ramos Président, CCCS
9 h 05 – 10 h 15	Statistiques internationales – Bien-être Présentation et discussion	Sonia Raizenne Directrice, Division des comptes et de la statistique de l‘environnement Kari Wolanski Directrice intérimaire, Secteur de la statistique sociale, de la santé et du travail Brenda Bugge Directrice Division des comptes économiques nationaux
10 h 15 – 10 h 30	Pause
10 h 30 – 12 h 00	Prochaines étapes – Séance de clôture du président (à huis clos)	Howard Ramos Président, CCCS
12 h 00 – 12 h 45	Repas
12 h 45 – 13 h 00	Mot de clôture du président (à huis clos)	Howard Ramos Président, CCCS

Résumé du jour 2

1. Mot d’ouverture du président – Howard Ramos

M. Ramos commence la réunion en souhaitant la bienvenue aux membres et aux statisticiens en chef adjoints (SCA) et fait un survol de l’ordre du jour.

2. Statistiques internationales : bien-être – Sonia Raizenne, Kari Wolanski, Brenda Bugge

La présentation au Conseil a porté sur les résultats et objectifs visés par les activités de mesure du bien-être, les efforts internationaux pour mener à bien ces objectifs, le rôle de Statistique Canada dans cette initiative ainsi que l’état d’avancement actuel de ces objectifs. Les présentatrices soulignent les lacunes et les possibilités sur le plan social, économique et environnemental.

Le Conseil a remercié les présentatrices et a discuté de la manière dont le Canada se compare à d’autres pays sur le plan de la mesure du bien-être.

3. Prochaines étapes – Séance de clôture du président (à huis clos) – Howard Ramos

M. Ramos a présenté une réflexion sur les points forts du Conseil et a réitéré les principales caractéristiques qu’il est important de préserver, dont la prestation de conseils impartiaux, la prise en considération de l’ensemble du système statistique et l’indépendance du Conseil, sans compromettre sa responsabilité envers le ministre et le statisticien en chef. Il a mis en lumière les attributs positifs du Conseil et a présenté brièvement les étapes à venir, qui comprennent la sélection d’idées prioritaires pour le Rapport annuel du CCCS de cette année.

4. Mot de la fin du président (à huis clos) – Howard Ramos

M. Ramos a remercié les membres du CCCS, dont le statisticien en chef, les statisticiens en chef adjoints et leurs équipes respectives, ainsi que le secrétariat du CCCS pour leur soutien.

Imprimez-les et affichez-les dans des endroits communautaires très fréquentés pour encourager la participation au recensement.

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Census data are essential for planning programs and services that support employment, transit, education, health care and more.

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• Les données du recensement sont essentielles à la planification de programmes et services qui soutiennent l’emploi, le transport en commun, l’éducation, les soins de santé et plus encore.
• Les ménages recevront une lettre d’invitation au recensement par la poste contenant des instructions sur la façon de remplir leur questionnaire.
• Les questions du recensement seront disponibles en formats adaptés et en 28 langues non officielles à titre de référence.
• Tous les renseignements sont recueillis en vertu de la Loi sur la statistique et demeureront strictement confidentiels.

Remplissez votre questionnaire du recensement en ligne dès aujourd’hui : recensement.gc.ca.

Si vous avez besoin d’aide supplémentaire, veuillez communiquer avec l’Assistance téléphonique du recensement.
Numéro sans frais : 1-833-852-2026
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Ce que vous devez savoir

• Le questionnaire du recensement est facile à remplir et vos renseignements demeurent confidentiels.
• Les renseignements que vous fournissez aident à la planification de programmes et de services dans votre collectivité qui soutiennent l’emploi, le transport en commun, l’éducation, les soins de santé et plus encore.
• Les questions du recensement sont disponibles en formats adaptés et en 28 langues aux fins de référence.

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• Joignez-vous à l'équipe du Recensement de 2026 pour effectuer un travail utile qui a une incidence sur votre collectivité.
• Environ 32 000 emplois au recensement sont offerts partout au Canada.

Renseignements importants :

• Le taux de rémunération est de 25,87 $ l'heure pour les postes sans fonctions de supervision et de 31,32 $ l'heure pour les postes de supervision, en plus des dépenses admissibles.
• La période d'emploi pour les postes du recensement est de mars à juillet 2026, selon le poste et le lieu de travail.
• Vous devez être disponible pour travailler selon un horaire flexible, ce qui comprend le jour, le soir et la fin de semaine.

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Statistique Canada embauche dans votre collectivité pour le Recensement de 2026!

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Renseignements importants :

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• Emplois du recensement : une excellente occasion de développer des compétences favorables à toute carrière
• Statistique Canada embauche partout au Canada : joignez-vous à l'équipe du Recensement de 2026!
• Soutenez votre communauté : postulez un emploi du recensement!

Emplois du recensement : une excellente occasion de développer des compétences favorables à toute carrière

Le milieu de travail d'aujourd'hui évolue rapidement. Compte tenu des nouvelles technologies, des priorités changeantes et des environnements collaboratifs, les employés les plus précieux sont ceux qui peuvent s'adapter, grandir et apporter leur contribution de plusieurs manières. Développer des compétences solides et polyvalentes peut vous aider à réussir dans n'importe quel rôle et vous préparer pour les occasions futures.

Travailler au recensement est un moyen pratique de développer et de renforcer ces compétences tout en appuyant votre communauté.

• Collaboration
  Bien travailler en équipe est toujours l'une des compétences les plus importantes que vous pouvez démontrer dans n'importe quel poste. Des collaborateurs efficaces écoutent activement, partagent des idées respectueusement et aident à créer un environnement positif. Les employeurs apprécient les gens qui soutiennent leurs coéquipiers et contribuent à un milieu de travail où chacun se sent à l'aise et motivé.
• Communication claire
  Que vous expliquiez une tâche, écriviez un courriel ou présentiez une idée, de solides compétences en communication vous aident à réussir. Savoir s'exprimer clairement améliore la productivité, réduit les malentendus et aide à établir des relations solides au travail. C'est aussi une compétence qui vous accompagne tout au long de votre carrière, des entrevues d'embauche aux occasions de leadership.
• Mentalité de leadership
  Le leadership ne consiste pas seulement à gérer une équipe. Il s'agit de prendre des initiatives, d'avoir de l'assurance et d'aider les autres à réussir. Les personnes ayant des qualités de leadership motivent leurs collègues, présentent des idées réfléchies et proposent des solutions plutôt que de seulement souligner les problèmes. Les employeurs sont toujours à la recherche de personnes qui améliorent leur milieu de travail.
• Gestion de priorités multiples
  Les emplois modernes nécessitent souvent d'effectuer plusieurs tâches à la fois. Un fonctionnement multitâche efficace ne consiste pas à tout faire en même temps, mais à rester organisé, à comprendre ce qui nécessite une attention prioritaire et à s'adapter lorsque les plans changent. De bonnes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation démontrent de la fiabilité et vous aident à vous démarquer.

Pour développer ces compétences, il n'est pas toujours nécessaire d'occuper des rôles à long terme ou des engagements à temps plein. Un emploi à temps partiel ou saisonnier peut être un excellent moyen d'étoffer votre CV, d'acquérir une expérience concrète et de renforcer votre confiance en vous.

Si vous cherchez un moyen pratique de développer ces compétences, envisagez de rejoindre l'équipe du Recensement de 2026. Les postes d'agent recenseur et de chef d'équipe offrent des heures flexibles, une expérience pratique et la possibilité de contribuer à une initiative nationale importante.

Postulez dès aujourd'hui à recensement.gc.ca/emplois.

Statistique Canada embauche partout au Canada : joignez-vous à l'équipe du Recensement de 2026!

Le Recensement de la population aide à brosser un portrait statistique de la population diversifiée du Canada et des lieux où nous vivons en recueillant des renseignements démographiques, sociaux et économiques auprès des ménages du Canada. En fait, les données du recensement peuvent aider les communautés à planifier des services tels que la garde d'enfants, l'éducation et les soins de santé.

Pour aider à réaliser cette importante initiative nationale, Statistique Canada embauche environ 32 000 personnes partout au Canada pour soutenir le Recensement de 2026. En joignant l'équipe du recensement, vous jouerez un rôle clé pour garantir que chaque personne soit comptée et que toutes les régions soient représentées.

Si vous souhaitez soutenir votre communauté, rencontrer de nouvelles personnes et gagner un revenu additionnel, cette occasion est pour vous!

Postulez dès aujourd'hui à recensement.gc.ca/emplois.

Soutenez votre collectivité : postulez un emploi du recensement!

Statistique Canada embauche des personnes dans votre collectivité pour le Recensement de 2026. Joignez-vous à l'équipe du recensement et aidez à recueillir les renseignements qui façonnent les programmes et services sur lesquels les gens comptent chaque jour.

Les emplois du recensement offrent un emploi flexible à court terme et la possibilité de contribuer aux activités de collecte de données. Les renseignements du recensement sont utilisés pour planifier des programmes et des services qui soutiennent l'emploi, l'éducation, le transport en commun et les soins de santé.

Faits saillants

• Environ 32 000 emplois du recensement sont offerts partout au Canada.
• Le taux de rémunération est de 25,87 $ l'heure pour les postes sans fonctions de supervision et de 31,32 $ l'heure pour les postes de supervision, en plus des dépenses autorisées.
• La période d'emploi pour les postes du recensement s'étend de mars à juillet 2026, selon le poste et le lieu de travail.
• Vous devez être disponible pour travailler selon un horaire flexible, ce qui comprend le jour, le soir et la fin de semaine.

Joignez-vous à l'équipe du Recensement de 2026 pour effectuer un travail utile qui a une incidence sur votre collectivité!

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• Le Recensement de 2026 est en cours et chaque réponse compte!
• Le Recensement de 2026 a commencé et nous avons besoin de votre soutien!
• De petits gestes, des collectivités fortes
• Trois façons dont le recensement aide votre collectivité

Le Recensement de 2026 est en cours et chaque réponse compte!

Le recensement aide à brosser un portrait statistique de la population diversifiée du Canada et des lieux où nous vivons en recueillant des renseignements démographiques, sociaux et économiques auprès des ménages du Canada.

Les Canadiens et Canadiennes comptent sur les données du recensement pour obtenir des renseignements qui appuient les décisions importantes qui touchent les familles, les quartiers et les entreprises du pays. Les renseignements que vous fournissez garantissent que le recensement représente fidèlement l’évolution de la société canadienne. Vos réponses sont essentielles à la planification de services qui soutiennent l’emploi, l’éducation, le transport public, les soins de santé et autres.

Comment remplir le questionnaire du Recensement de 2026

Tous les ménages canadiens recevront une lettre d’invitation au recensement par la poste contenant des instructions sur la façon de remplir leur questionnaire. Remplir le questionnaire du recensement en ligne au site recensement.gc.ca est sécuritaire et confidentiel.

Confidentialité et sécurité

Statistique Canada accorde une priorité absolue à la protection de la vie privée ainsi qu’au maintien de la confidentialité et de la sécurité des questionnaires remplis. Vos réponses sont recueillies en vertu de la Loi sur la statistique et demeurent strictement confidentielles.

Pour obtenir plus de renseignements, des ressources sur le recensement ou de l’aide, veuillez visiter le site recensement.gc.ca.

Le Recensement de 2026 a commencé et nous avons besoin de votre soutien!

Les données du recensement sont essentielles pour les décideurs et les Canadiens d’un océan à l’autre. Le Recensement de la population fournit des renseignements de grande qualité sur les principales tendances socioéconomiques ainsi que des analyses qui aident les Canadiens et Canadiennes à prendre d’importantes décisions qui touchent nos familles, nos collectivités et nos entreprises.

Le Recensement de 2026 est en cours partout au pays. Les ménages ont reçu leur lettre d’invitation au recensement par la poste contenant des instructions sur la façon de remplir leur questionnaire. Remplir le questionnaire du recensement en ligne est sécuritaire et confidentiel. Les répondants sans accès fiable à Internet peuvent appeler l’Assistance téléphonique du recensement pour remplir leur questionnaire du recensement au téléphone ou pour demander un questionnaire papier. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site : recensement.gc.ca/contactez-nous.

Comment nous aider à passer le mot :

• Partagez les ressources de notre Trousse de soutien à la collectivité qui contient des articles, des affiches, des images Web et du contenu pour les médias sociaux.
• Interagissez sur les médias sociaux et partagez des publications en utilisant le mot-clic #RecensementDe2026.

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site recensement.gc.ca.

De petits gestes, des collectivités fortes

Vivre dans un quartier dynamique où règne un esprit de collectivité, où les services sont efficaces et où les espaces publics sont agréables, peut avoir des effets bénéfiques sur votre santé et votre bien-être. Cela demande beaucoup de travail pour bâtir de telles collectivités, mais vous pouvez y contribuer au quotidien par de petits gestes simples.

1. Plantez quelque chose. Les espaces verts ne sont pas aménagés uniquement pour être admirés, ils permettent la création d’environnements calmes et paisibles et servent à purifier l’air que nous respirons. Qu’il s’agisse de planter un arbre dans le parc de votre quartier ou des fleurs dans votre jardin, la plantation de verdure est une façon amusante et conviviale de contribuer au mieux-être de votre collectivité.
2. Donnez de votre temps. Il peut être très valorisant de redonner à la collectivité même s’il s’agit seulement d’une heure par mois. Pourquoi ne pas nettoyer la rive d’un lac à proximité de votre demeure, visiter une maison pour personnes retraitées ou vous inscrire pour faire du bénévolat à votre banque alimentaire locale?
3. Achetez local. Réfléchissez à la façon dont vous faites vos achats et pensez à soutenir vos entreprises locales. Faites votre épicerie hebdomadaire dans un marché d’aliments indépendant, essayez un nouveau restaurant familial dans votre quartier la prochaine fois que vous décidez de sortir, ou achetez un cadeau pour une pendaison de la crémaillère dans un magasin local.
4. Participez au recensement. Les renseignements recueillis dans le cadre du recensement servent à déterminer quelles zones ont besoin de plus de parcs, d’écoles, d’hôpitaux et plus encore, ce qui améliore la qualité de vie de votre quartier. Afin de vous assurer la représentation de votre collectivité, participez au recensement. Remplir le recensement en ligne est un moyen confidentiel et sécuritaire de soumettre le questionnaire.
5. Mettez un club sur pied. Qu’il s’agisse d’un club de lecture, d’un club de curling ou d’un club de voyages, c’est une occasion de rencontrer les gens de votre quartier et de partager vos intérêts avec eux, et une bonne façon de favoriser un esprit de collectivité et de découvrir de nouveaux amis.

Contribuez à planifier l’avenir de votre collectivité. Remplissez votre questionnaire en ligne aujourd’hui, visitez le site recensement.gc.ca.

Trois façons dont le recensement aide votre collectivité

Le recensement est un outil précieux qui permet de brosser un portrait statistique détaillé du Canada et de ses habitants selon leurs caractéristiques démographiques, sociales et économiques. Il nous permet de mieux comprendre qui nous sommes en tant que Canadiens et Canadiennes, et de déterminer les programmes et services dont nous avons besoin pour soutenir nos collectivités.

Quels sont les bénéfices que vous, votre famille et votre collectivité tirez des données recueillies dans le cadre du recensement? En voici quelques exemples :

1. Occasions d’affaires et possibilités économiques. D’une part, les entreprises locales peuvent utiliser les données démographiques du recensement pour cerner les nouvelles tendances et les besoins du marché. D’autre part, les données sur l’âge, la scolarité et l’emploi peuvent aider à définir les besoins en matière de création d’emplois et de nouveaux programmes d’enseignement postsecondaire dans des domaines ciblés, comme la formation dans les métiers.
2. Services de soins de santé et services sociaux. Les organismes de soins de santé communautaires, les organismes de services sociaux et les groupes sans but lucratif peuvent utiliser les données démographiques et les données sur le logement et la répartition des revenus, ventilées par quartier, pour mieux cerner les besoins relevés au sein de leurs collectivités et élaborer des plans pour y répondre.
3. Services d’enseignement et services communautaires. Les données sur l’âge et les chiffres de population sont utilisés pour comprendre l’évolution des régions et pour estimer les besoins en matière de programmes futurs.

Comment pouvons-nous aider les prochaines générations à connaître les avantages du recensement?

La Trousse de l’enseignant du Recensement de 2026 comprend des activités prêtes à être utilisées en classe, conçues pour répondre aux exigences du programme d’études. Ces activités donnent vie à des matières comme les mathématiques, les sciences humaines et la langue française ou anglaise, de manière ludique, concrète et dynamique.

Pour plus d'informations sur le Recensement de 2026, veuillez consulter recensement.gc.ca.

Sur cette page

• Affiche — Collecte du recensement dans les communautés autochtones
• Carte postale — Le Recensement de 2026 est en cours dans les communautés autochtones
• Brochure — Le Recensement de 2026 et les communautés autochtones
• Affiche — Emplois au recensement
• Carte postale — Emplois au recensement
• Brochure — Recrutement en cours pour le Recensement de 2026!

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Affiche — Collecte du recensement dans les communautés autochtones

Le Recensement de 2026 a commencé!

• La collecte de données a commencé dans les communautés autochtones partout au Canada.
• Les données du recensement sont importantes et peuvent aider les communautés à planifier des services comme les services de garderie, les écoles et les soins de santé.
• Les ménages dans les communautés autochtones recevront une lettre d’invitation au recensement contenant les instructions pour remplir le questionnaire en ligne.
• Des employés du recensement seront présents dans les communautés pour aider les ménages à remplir leur questionnaire.
• Les questions du recensement sont disponibles en 15 langues autochtones à titre de référence.
• Tous les renseignements sont recueillis en vertu de la Loi sur la statistique et resteront strictement confidentiels.

Besoin d’aide?

Si vous n’êtes pas en mesure de remplir le questionnaire du Recensement de 2026 en ligne, ou si vous ne le remplissez pas avant le début des activités de suivi, un agent recenseur sera disponible dans votre communauté pour vous aider à le remplir.

Remplissez le questionnaire du recensement en ligne dès aujourd’hui! recensement.gc.ca

Si vous avez besoin d’aide supplémentaire, veuillez communiquer avec l’Assistance téléphonique du recensement.
Numéro sans frais : 1-833-852-2026
Téléscripteur (ATS) : 1-833-830-3109

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Carte postale — Le Recensement de 2026 est en cours dans les communautés autochtones

Votre participation est importante.

Vérifiez votre courrier pour votre lettre d’invitation au recensement et suivez les instructions pour remplir votre questionnaire en ligne.

Ce que vous devez savoir

• Les renseignements du recensement aident les communautés à planifier des services, comme les services de garderie, les écoles, les soins de santé et plus encore.
• Les questions du recensement sont disponibles en formats adaptés et en 15 langues autochtones.
• Le recensement est sécuritaire et confidentiel.

Besoin d’aide?

Si vous n’êtes pas en mesure de remplir le questionnaire du Recensement de 2026 en ligne, ou si vous ne le remplissez pas avant le début des activités de suivi, un agent recenseur sera disponible dans votre communauté pour vous aider à le remplir.

Pour remplir votre questionnaire en ligne ou obtenir plus de renseignements, visitez recensement.gc.ca

Si vous avez besoin d’aide supplémentaire, veuillez communiquer avec l’Assistance téléphonique du recensement.
Numéro sans frais : 1-833-852-2026
Téléscripteur (ATS) : 1-833-830-3109

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Brochure — Le Recensement de 2026 et les communautés autochtones

Qu'est-ce que le recensement?

• Tous les cinq ans, le recensement permet de dénombrer toutes les personnes vivant au Canada.
• Les questions du recensement sont disponibles en 15 langues autochtones et dans des formats accessibles.
• Le Recensement de 2026 est en cours dans l’ensemble du pays.

Vous pouvez remplir votre recensement en ligne à l’adresse suivante : recensement.gc.ca

Pourquoi votre participation est-elle importante?

Grâce aux données du recensement, les communautés, organisations et entreprises autochtones sont en mesure d’utiliser des renseignements et des faits importants sur la croissance démographique, les langues parlées, les niveaux de scolarité et bien plus encore pour orienter la prise de décisions.

Croissance démographique, langues parlées et niveaux de scolarité : trois résultats clés

Le Recensement de 2021 a permis de dénombrer 1,8 million d'Autochtones, ce qui représente 5,0 % de la population totale du Canada.

Au Canada, on trouve de nombreuses subdivisions de recensement comptant au moins 100 résidents qui parlent une langue autochtone suffisamment bien pour tenir une conversation.

En 2021, une plus faible proportion d'adultes autochtones détenaient un titre d'études postsecondaires par rapport aux adultes non autochtones, en partie en raison d'obstacles comme l'éloignement géographique, surtout pour les Inuit.

Titre d’études postsecondaires (y compris un certificat, diplôme ou grade) chez les Autochtones âgés de 25 à 64 ans, selon l’identité autochtone, 2021

• 45,3 % Premières Nations
• 56,3 % Métis
• 33,6 % Inuit
• 68,0 % Non-Autochtones

Nous vous remercions à l'avance de votre participation au Recensement de 2026.

Vos données sont confidentielles

Statistique Canada accorde la priorité absolue à la protection de la confidentialité de vos renseignements personnels. La Loi sur la statistique exige expressément que les renseignements personnels soient protégés et demeurent strictement confidentiels. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le www.recensement.gc.ca.

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Carte postale — Emplois au recensement

Statistique Canada embauche dans votre communauté pour le Recensement de 2026!

Mettez à profit vos connaissances sur la région pour aider à effectuer le recensement.

Votre contribution au recensement pourra aider votre communauté à planifier et à définir son avenir!

Renseignements importants

• Environ 32 000 emplois du recensement sont offerts partout au Canada.
• Le taux de rémunération est de 25,87 $ l'heure pour les postes sans fonctions de supervision et de 31,32 $ l'heure pour les postes de supervision, en plus des dépenses admissibles.
• La période d'emploi est de mars à juillet 2026, selon le poste et le lieu de travail.
• Vous devez être disponible pour travailler selon un horaire flexible, ce qui comprend le jour, le soir et la fin de semaine.

Postulez dès maintenant et parlez-en à un ami ou une amie
recensement.gc.ca/emplois

Pour obtenir de l'aide, veuillez composer le 1-833-830-3106
Téléscripteur (ATS) : 1-833-830-3109

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Affiche — Emplois au recensement

Statistique Canada embauche dans votre communauté pour le Recensement de 2026!

• Mettez à profit votre savoir local pour aider à la réalisation du recensement.
• Développez des compétences recherchées par les employeurs.
• Apprenez comment les données du recensement peuvent aider à planifier des services comme ceux liés à l'emploi, à la garde d'enfants, aux écoles et aux soins de santé.
• Contribuez au recensement pour aider votre communauté à planifier son avenir.

Renseignements importants

• Nous recrutons dans certaines communautés nordiques et éloignées.
• Le taux de rémunération est de 25,87 $ l'heure pour les postes sans fonctions de supervision et de 31,32 $ l'heure pour les postes de supervision, en plus des dépenses admissibles.
• La période d'emploi pour les postes du recensement s'étend de mars à juillet 2026, selon le poste et le lieu de travail.
• Vous devez être disponible pour travailler selon un horaire flexible, ce qui comprend le jour, le soir et la fin de semaine.

Postulez dès maintenant et parlez-en à un ami ou une amie
recensement.gc.ca/emplois

Si vous avez besoin d'aide pour postuler, composez le 1-833-830-3106
Téléscripteur (ATS) : 1-833-830-3109

Téléchargez la version PDF de Brochure — Recrutement en cours pour le Recensement de 2026! (99,70 ko)

Brochure — Recrutement en cours pour le Recensement de 2026!

Le prochain Recensement de la population aura lieu au printemps 2026. Le recensement fournit des données de grande qualité dont votre communauté peut se servir pour aider à planifier des services qui soutiennent l'emploi, la garde d'enfants, l'éducation et les soins de santé. Statistique Canada recrute actuellement du personnel pour aider les membres des communautés à remplir leur questionnaire du recensement.

Avantages du Recensement de 2026 pour les peuples autochtones

Les données fournies par les membres des Premières Nations, les Métis et les Inuit partout au Canada peuvent aider les communautés et tous les ordres de gouvernement à planifier et à évaluer les programmes liés aux langues autochtones, à l'éducation, au logement, à la santé communautaire et aux services sociaux.

Joignez-vous à l'équipe du Recensement de 2026

Vous pouvez mettre à profit vos connaissances sur la région pour aider à effectuer le recensement et veiller à ce que tous les ménages soient comptés. Vous pouvez acquérir une expérience précieuse et perfectionner des compétences recherchées par les employeurs. Votre contribution au recensement pourra aider votre communauté à planifier et à définir son avenir.

Quels types d'emplois sont offerts?

Les emplois au recensement sont des postes à court terme dont la fonction consiste à recueillir les questionnaires du recensement auprès des membres de votre communauté. Le travail se déroulera de mars à juillet 2026 selon le rôle et l'emplacement du poste.

Agente et agent recenseur (postes sans fonctions de supervision) :

Votre responsabilité principale sera de recueillir les données du recensement en remplissant les questionnaires avec les membres de votre communauté.

Chef d'équipe (postes de supervision) :

Vous devrez former, superviser et accompagner une équipe d'agentes et d'agents recenseurs.

Taux de rémunération

Le taux de rémunération est de 25,87 $ l'heure pour les postes sans fonctions de supervision et de 31,32 $ l'heure pour les postes de supervision, en plus des dépenses admissibles.

Est-ce qu'un emploi au recensement vous intéresse ou intéresse quelqu'un que vous connaissez?

Pour postuler, vous devez

• avoir atteint l'âge de la majorité dans la province ou le territoire où vous vivez actuellement :
  • les provinces où l'âge de la majorité est de 18 ans sont l'Alberta, le Manitoba, l'Ontario, l'Île-du-Prince-Édouard, le Québec et la Saskatchewan;
  • les provinces où l'âge de la majorité est de 19 ans sont la Colombie-Britannique, le Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, les Territoires du Nord-Ouest, la Nouvelle-Écosse, le Nunavut et le Yukon;
• avoir la citoyenneté canadienne ou le droit de travailler au Canada;
• être disponible pour travailler selon un horaire flexible, ce qui comprend le jour, le soir et la fin de semaine.

Postulez dès maintenant et parlez-en à un ami ou une amie
recensement.gc.ca/emplois

Si vous avez besoin d'aide pour postuler, composez le 1-833-830-3106
Téléscripteur (ATS) : 1-833-830-3109

Sur cette page

• Le Recensement de 2026 a commencé dans les communautés autochtones!
• Le Recensement de 2026 a commencé!
• Emplois du recensement offerts dans les communautés autochtones
• Postulez dès maintenant un emploi du recensement!
• Emplois offerts dans les communautés autochtones pour le Recensement de 2026!
• Un travail qui compte — Postulez dès maintenant!
• L'expertise locale, un véritable atout : faites partie de l'équipe du Recensement de 2026

Le Recensement de 2026 a commencé dans les communautés autochtones!

Le Recensement de 2026 a commencé dans les communautés autochtones partout au Canada. Les renseignements du recensement peuvent servir à évaluer les services et à planifier des programmes dans des domaines comme l’éducation, l’emploi, les soins de santé, le logement et la petite enfance.

Le questionnaire du recensement doit être rempli en anglais ou en français, mais les questions du recensement sont disponibles à des fins de référence et pour aider les répondants à comprendre les questions dans 15 langues et dialectes autochtones : atikamekw, inuktitut (île de Baffin du Sud), cri de l’Est (Nord et Sud), nunavimmiutitut, nehiyawewin (cri des plaines), nehinawewin (cri des marais), nihithawiwin (cri des bois), saulteaux (ojibwé de l’Ouest), innu (montagnais), naskapi, oji-cri, pied-noir, inuinnaqtun, mi’kmaq et tlicho (flanc-de-chien). 

Les questions traduites sont disponibles sur le site Web du recensement, visitez renseignements sur le recensement dans de nombreuses langues.

Pour en savoir plus sur le Recensement de 2026, consultez le site Web recensement.gc.ca.

Le Recensement de 2026 a commencé!

Le Recensement de 2026 est en cours dans les communautés autochtones. Le questionnaire du recensement permet de recueillir des données sur l’économie, la santé et l’éducation. Les renseignements obtenus à l’aide du recensement peuvent aider les communautés à planifier des services comme les garderies, l'éducation et les soins de santé. C'est pourquoi il est si important que chaque communauté soit recensée.

Les questions du recensement sont offertes en 15 langues et dialectes autochtones : atikamekw, inuktitut (île de Baffin du Sud), cri de l’Est (Nord et Sud), nunavimmiutitut, nehiyawewin (cri des plaines), nehinawewin (cri des marais), nihithawiwin (cri des bois), saulteaux (ojibwé de l’Ouest), innu (montagnais), naskapi, oji-cri, pied-noir, inuinnaqtun, mi’kmaq et tlicho (flanc-de-chien). Les traductions permettent aux répondants de lire les questions du recensement dans leur propre langue afin de les aider à remplir leur questionnaire en anglais ou en français. Les questions traduites sont disponibles sur le site Web du recensement, visitez renseignements sur le recensement dans de nombreuses langues.

Afin d’obtenir un portrait précis et représentatif de chaque communauté, il est important que chaque ménage participe. Les ménages peuvent choisir de remplir leur questionnaire en ligne ou avec un employé de Statistique Canada.

Statistique Canada veille à ce que les données du recensement soient sécurisées et demeurent strictement confidentielles.

Remplissez le questionnaire du recensement en ligne dès aujourd’hui : recensement.gc.ca.

Emplois du recensement offerts dans les communautés autochtones

Trouver un emploi local près de chez soi n'est pas toujours facile, mais des possibilités intéressantes sont offertes. En vue du Recensement de 2026, Statistique Canada embauche des milliers de personnes dans les communautés autochtones. Ces postes offrent une chance d'acquérir de l'expérience tout en travaillant là où vous vivez. Les travailleurs locaux possèdent des connaissances inestimables sur les gens, la culture et le territoire.

Ce que les emplois impliquent

• En tant qu'agent recenseur (poste sans fonctions de supervision), vous irez de porte en porte dans votre communauté pour aider les résidents à remplir leurs questionnaires du recensement. Le taux de rémunération est de 25,87 $ l'heure, en plus des dépenses approuvées comme le kilométrage et le stationnement. Une disponibilité d'un minimum de 20 heures par semaine est requise, la majorité du travail étant effectuée en soirée et la fin de semaine. La période d'emploi s'étend de mai 2026 à juillet 2026, selon le poste et le lieu de travail.
• En tant que chef d'équipe (rôle de supervision), vous dirigerez et superviserez un assistant et une équipe d'agents recenseurs. Les chefs d'équipe sont responsables de toutes les activités liées à la collecte des questionnaires du recensement dûment remplis dans leur zone d'affectation. Le taux de rémunération est de 31,32 $ l'heure, en plus des dépenses autorisées. Vous devez être disponible pour travailler à temps plein (40 heures par semaine), y compris le jour, le soir et la fin de semaine. La période d'emploi s'étend de mars 2026 à juillet 2026, selon le poste et le lieu de travail.

L'importance de ces emplois

Les données recueillies lors du recensement aident à brosser un portrait statistique des communautés partout au pays. Ces observations aident à éclairer les décisions concernant l'éducation, les soins de santé, le logement, les services sociaux, et plus encore.

Pour les personnes à la recherche d'un emploi dans les communautés autochtones, les postes du recensement peuvent aider à acquérir une expérience pratique, à renforcer des compétences recherchées et à apporter une contribution locale.
Les candidatures sont maintenant acceptées pour les postes d'agent recenseur et de chef d'équipe.

Postulez dès aujourd'hui à recensement.gc.ca/emplois.

Postulez dès maintenant un emploi du recensement!

Le Recensement de 2026 approche à grands pas et Statistique Canada embauche dans les communautés autochtones.

Le recrutement de membres de la communauté qui connaissent les gens, la région et la langue est la clé de la réussite du recensement; l'expertise locale fait une différence.

Les données du recensement sont utilisées pour aider à planifier des services comme ceux liés à l'emploi, à la garde d'enfants, à l'éducation et aux soins de santé. C'est pourquoi il est si important que chaque communauté soit recensée.

Faire partie de l'équipe du recensement est un excellent moyen pour les gens de gagner un revenu tout en aidant à façonner l'avenir de leur communauté.

Postulez dès maintenant et parlez-en à vos amis : recensement.gc.ca/emplois.

Emplois offerts dans les communautés autochtones pour le Recensement de 2026!

Vous cherchez un travail utile qui convient à votre horaire et qui peut contribuer à faire changer les choses dans votre communauté? Statistique Canada embauche pour le Recensement de 2026 dans les communautés autochtones.

En embauchant des personnes à l'échelle locale qui connaissent bien la région, la langue et la communauté, l'équipe du recensement peut recueillir des renseignements plus précis qui reflètent les réalités des gens vivant dans les communautés autochtones. Ces renseignements peuvent contribuer à planifier des services essentiels comme l'emploi, la garde d'enfants, l'éducation et les soins de santé.

Renseignements importants

• Le taux de rémunération est de 25,87 $ l'heure pour les postes sans fonctions de supervision et de 31,32 $ l'heure pour les postes de supervision, en plus des dépenses autorisées.
• La période d'emploi pour les postes du recensement s'étend de mars à juillet 2026, selon le poste et le lieu de travail.
• Vous devez être disponible pour travailler selon un horaire flexible, ce qui comprend le jour, le soir et la fin de semaine.

Votre contribution au recensement pourra aider votre communauté à planifier l'avenir — postulez dès maintenant!

Postulez dès maintenant et parlez-en à vos amis!
recensement.gc.ca/emplois

Un travail qui compte — Postulez dès maintenant!

Statistique Canada embauche dans les communautés autochtones partout au pays. Les membres des communautés connaissent bien le territoire et les liens tissés entre les familles et, de ce fait, détiennent un savoir qui ne se trouve nulle part ailleurs.

Travailler au Recensement de 2026, c'est plus qu'un simple emploi — c'est une façon de s'assurer que les membres de votre communauté soient correctement dénombrés et représentés.

L'importance des données du recensement

Des données exactes du recensement permettent de brosser un portrait clair des personnes qui vivent dans chaque communauté et de leurs besoins. Les organismes communautaires, les fournisseurs de services et les gouvernements peuvent utiliser ces renseignements pour planifier et financer des programmes et des services qui soutiennent les gens là où ils vivent. Par exemple, les données du recensement peuvent aider à déterminer le nombre d'enseignants et de classes nécessaires, quels services de santé et cliniques devraient être disponibles, comment financer les programmes de logement, les secteurs à améliorer en matière de routes et de transport ainsi que la façon de soutenir les programmes linguistiques.

Dans les communautés autochtones, des renseignements exacts sont essentiels pour planifier l'avenir. Tout commence par des personnes locales qui ouvrent la voie.

Si vous souhaitez réaliser un travail qui compte, c'est le moment de vous lancer. Joignez-vous à l'équipe du Recensement de 2026!

Postulez dès maintenant à recensement.gc.ca/emplois.

L'expertise locale, un véritable atout : faites partie de l'équipe du Recensement de 2026

Statistique Canada embauche dans les communautés autochtones pour le Recensement de 2026. Les travailleurs locaux possèdent des connaissances inestimables sur les gens, la culture et le territoire.

Cette connaissance locale est essentielle pour recueillir des renseignements précis qui aident à planifier les services essentiels comme ceux liés à la garde d'enfants, à l'éducation et aux soins de santé.

Que vous cherchiez à élargir vos compétences ou à gagner un revenu supplémentaire, un emploi au recensement est un moyen concret de contribuer à votre communauté.

La période d'emploi pour les postes du recensement s'étend de mars à juillet 2026, selon le poste et le lieu de travail.

Renseignez-vous sur les emplois disponibles et postulez à recensement.gc.ca/emplois.

Ce que nous avons demandé et ce que nous avons entendu

Décembre 2025

Introduction

La CCRD a été conçue avant tout dans le but de fournir un cadre normalisé pour la collecte de renseignements statistiques cohérents sur la recherche et le développement (R-D) expérimental réalisés au Canada. Elle sert à compiler, à analyser et à communiquer des données sur les activités de R-D et peut constituer une référence pour l’étude plus générale de R-D. Elle a aussi été élaborée pour faciliter le processus d’examen par les pairs, aider les organismes fédéraux de financement de la recherche à surveiller leurs subventions et contributions, et soutenir les rapports produits par les organismes et le gouvernement du Canada. La CCRD vise à favoriser la cohérence et la comparabilité des statistiques de recherche dans tous les organismes de financement canadiens et à l’échelle internationale, tout en répondant aux besoins des utilisateurs diversifiés et en mettant en évidence les domaines où la recherche canadienne est importante.

La CCRD comprend trois classifications interreliées, à savoir le type d’activité (TA), le domaine de recherche (DDR) et l’objectif socioéconomique (OSE) qui, lorsqu’elles sont utilisées ensemble, font en sorte que les statistiques sur la R-D recueillies sont utiles à différents intervenants, notamment les divers ordres de gouvernement, les collectivités, les institutions nationales et internationales, et des établissements d’enseignement.

La CCRD a été élaborée conjointement par les organismes subventionnaires de la recherche fédéraux, à savoir la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI), les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC), le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) ainsi que le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH), et Statistique Canada (StatCan). Ce partenariat a été maintenu depuis la première édition, publiée en 2020. L’équipe de travail chargée de la révision de la CCRD (ET-CCRD) a examiné et analysé les propositions de révision; cette équipe a été formée par les organismes subventionnaires de la recherche fédéraux et par Statistique Canada pour superviser le processus de révision de la CCRD et tenir à jour la classification. En mai 2024, la version 2.0 de la CCRD 2020 a été publiée. La version 1.0 de la CCRD 2026 sera publiée en décembre 2026.

Révision de la version 2.0 de la CCRD 2020

Conformément à la bonne pratique statistique, la CCRD fait périodiquement l’objet d’examen et de révision afin de tenir compte des changements apportés aux activités de R-D, ce qui garantit leur pertinence et leur exactitude continues. Des révisions régulières sont prévues selon un cycle quinquennal, et la publication de la version 1.0 de la CCRD 2026 constitue la première révision de ce genre dans le cadre de ce processus continu.

Les répondants peuvent proposer des modifications virtuelles ou réelles durant ces révisions. Les modifications virtuelles ne touchent pas le sens ou la portée d’une catégorie et, habituellement, portent sur une amélioration de la formulation ou des modifications mineures pour accroître la clarté. Les modifications réelles, pour leur part, ont des effets sur le sens ou la portée d’une catégorie et pourraient comprendre la création de nouvelles catégories, la fusion ou la fragmentation de catégories existantes, ou la suppression de catégories. Comprendre la distinction entre ces deux types de modifications permet d’assurer la transparence et la cohérence du processus de révision.

En plus du cycle quinquennal, un cycle bisannuel est en place pour favoriser un meilleur codage et la compréhension des classifications « domaines de recherche » et « objectif socioéconomique ». En cas d’exception, lorsqu’un consensus est établi entre les membres de l’équipe de travail chargée de la révision de la CCRD, il serait possible d’apporter des modifications réelles et virtuelles en dehors des cycles quinquennaux de révision, par exemple lors du cycle bisannuel, comme pour la version 2.0 de la CCRD 2020.

En décembre 2024, le Comité directeur des normes économiques (CDNE) de Statistique Canada a approuvé un processus de consultation permanent visant la CCRD. Les propositions de modifications peuvent dorénavant être soumises et examinées sur une base continue. Une date limite pour l’examen des modifications proposées à inclure dans une nouvelle version de la CCRD sera affichée longtemps à l’avance.

Le lancement de la page Web sur la consultation de la CCRD remonte à janvier 2025. Pour ce qui est de la version 1.0 de la CCRD 2026, la date limite des soumissions avait été fixée au 31 août 2025.

Ce que nous avons demandé

La consultation avait pour but de recueillir les commentaires d’utilisateurs ayant déjà implanté la classification, ainsi que d’autres parties intéressées susceptibles de vouloir suggérer des modifications à la CCRD. Les modifications proposées pouvaient porter sur tout élément de la classification, notamment la structure de la classification, les titres, les définitions et l’ajout de nouveaux domaines de recherche ou d’objectifs socioéconomiques.

L’invitation à proposer des révisions à la CCRD a été étendue aux universitaires, aux chercheurs, aux producteurs et aux utilisateurs de données, aux représentants d’associations de gens d’affaires, aux organismes gouvernementaux fédéraux, provinciaux et locaux, ainsi qu’à toutes les autres parties intéressées, afin qu’ils soumettent des propositions dans le cadre de la révision de la Classification canadienne de la recherche et développement (CCRD).

Voici les activités de mobilisation et de sensibilisation qui ont eu lieu :

• Publication de l’avis de révision de la version 1.0 de la CCRD 2026 sur :
  • Page web sur la consultation auprès de la population Canadienne du gouvernement du Canada
  • Page web sur la consultation de la population Canadienne et la page Web portant sur les normes de Statistique Canada
  • les plateformes de médias sociaux, comme LinkedIn, X et Reddit.
• Période de consultation publique de Statistique Canada : de janvier à août 2025.
• Les organismes subventionnaires de la recherche fédéraux ont aussi partagé l’invitation avec leurs partenaires, notamment les communautés de la recherche, principalement par l'intermédiaire des bureaux des vice-présidents à la recherche des établissements universitaires.
• Les coordonnateurs statistiques de Statistique Canada, comme les représentants des bureaux statistiques provinciaux et territoriaux, ainsi que ceux du bureau du conseiller scientifique en chef du Canada, ont également été invités par courriel à donner leur avis ou à transmettre les renseignements sur la consultation à toute personne susceptible d’être intéressée.
• Les commentaires ont été recueillis par le biais :
  • de soumissions ponctuelles dans les boîtes de réception de Statistique Canada et des organismes subventionnaires de la recherche fédéraux.

Ce que nous avons entendu

Aperçu des modifications proposées

Le tableau ci-dessous résume les thèmes émergeant de la consultation et les principaux domaines des modifications proposées et des commentaires.

Thèmes et modifications proposées

Généralités	Plus de cinquante demandes de changement ont été soumises, portant sur des modifications virtuelles (qui ne changent pas le sens ou la portée des catégories) et des modifications réelles (qui changent le sens ou la portée des catégories). Les propositions de modifications virtuelles comprennent la modification des titres des domaines de recherche et l’amélioration des définitions des domaines de recherche et des objectifs socioéconomiques contenant une terminologie désuète afin d’en accroître la clarté, la précision et la cohérence et de mieux cadrer avec les contextes universitaires et professionnels. Les propositions de modifications réelles comprenaient la création de nouveaux codes pour les domaines de recherche et la mise en place de nouvelles divisions. Les commentaires englobaient de multiples divisions de la CCRD (RDF10-RDF60), représentant de nouveaux domaines de recherche et l’évolution de la portée des domaines existants. La majorité des modifications proposées concernaient les sciences sociales, avec d’autres suggestions relatives aux sciences humaines, à la médecine fondamentale et aux sciences de la vie. Dans les domaines où de nouvelles sous-classes ont été proposées, les participants ont indiqué que des distinctions plus précises entre les sous-classes permettraient de mieux représenter la spécialisation de la recherche, le caractère distinctif de la méthodologie et l’évolution du découpage des disciplines. Plusieurs thèmes croisés ont été repérés, notamment la reconnaissance des systèmes de connaissance autochtone, la nécessité de traiter de domaines de recherche sensibles dans la classification et la proposition d’améliorer le traitement de l’interdisciplinarité, dont une éventuelle nouvelle catégorie de haut niveau pour la recherche interdisciplinaire.
RDF50 – Sciences sociales	Les participants ont suggéré l’ajout de nouveaux domaines, comme la lutte contre le racisme et l’équité. D’autres propositions cherchaient à représenter la diversité croissante de la recherche en sociologie et en anthropologie (p. ex. sociologie de la culture, anthropologie des médias et anthropologie des arts). En matière de criminologie, des suggestions comme l’inclusion de la criminologie et de la pénologie comparatives ont aussi été avancées pour saisir les développements quant à la portée de la recherche dans ces domaines.
RDF60 – Sciences humaines	Les commentaires préconisaient l’élargissement des sciences humaines pour mieux évoquer les perspectives historiques inclusives et les nouvelles disciplines culturelles. Les nouveaux domaines proposés comprenaient l’histoire des femmes, l’histoire sociale et culturelle, et l’histoire des religions, ainsi que la suppression de la terminologie qualifiée de désuète (p. ex. « Eastern Religions » ou, en français, « Religions orientales »). Il a aussi été recommandé d’ajouter des sous-domaines pour représenter la recherche créative et numérique, comme la musique numérique, les arts du cirque, la conservation des expositions et la sémiotique visuelle. Les autres commentaires comprenaient l’affinement de la terminologie, quelques mises à jour des traductions françaises dans la version française de la CCRD et l’ajout de nouvelles catégories, comme la sémiotique/sémiologie, l’étude des textes sacrés et les études de la spiritualité.
RDF30 – Médecine fondamentale et sciences de la vie	Dans cette division, les suggestions consistaient à ajouter la recherche/les sciences translationnelles afin de mieux rendre compte de la recherche qui fait le pont entre sciences fondamentale et sciences appliquées afin de combler ce que la proposition identifie comme une lacune reconnue dans la structure actuelle de la classification.

Les recommandations qui débordaient de la portée des révisions précédentes ou en attente d’une autre consultation, soumises de nouveau/reconsidérées pour la révision de 2026

Domaine de recherche	Notes
Systèmes de connaissances des Autochtones	La proposition visant à ajouter une nouvelle division consacrée aux systèmes de connaissances des Autochtones débordait précédemment de la portée de la révision de 2023, mais a maintenant été réintégrée aux fins d’examen.
Études noires et Études Autochtones	Dans la révision de 2023, ces deux domaines ont été provisoirement placés sous Autres sciences sociales : il était entendu que leur positionnement serait révisé en 2025. De récents commentaires insistent sur la nécessité de réexaminer leur position au sein de la classification. Des intervenants ont mentionné que le positionnement de domaines bien établis comme les études noires dans une catégorie résiduelle pouvait leur accorder involontairement un statut marginal.
Études critiques sur le handicap	Les récentes consultations ont réexaminé la proposition de 2023 visant à introduire une sous-catégorie « Études critiques sur le handicap », destinée à couvrir des domaines tels que le capacitisme et la lutte contre capacitisme, les études sur l'autisme, les études sur le TDAH, les études sur le handicap et la justice pour les personnes handicapées. La création de cette sous-catégorie permettrait de reconnaître les études critiques sur le handicap comme une tradition de recherche distincte au sein de la division des sciences sociales et de classer plus précisément les domaines connexes, en les différenciant des études sur la condition des personnes handicapées.
Interdisciplinarité	Compte tenu de la nature intrinsèquement interdisciplinaire de plusieurs domaines de recherche, des intervenants ont encore une fois recommandé de créer une catégorie spéciale de haut niveau pour la recherche interdisciplinaire afin d’adopter une démarche plus cohérente et structurée pour la classification.
Autres sous-classes proposées, présentées de nouveau aux fins d’examen	Plusieurs ajouts proposés qui n’avaient pas été retenus dans la révision de 2023 parce qu’une plus vaste consultation s’imposait ont aussi été remis de l’avant. Il s’agissait, entre autres, de sous-classes pour les études raciales critiques, la thanatologie et l’économie politique. Ces propositions ont été considérées de nouveau dans l’espoir que la portée élargie de la révision de 2026 offre une possibilité plus appropriée d’évaluation détaillée.

Étapes suivantes

L’équipe de travail examine actuellement toutes les propositions, conformément aux principes de classification statistique, aux concepts sous-jacents et aux critères de classification de la CCRD, comme le souligne l’annexe du présent rapport. Après cet examen, Statistique Canada émettra un avis public en juin 2026 qui mentionnera les propositions définitives dont l’inclusion à la V1.0 de la CCRD 2026 a été approuvée. La diffusion publique de la V1.0 de la CCRD 2026 est prévue en décembre 2026.

Annexe : Principes directeurs, concepts et critères sous-jacents

Principes de classification statistique

Principe 1 : Suivre les définitions et les lignes directrices reconnues à l’échelle internationale sur la façon de classer les types d’activité, les domaines de recherches et les objectifs socioéconomiques en matière de recherche et développement (R-D) (voir également Classification canadienne de la recherche et du développement (CCRD) 2020 version 2.0 - Introduction). Étant donné que l’objectif principal de la CCRD est de fournir un cadre permettant d’obtenir des renseignements statistiques cohérents sur les activités de recherche et de développement (R-D), il est important de préciser la portée de chaque catégorie de la classification. En suivant les définitions et les pratiques de codification standard, le principe 1 favorise la production et la diffusion de statistiques cohérentes et fiables. L’équipe et le groupe de travail de la CCRD utilisent ces renseignements pour évaluer si les modifications proposées sont correctement intégrées dans la structure de la classification.

Principe 2 : Respecter les principes de classification statistique reconnus à l’échelle internationale, à savoir : 

• un univers bien défini : les catégories à chaque niveau de la structure de classification doivent refléter un univers ou un champ d’application bien défini; 
• une classification exhaustive : elle englobe tous les éléments possibles de l’univers, même si tous les exemples de cet univers ne sont pas fournis dans la publication;  
• des catégories mutuellement exclusives : aucun chevauchement dans le champ d’application de chaque élément ou catégorie de la classification (afin d’éviter la double comptabilisation); 
• une structure hiérarchique de la classification : les catégories inférieures dépendent des catégories supérieures; 
• une structure de classification rectangulaire : la classification comporte un code représenté à chaque niveau de l’ensemble de sa structure, quelle que soit la portée de chaque catégorie; 
• une classification comparable à d’autres classifications (du même domaine); 
• des catégories de classification significatives d’un point de vue empirique; 
• une classification organisée autour d’un ou de quelques concepts (p. ex. R-D, le domaine de recherche, l’objectif socioéconomique); 
• une classification qui contient des regroupements utiles aux utilisateurs; 
• une classification largement adoptée.

Principe 3 : La classification est liée aux données qui peuvent être recueillies et publiées (capacité à recueillir et à déclarer des données) : il s’agit de savoir si les données sur les activités de R-D peuvent être recueillies et rapportées par type d'activité (TA), domaine de recherche (DDR) et objectif socioéconomique (OSE). Pour qu’un domaine de recherche ou objectif socioéconomique détaillée soit incluse dans la CCRD et pour qu’il soit possible d’en tirer des statistiques, Statistique Canada doit être en mesure de recueillir et de déclarer des données; sinon, les catégories ne permettront pas de produire des statistiques pertinentes. Statistique Canada est responsable de la production de données sur l’ensemble des activités de R-D au Canada et mène des enquêtes complètes qui permettent de recueillir des données sur la R-D. 

La capacité à recueillir et à diffuser des données dépend en partie de la taille des activités de R-D et d’autres mesures de signification empirique (ce qui signifie que l’activité de R-D doit être suffisamment importante pour être détectée dans l’échantillon des enquêtes). Toutefois, pour évaluer cette capacité, l’équipe et le groupe de travail de la CCRD n’utiliseront pas de seuil particulier pour la taille des R-D. En effet, il est possible de recueillir et de déclarer des données sur les activités de R-D concentrées dans certaines industries ou zones géographiques, tandis que ce n’est pas le cas pour les activités de R-D de taille similaire ou plus importante, réparties dans l’ensemble de l’économie. Par conséquent, la taille des activités de R-D n’est pas le seul facteur à prendre en compte pour déterminer dans quelle mesure les données peuvent être recueillies et déclarées. La capacité à recueillir et à déclarer des données est également liée au type de collecte de données utilisé par les enquêtes ou les programmes statistiques.

Principe 4 : La classification favorise autant que possible le maintien de la continuité des séries chronologiques, c’est-à-dire la capacité de maintenir des séries de données dans le temps sans interruption en raison de changements de classification. Dans la mesure du possible, les nouvelles catégories de CCRD proposées pour la version 2026 de la CCRD et au-delà devraient être facilement liées à la version précédente de la CCRD (p. ex. la CCRD 2020 V2 à la CCRD 2026) grâce à une correspondance appropriée.

Principe 5 : La classification continue d’être pertinente, c’est-à-dire qu’elle doit présenter un intérêt analytique, produire des données utiles aux utilisateurs et s’appuyer sur des travaux de recherche statistiques appropriés, une expertise en la matière et une pertinence administrative conformes aux principes et aux besoins de la classification statistique.

Principe 6 : La prévalence des principes de classification et des besoins statistiques : la CCRD est principalement conçue à des fins statistiques. Bien qu’il puisse y avoir diverses utilisations de la CCRD à des fins non statistiques (p. ex. à des fins administratives, réglementaires ou politiques publiques), les exigences des organismes gouvernementaux ou des utilisateurs privés qui choisissent d’utiliser la CCRD à des fins non statistiques sont responsables de cette utilisation de la classification. Par conséquent, l’équipe et le groupe de travail de la CCRD, examine les commentaires et élabore ses recommandations en se fondant sur les principes et les lignes directrices établis en matière de classification statistique. Les renseignements fournis qui ne sont pas liés à la collecte précise de données à des fins statistiques, comme l’importance perçue ou la visibilité d’une activité de R-D, ne déterminent pas les recommandations de l’équipe et le groupe de travail de la CCRD. De même, le volume des commentaires ne détermine pas la teneur des recommandations, et le simple fait de soumettre une demande de modification n’entraîne pas automatiquement une modification de la CCRD.

Concepts sous-jacents et critères de classification de la CCRD

L’unité statistique

Le principe de base de la (CCRD) est l’activité de R-D effectuée. L’unité statistique ou l’objet classé à l’aide de la CCRD est le concept de la R-D. La R-D est définie selon la norme de l’OCDE (Manuel de Frascati 2015) comme comprenant des travaux créatifs entrepris de façon systématique afin d’accroître le stock de connaissances, y compris les connaissances sur l’être humain, la culture, la société et l’environnement, ainsi que l’utilisation de ce stock de connaissances pour concevoir de nouvelles applications.

Définir ce qui constitue une unité de R-D se heurte à certaines difficultés, en raison du manque d'uniformité des structures organisationnelles et des variations considérables dans la façon dont les organisations affectent les ressources aux activités de R-D. D'un point de vue statistique, il est souhaitable que les dépenses de R-D soient déclarées dans la plus petite grappe pouvant être classée dans un type d'activité et un domaine de recherche uniques et qui, aux fins de cette classification, est définie comme une unité de R-D. Plus il est difficile d'être détaillé, plus la validité et l'utilité de la classification et des statistiques de R-D qui en découlent seront limitées.

Les renvois pratiques les plus courants aux activités de R-D sont les programmes de recherche et les projets de recherche. Ces unités centrales se rapprochent rarement de l'unité de R-D idéale décrite ci-dessus, bien qu'elles puissent être considérées comme un regroupement de telles unités.

Le champ d’application de la classification

Le champ d'application du CCRD couvre toutes les activités de la R-D. La CCRD fournit une matrice de classification à trois dimensions, permettant de classer chaque activité de R-D par type d'activité (TA), domaines de recherche (DDR) et objectif socio-économique (OSE).

Structure de la CCRD

La CCRD est organisée selon une structure hiérarchique qui permet aux utilisateurs de classer les activités de recherche selon différents niveaux de détail. La hiérarchie comprend les niveaux suivants :

1. Division – Le niveau le plus général, représentant les principaux domaines de recherche.
2. Groupe – Sous-divisions au sein de chaque division qui partagent une méthodologie, un domaine de connaissances ou une perspective commune.
3. Classe – Sous-divisions plus spécifiques au sein de chaque groupe.
4. Sous-classe – Le niveau le plus détaillé, offrant la plus grande spécificité au sein de chaque classe.

Application de la structure aux composantes de la CCRD

Les trois composantes de la CCRD — type d'activité, domaines de recherche et objectif socio-économique — utilisent cette hiérarchie différemment :

• Type d'activité: utilise uniquement le niveau division, organisé en trois catégories de haut niveau sans subdivision supplémentaire.
• Domaines de recherche: utilise la hiérarchie complète à quatre niveaux (division → groupe → classe → sous-classe) pour classer la recherche par discipline.
• Objectif socio-économique: utilise deux niveaux—division et groupe—pour classer la recherche par objectif ou résultat visé.

Pour plus d'informations sur la CCRD, consultez l'introduction à la Classification canadienne de la recherche et du développement (CCRD) 2020 version 2.0